根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（ ）。A。生理需要　　B.安全需要　　C。归属和爱的需要　　D。尊重的需要　　

题目
根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（ ）。
A。生理需要　　B.安全需要　　C。归属和爱的需要　　D。尊重的需要　　
相似考题

1.根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（ ） A．生理需要 B．安全需要 C．归属和爱的需要 D．尊重的需要

2.根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（　　）。A.生理需要 B.安全需要 C.归属和爱的需要 D.尊重的需要

3.根据马斯洛需求层次理论，获得友好和睦的同事关系属于（ ）。A.安全需要 B.归属和爱的需要 C.尊重的需要 D.成长的需要

4.马斯洛的需要层次理论中，从低到高的五个层次需要是()A、生理需要、归属与爱的需要、安全需要、尊重的需要、自我实现的需要B、安全需要、生理需要、归属于爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要C、生理需要、归属与爱的需要、安全需要、自我实现的需要、尊重的需要D、生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要

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  • 第1题：

    根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于()。

    A:生理需要
    B:安全需要
    C:归属和爱的需要
    D:尊重的需要

    答案：C
    解析：
    本题考查马斯洛的需要层次理论。马斯洛将人的需要划分为5个层次，其中归属和爱的需要包括情感、归属、被接纳、友谊等需要，例如获得友好和睦的同事关系。

  • 第2题：

    根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（ ）。

    A.生理需要
    B.安全需要
    C.归属和爱的需要
    D.尊重的需要

    答案：C
    解析：
    【知识点】 马斯洛的需要层次理论；
    马斯洛认为人类需要的强度并不都是相等的，他将人的需要由低到高分为五种类型：①生理需要，指对食物、水、居住场所、睡眠、性等身体方面的需要；②安全需要，主要针对身体安全（例如脱离危险的工作环境）和经济安全（例如不解雇的承诺，或是舒适的退休计划）的需要，以避免身心受到伤害；③归属和爱的需要，包括情感、归属、被接纳、友谊等需要，例如获得友好和睦的同事关系；④尊重的需要，包括内在的尊重，如自尊心、自主权、成就感等需要，以及外在的尊重，如地位、认同、受重视等需要；⑤自我实现的需要，包括个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要。

  • 第3题：

    根据马斯洛需求层次理论，获得友好和睦的同事关系属于（ ）。

    A.安全需要
    B.归属和爱的需要
    C.尊重的需要
    D.成长的需要

    答案：B
    解析：
    马斯洛需求层次理论认为，人有五种需要：生理需要、安全需要、归属和爱的需要（包括情感、归属、被接纳、友谊等需要，例如获得友好和睦的同事）、尊重的需要、自我实现需要。

  • 第4题：

    根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于().

    A:生理需要
    B:安全需要
    C:归属和爱的需要
    D:尊重的需要

    答案：C
    解析：
    本题考查马斯洛的需要层次理论.马斯洛将人的需要划分为5个层次，其中归属和爱的需要包括情感、归属、被接纳、友谊等需要，例如获得友好和睦的同事关系.

  • 第5题：

    根据马斯洛需求层次理论，良好的同事关系属于( )。

    A.安全需要
    B.归属和爱的需要
    C.尊重的需要
    D.自我实现的需要

    答案：B
    解析：
    马斯洛的需要层次理论，将人的需要由低到高分为五种类型，其中，归属和爱的需要，包括情感、归属、被接纳、友谊等需要，例如获得友好和睦的同事。

  • 第6题：

    根据马斯洛需求层次理论，良好的同事关系属于（）。

    • A、安全需要 
    • B、归属和爱的需要 
    • C、尊重的需要 
    • D、自我实现的需要

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    在下列选项中，根据马斯洛的需要层次理论中，获得友好和睦的同事关系的需要是（  ）。
    A

    生理需要

    B

    安全需要

    C

    归属和爱的需要

    D

    尊重的需要


    正确答案： D
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    根据马斯洛需求层次理论，良好的同事关系属于（）。
    A

    安全需要 

    B

    归属和爱的需要 

    C

    尊重的需要 

    D

    自我实现的需要


    正确答案： C
    解析： 本题考查马斯洛需求层次理论。归属和爱的需要,包括情感、归属、被接纳、友谊等需要，例如获得友好和睦的同事。
    考点:激励理论

  • 第9题：

    单选题
    根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（　）。
    A

    生理需要

    B

    安全需要

    C

    归属和爱的需要

    D

    尊重的需要


    正确答案： C
    解析： 本题考查马斯洛的需要层次理论。马斯洛将人的需要划分为5个层次，其中归属和爱的需要包括情感、归属、被接纳、友谊等需要，例如获得友好和睦的同事关系。

  • 第10题：

    单选题
    根据马斯洛需求层次理论，良好的同事关系属于（）。
    A

    安全需要 

    B

    归属和爱的需要 

    C

    尊重的需要 

    D

    自我实现的需要


    正确答案： A
    解析： 本题考查马斯洛需求层次理论。归属和爱的需要,包括情感、归属、被接纳、友谊等需要，例如获得友好和睦的同事。
    考点:激励理论

  • 第11题：

    单选题
    根据马斯洛的需要层次理论，人的需要按照先后顺序和高低层次由低到高分为（）。
    A

    生理需要→爱与归属需要→安全需要→尊重需要→自我实现需要

    B

    生理需要→安全需要→爱与归属需要→尊重需要→自我实现需要

    C

    安全需要→生理需要→自我实现需要→尊重需要→爱与归属需要

    D

    安全需要→生理需要→尊重需要→自我实现需要→爱与归属需要


    正确答案： D
    解析： 美国心理学家马斯洛的需要层次论将人的需要按照先后顺序和高低层次分为下列五种，由低到高排列为：生理需要→安全需要→爱与归属需要→尊重需要→自我实现需要。

  • 第12题：

    单选题
    根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（　）。
    A

    生理需要

    B

    安全需要

    C

    归属和爱的需要

    D

    尊重的需要


    正确答案： B
    解析： 本题考查马斯洛的需要层次理论。马斯洛将人的需要划分为5个层次，其中归属和爱的需要包括情感、归属、被接纳、友谊等需要，例如获得友好和睦的同事关系。

  • 第13题：

    根据马斯洛需求层次理论，良好的同事关系属于()。

    A:安全需要
    B:归属和爱的需要
    C:尊重的需要
    D:自我实现的需要

    答案：B
    解析：
    马斯洛将人的需求由低到高分为五种类型，包括：生理需要；安全需要；归属和爱的需要；尊重的需要；自我实现的需要。其中，归属和爱的需要包括情感、归属、被接纳、友谊等需要，如获得友好和睦的同事。

  • 第14题：

    根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于()。

    A:生理需要
    B:安全需要
    C:归属和爱的需要
    D:尊重的需要

    答案：C
    解析：
    归属和爱的需要，包括情感、归属、被接纳、友谊等需要，例如获得友好和睦的同事关系。

  • 第15题：

    在马斯洛需要层次理论中，获得友好和睦的同事关系属于（ ）。

    A.生理需要
    B.归属和爱的需要
    C.尊重的需要
    D.自我实现的需要

    答案：B
    解析：
    在马斯洛的需要层次理论中，归属和爱的需要包括情感、归属、被接纳、友谊等需要，如获得友好和睦的同事关系。

  • 第16题：

    根据马斯洛需求层次理论，获得友好和睦的同事关系属于（ ）。


    A.安全需要

    B.归属和爱的需要

    C.尊重的需要

    D.成长的需要

    答案：B
    解析：
    本题考查马斯洛需求层次理论。

    马斯洛需求层次理论认为，人有五种需要：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现需要。

  • 第17题：

    根据马斯洛的需要层次理论，人的需要按照先后顺序和高低层次由低到高分为（）。

    • A、生理需要→爱与归属需要→安全需要→尊重需要→自我实现需要
    • B、生理需要→安全需要→爱与归属需要→尊重需要→自我实现需要
    • C、安全需要→生理需要→自我实现需要→尊重需要→爱与归属需要
    • D、安全需要→生理需要→尊重需要→自我实现需要→爱与归属需要

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（　）。

    • A、生理需要
    • B、安全需要
    • C、归属和爱的需要
    • D、尊重的需要

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    在下列选项中，根据马斯洛的需要层次理论中，获得友好和睦的同事关系的需要是（  ）。
    A

    生理需要

    B

    安全需要

    C

    归属和爱的需要

    D

    尊重的需要


    正确答案： B
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（  ）。
    A

    生理需要

    B

    安全需要

    C

    归属和爱的需要

    D

    尊重的需要


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（　）。
    A

    生理需要

    B

    安全需要

    C

    归属和爱的需要

    D

    尊重的需要


    正确答案： C
    解析： 本题考查马斯洛的需要层次理论。马斯洛将人的需要划分为5个层次，其中归属和爱的需要包括情感、归属、被接纳、友谊等需要，例如获得友好和睦的同事关系。

  • 第22题：

    单选题
    根据马斯洛需求层次理论，良好的同事关系属于(  )。
    A

    安全需要

    B

    归属和爱的需要

    C

    尊重的需要

    D

    自我实现的需要


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    在马斯洛需要层次理论中，获得友好和睦的同事关系属于（  ）。
    A

    生理需要

    B

    归属和爱的需要

    C

    尊重的需要

    D

    自我实现的需要


    正确答案： D
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    根据马斯洛的需要层次理论，人的需要按照先后顺序和高低层次由低到高分为(  )
    A

    生理需要→爱与归属需要→安全需要→尊重需要→自我实现需要

    B

    生理需要→安全需要→爱与归属需要→尊重需要→自我实现需要

    C

    安全需要→生理需要→自我实现需要→尊重需要→爱与归属需要

    D

    安全需要→生理需要→尊重需要→自我实现需要→爱与归属需要


    正确答案： B
    解析：

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