笼形电动机的启动方法有哪些？各有何利弊？
题目
笼形电动机的启动方法有哪些？各有何利弊？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
（一）启动方法：（1）直接启动；（2）降压启动；①自耦变压器启动；②星形（Y）-三角形（Δ）启动。
（二）利弊：
直接启动：优点是设备简单、启动快；缺点是冲击载荷大，会使设备零部件易造成损坏，降低设备的使用寿命。
降压启动、采用自耦变压器启动和星形（Y）-三角形（Δ）启动的方法时：优点是启动时冲击载荷减小，缺点是启动力矩大大减小，电动机只能在空载或轻载时启动。
（二）利弊：
直接启动：优点是设备简单、启动快；缺点是冲击载荷大，会使设备零部件易造成损坏，降低设备的使用寿命。
降压启动、采用自耦变压器启动和星形（Y）-三角形（Δ）启动的方法时：优点是启动时冲击载荷减小，缺点是启动力矩大大减小，电动机只能在空载或轻载时启动。
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第1题：
碎玻璃加入方式有哪些？各有何利弊？
正确答案: 与粉料在混合机中混合后加入：能破坏粉料料蛋，减少分料，有利于发挥碎玻璃助熔作用，但混合机磨损严重，卡卸料门，混合机粉料加入量减少；碎玻璃从熔窑两侧单独加入，减轻粉料对池壁、小炉、蓄热室侵蚀，减轻偏料，但对粉料助熔效果不能发挥；采用辊式投料机将碎玻璃作为粉料的垫层加入，可以减少扬尘，但助熔效果不好；在配合料输送皮带上加入碎玻璃，进入料仓时可与粉料混合，有利于对粉料助熔，但混合效果不很好；碎玻璃随即加入，不提倡。 -
第2题：
三相笼型异步电动机的启动方式有直接启动和降压启动，它们各有优点，应按具体情况正确使用。（）
正确答案:正确 -
第3题：
发出存货成本确定方法（存货计价方法）有哪些？各有何利弊？
正确答案:企业可以采用的发出存货成本确定方法包括个别计价法、先进先出法和加权平均法。
（1）个别计价法又称个别认定法或具体辨认法。其特征是强调存货的成本流转与实物流转之间的关系，逐一辨认各批发出存货和期末库存存货所属的购进批别或生产批别，分别按其购入或生产时所确定的单位成本结转发出存货成本和计算期末存货成本的方法。
个别计价法将成本流转与实物流转统一起来，能准确地计算发出和库存的存货成本。但在实务操作中工作量相当大。这种方法还给管理人员通过选择不同单位成本的存货，以增加或减少发出存货的成本来操纵利润提供了方便。
（2）先进先出法是以先购入的存货先发出这样一种存货实物流动假设为前提，对发出存货进行计价的一种方法。先进先出法在多数情况下与存货的实物流动基本相同，尤其是那些经营的商品受消费者偏好变化的影响或商品容易变质的企业。采用先进先出法，期末存货的价值比较接近于现行成本；但是，在物价上涨时期，会使早期较低的存货成本流入销货成本，导致销货成本偏低，账面利润偏高，难以使费用与当期收入恰当配比。
（3）加权平均法又称全月一次加权平均法，指以本月全部收货数量加月初存货数量作为权数，去除本月全部收货成本与月初存货成本的总和，计算出加权平均成本，以确定期末存货和发出存货成本的一种方法。该方法简便易行，日常工作量较少，但平时无法控制企业的存货量。该方法主要用于存货品种多、数量大、价值较低、存货周转速度较快的企业。 -
第4题：
笼型异步电动机的启动方式有哪些？
正确答案:有直接启动和减压启动。减压启动分自耦变压器减压启动、星型与三角形转换减压启动、电阻减压启动。其中自耦变压器减压启动、星型与三角形转换减压启动应用普遍。 -
第5题：
招聘对企业有何意义？招聘的途径有哪些，各有何利弊？
正确答案: 意义：
（1）招聘工作关系到企业的生存和发展，在激烈竞争的社会里，没有较高素质的员工队伍和科学的人事安排，企业将面临被淘汰的后果。
（2）招聘工作是确保员工队伍良好素质的基础。一个企业只有招到合格的人员，把合适的人安排到合适的岗位上，并在工作中注重员工队伍的培训和发展，才能确保员工队伍的素质不断提高。
（3）招聘工作难度大，一旦失误，企业将损失严重。
途径：员工招聘渠道主要包括：直接申请、员工推荐、广告、教育训练机构、政府职业辅导机构、私人职业介绍机构、高级主管人才公司（猎头公司）、职业团体、信息网络招聘与求职、特色招聘（如电话热线、接待日等）、内部晋升选拔（包括提升、工作调换、工作轮换、内部员工重新聘用）
比较：
（1）员工推荐长处：快捷、成本低、求职者被录取后较易适应。短处：易造成内部结党或小圈政治，推荐不获接纳会令推荐者难堪。
（2）直接申请者长处：快捷、成本低。
短处：以中下技能求职者居多。
（3）广告长处：较多人应征，广告媒介一般成本较低。短处：筛选成本较高。
（4）教育训练机构长处：人才集中，申请者有一定水准，成本随招聘人数上升而下降，不需要太高的企业内部培训费用或人力投资。短处：跨越地域的招聘成本颇高。
（5）政府职业辅导机构长处：政府职业辅导机构可负责初选工作，快捷，成本低。短处：申请者多是失业人士而不是想转职的在职人士，有时机构为了达到介绍人数的指标，而把不适合的人推荐到企业。
（6）私人职业介绍机构长处：雇主可节省广告费用，多限于低层的工作。短处：申请者被录取后离职率一般较高，有时机构为了赚取多些介绍费用而把不适合的人推介到企业，缴付职业介绍佣金不划算。
（7）高级主管人才公司长处：可直接与个别合适人士接触。短处：成本高，高级主管人才公司网络以外的合适人士往往被忽略，所聘请到的人才日后可能会被“猎走”。
（8）职业团体长处：人才集中，申请者有一定水准，成本不高。短处：不适用于非技能或非专业工作。 -
第6题：
烟熏的方法有哪几种，各有何利弊？
正确答案: 冷熏法：熏制过程场，在烟熏过程中产品进行了干燥和成熟，使产品风味增强，保存性提高，但重量损失大
温熏法：重量损失少，产品风味好，但耐储藏性差。
热熏法：制品在短时间内就能形成较好的熏烟色泽，含水量高，盐分及熏烟成分含量低，不利于储存。
电熏法：熏烟由于放电而带电荷，可以进入制品的深层，以提高风味，延长储藏期，还能缩短烟熏的时间；但熏制品的尖端部分沉积较多，造成烟熏不均匀，且成本高。
液熏法：不需要使用熏烟发生器，可以减少大量的投资费用；液态烟熏制剂的成分较稳定，产品的质量比较均匀一致；液态烟熏剂中固体颗粒已除去，无致癌危险。 -
第7题：
速度继电器主要用于（）
- A、三相笼形电动机的反接制动控制电路。
- B、三相笼形电动机的控制电路。
- C、三相笼形电动机的调速控制电路。
- D、三相笼形电动机的启动控制电路。
正确答案:A -
第8题：
笼型异步电动机的启动方法有直接启动和降压启动两种。
正确答案:正确 -
第9题：
问答题三相笼型异步电动机的启动方法有哪些？正确答案： 直接启动和降压启动解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题笼形电动机的启动方法有（）。A直接启动
B转子串电阻启动
C降压启动
D转子串频敏变阻器启动
正确答案： B,C解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题烟熏的方法有哪几种，各有何利弊？正确答案： 冷熏法：熏制过程场，在烟熏过程中产品进行了干燥和成熟，使产品风味增强，保存性提高，但重量损失大
温熏法：重量损失少，产品风味好，但耐储藏性差。
热熏法：制品在短时间内就能形成较好的熏烟色泽，含水量高，盐分及熏烟成分含量低，不利于储存。
电熏法：熏烟由于放电而带电荷，可以进入制品的深层，以提高风味，延长储藏期，还能缩短烟熏的时间；但熏制品的尖端部分沉积较多，造成烟熏不均匀，且成本高。
液熏法：不需要使用熏烟发生器，可以减少大量的投资费用；液态烟熏制剂的成分较稳定，产品的质量比较均匀一致；液态烟熏剂中固体颗粒已除去，无致癌危险。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题职务分析的主要方法有哪些？各有什么利弊？正确答案： （1）访谈法
访谈法可能是最广泛用于确定工作任务和责任为目的的工作分析方法，它的广泛应用程度正是其优点的最好表现之一。更为重要的是，通过与工作的承担者进行面谈，还可以发现一些在其它情况下不可能了解到的工作活动和行为；此外面谈还为组织提供了一个良好的机会来向大家解释职务分析的必要性及功能。访谈者还能使被访谈者有机会释放因受到挫折而带来的不满，讲出一些通常情况下可能不太会被管理人员重视的看法。最后，访谈法还是一种相对来说比较简单但是却十分迅速的信息收集方法。它的主要问题之一是：收集上来的信息有可能是被扭曲的。这种信息的扭曲可能是由于访谈者在无意中造成的，也可能是因为被访谈者有意制造的。由于工作分析经常被作为改变工资率的依据，因此，雇员有时会将工作的分析看成是工作绩效评价，并且认为这种“工作绩效评价”会影响到他们所获得的工资（事实上常常如此）。因此，他们就很自然的会夸大某些职责，同时也人为的弱化某些职责。所以，如果相通过访谈法搜集到有效的工作分析信息，可能有经历一个相当辛苦的过程。
（2）观察法
只适合于一些变化少而动作性强的工作，有局限性，再者即使是动作性强，观察法亦不能带来重要的资料（如显示工作的重要性）。因此观察法宜与其它方法一起用。
（3）问卷调查法当
职务分析牵扯到分布较广的大量员工时，问卷法是最有效率的方法。对于员工来说是简单易用的方法。问卷法可以系统的获取员工的职务信息，并且具有相当的科学性。但是此法的时间周期较长，并且要花费大量的人力、物力。
（4）功能性职务分析法（FJA）
FJA结果主要用于职务描述，此外还可以为建立职务操作标准提供基础，以及应用于职务设计等很多方面。这种方法可以提供某一职务的全面系统有效的信息，并且实用性极强，但操作难度较大。
（5）资料分析法此
法可以根据历史资料有效考察某一职务要求，可以降低职务分析的成本，可信性较强，但是随着时间的发展变化，某一职务要求可能也会发生变化，另外，原来的资料不免也会有偏差，这样基于资料的分析也是不正确。
（6）关键事件记录法此
法操作简单，并且容易执行，但是随机性较大，个性化较强，过于具体，反而无法抽象到职务设计当中去。
（7）实验法此法
的可控制性强，可以事先确定一系列关于该职务的要求和标准，把投放到试验当中去，加以考查和修正。但是也正是由于控制，所以能否取得在自然工作中的理想效果，自然会有一定的偏差。（8）工作秩序分析法此法形成标准，易于操作，由于标准的确定会受到员工个人及工作本身特点的影响，很难做到准确无误，因此，往往需要测量员工的“真实的努力程度”与“需要的努力程度”。
（9）工作日记法
这种方法若运用的好，可以获取更为准确且大量的信息。但是从工作日记法得到的信息比较凌乱，难以组织；且任何人在记日记时，有夸大自己工作重要性的倾向；同时，这种方法会加重员工的负担。解析： 暂无解析 -
第13题：
直流电动机的调速方法有哪向种？各有何利弊？
正确答案: 直流电动机的调速方法有三种：
（1）调节电枢回路串入的电阻。这种调速方法比较简单，但是附加了调节电阻的铜耗，使电机效率降低；同时使电机的机械特性变“软”，因此它的应用受到限制。
（2）调节励磁电流。这种方法调速范围较大，而且附加的电能损耗较小，调速后效率不致降低，因而是一种经济的调速方法。它的缺点在于使换向条件恶化，容易发生环火。
（3）改变电源电压。改变电源电压可以广泛而经济地调节电动机的转速。以前由于可调压的直流电源系统复杂，价格昂贵，回而此种方法较少采用；现在由于电子工业的发展，出现了各种可调直流电源，因此这种方法日益得到广泛的采用。 -
第14题：
沸石分子筛有哪些笼？各有何特点？
正确答案: 分α笼，八面沸石笼，β笼，立方体笼，六角柱笼，八面柱笼等 -
第15题：
笼形电动机的启动方法有（）。
- A、直接启动
- B、转子串电阻启动
- C、降压启动
- D、转子串频敏变阻器启动
正确答案:A,C -
第16题：
三相笼型异步电动机有哪几种调速方法？各有哪些优缺点？
正确答案: 变极调速：设备简单。电动机引出抽头多、有级、级数少。
变转差率调速：改变电源电压：方便。恒转矩负载调速范围小。
变频调速：体积小、质量轻、惯性小、效率高。价格较高。 -
第17题：
三相笼型异步电动机的启动方法有哪些？
正确答案:直接启动和降压启动 -
第18题：
现代抗衰老的美容方法有哪些？它们各有何利弊？
正确答案: 抗衰老的方法有多种例如注射伊维兰、BOTOX、射频紧肤除皱、调整好个人的心态、注意日常的饮食等方法。
利：
1.调整好个人的心态：忌情绪低落、忌吸烟、忌强光强风、忌缺乏运动。情绪愉快的人，则会推迟出现皱纹。由于笑能促进循环系统的功能，使血液流动加快、面部供血充分，故人在笑时，面颊红润、容光焕发，皱纹都舒展开了，显得更加年轻。
2.注意日常饮食：控制过多能量摄入、合理摄入蛋白质、脂肪和糖类、摄入充足的维生素、摄入充足的钙与微量营养素，良好的饮食可以使身体处于健康的最佳状态，从而有利于减缓衰老。
弊：
1.注射伊维兰、BOTOX、射频紧肤除皱等虽然也可以在一定程度上减缓衰老，但是化学成分在存在着危害，长期使用对人体是有害的。
2.注射的价格昂贵，一般市民无法消费的起。 -
第19题：
鼠笼型转子电动机启动有何规定？
正确答案: 在正常情况下，鼠笼型转子电动机允许在冷状态下启动二次，每次间隔应大于5分钟；在热状态下允许启动一次，只有在处理事故时或启动时间不超过2～3秒的电动机方可多启动一次。 -
第20题：
问答题笼型异步电动机的启动方式有哪些？正确答案： 有直接启动和减压启动。减压启动分自耦变压器减压启动、星型与三角形转换减压启动、电阻减压启动。其中自耦变压器减压启动、星型与三角形转换减压启动应用普遍。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题招聘对企业有何意义？招聘的途径有哪些，各有何利弊？正确答案： 意义：
（1）招聘工作关系到企业的生存和发展，在激烈竞争的社会里，没有较高素质的员工队伍和科学的人事安排，企业将面临被淘汰的后果。
（2）招聘工作是确保员工队伍良好素质的基础。一个企业只有招到合格的人员，把合适的人安排到合适的岗位上，并在工作中注重员工队伍的培训和发展，才能确保员工队伍的素质不断提高。
（3）招聘工作难度大，一旦失误，企业将损失严重。
途径：员工招聘渠道主要包括：直接申请、员工推荐、广告、教育训练机构、政府职业辅导机构、私人职业介绍机构、高级主管人才公司（猎头公司）、职业团体、信息网络招聘与求职、特色招聘（如电话热线、接待日等）、内部晋升选拔（包括提升、工作调换、工作轮换、内部员工重新聘用）
比较：
（1）员工推荐长处：快捷、成本低、求职者被录取后较易适应。短处：易造成内部结党或小圈政治，推荐不获接纳会令推荐者难堪。
（2）直接申请者长处：快捷、成本低。
短处：以中下技能求职者居多。
（3）广告长处：较多人应征，广告媒介一般成本较低。短处：筛选成本较高。
（4）教育训练机构长处：人才集中，申请者有一定水准，成本随招聘人数上升而下降，不需要太高的企业内部培训费用或人力投资。短处：跨越地域的招聘成本颇高。
（5）政府职业辅导机构长处：政府职业辅导机构可负责初选工作，快捷，成本低。短处：申请者多是失业人士而不是想转职的在职人士，有时机构为了达到介绍人数的指标，而把不适合的人推荐到企业。
（6）私人职业介绍机构长处：雇主可节省广告费用，多限于低层的工作。短处：申请者被录取后离职率一般较高，有时机构为了赚取多些介绍费用而把不适合的人推介到企业，缴付职业介绍佣金不划算。
（7）高级主管人才公司长处：可直接与个别合适人士接触。短处：成本高，高级主管人才公司网络以外的合适人士往往被忽略，所聘请到的人才日后可能会被“猎走”。
（8）职业团体长处：人才集中，申请者有一定水准，成本不高。短处：不适用于非技能或非专业工作。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题绕线转子异步电动机的调速方法有哪些？各有何优缺点？正确答案： 绕线转子异步电动机的调速方法有变频调速、晶闸管移相调压调速、转子串电阻调速和串级调速等。变频调速性能最佳，但变频器价格较贵；晶闸管移相调压调速要接成闭环控制系统，才能扩大调速范围，实现无级调速，这时系统结构较为复杂；转子串电阻调速，功率因数高，操作控制简单方便，但是属有级调速，调速的平滑性差，且效率低；串级调速效率高，平滑性好，但功率因数低。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题碎玻璃加入方式有哪些？各有何利弊？正确答案： 与粉料在混合机中混合后加入：能破坏粉料料蛋，减少分料，有利于发挥碎玻璃助熔作用，但混合机磨损严重，卡卸料门，混合机粉料加入量减少；碎玻璃从熔窑两侧单独加入，减轻粉料对池壁、小炉、蓄热室侵蚀，减轻偏料，但对粉料助熔效果不能发挥；采用辊式投料机将碎玻璃作为粉料的垫层加入，可以减少扬尘，但助熔效果不好；在配合料输送皮带上加入碎玻璃，进入料仓时可与粉料混合，有利于对粉料助熔，但混合效果不很好；碎玻璃随即加入，不提倡。解析： 暂无解析