与系统原理相对应的管理原则是A、整分合原则B、反馈原则C、质量控制原则D、绩效评价原则E、有效管理原则

题目

与系统原理相对应的管理原则是

A、整分合原则

B、反馈原则

C、质量控制原则

D、绩效评价原则

E、有效管理原则

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1.与人本原理相对应的管理原则是( )。A、整分合原则B、能级原则C、反馈原则D、弹性原则E、价值原则

2.与动态原理相对应的管理原则是A、整分合原则B、行为激励原则C、弹性原则D、价值原则E、动力原则

3.与系统原理相对应的管理原则是A、整分合原则B、行为激励原则C、弹性原则D、价值原则E、动力原则

4.强调发挥人的作用为核心的管理原则是()。A、能级原则B、弹性原则C、反馈原则D、整分合原则

参考答案和解析
参考答案：AB
更多“与系统原理相对应的管理原则是A、整分合原则B、反馈原则C、质量控制原则D、绩效评价原则E、有效管理原 ”相关问题

  • 第1题：

    与人本原理相对应的管理原则是

    A、能级原则

    B、动力原则

    C、参与管理原则

    D、整分合原则

    E、反馈原则


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    人本管理要求遵循的原则是

    A．整分合原则

    B．反馈原则

    C．能级原则

    D．弹性原则

    E．价值原则


    正确答案：C
    人本原理强调以人的管理为核心，以激励人的行为，调动人的积极性为根本。能级原则即建立合理稳定的能级结构，对不同的能级主体应授予不同的权力，给予与之相应的岗位，完成不同的职责是人本原理应遵循的原则之一。其他选项均不是人本原理应遵循的原则。

  • 第3题：

    下列不属于系统原理或人本原理相对应的原则是

    A．整分合原则

    B．价值原则

    C．能级原则

    D．弹性原则


    价值原则;弹性原则

  • 第4题：

    与效益原理相对应的管理原则是

    A、整分合原则

    B、行为激励原则

    C、弹性原则

    D、价值原则

    E、动力原则


    参考答案：D

  • 第5题：

    人本管理要求遵循的原则是

    A.整分合原则
    B.反馈原则
    C.能级原则
    D.弹性原则
    E.价值原则

    答案：C
    解析：
    人本原理强调以人的管理为核心，以激励人的行为，调动人的积极性为根本。能级原则即建立合理稳定的能级结构，对不同的能级主体应授予不同的权力，给予与之相应的岗位，完成不同的职责是人本原理应遵循的原则之一。其他选项均不是人本原理应遵循的原则。

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