权力与一个人在组织中所处的地位相关。
第1题:
组织变革中来自于组织层面的阻力是()
第2题:
领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()。
第3题:
统御权来源于个人在组织中的地位。
第4题:
高层决策、中层决策和基层决策的划分是按照()
第5题:
组织中的任何地位意味着相应的权力,因此离开权力就无法解释组织中的任何行为。
第6题:
权力与一个人在组织中所处的地位相关。
第7题:
法定权力指的是管理者依据自己在组织等级结构中的地位而获得的权力。
第8题:
下列各项属于企业利益相关者的权力来源的有()。
第9题:
工作岗位
组织地位
社会影响力
社会地位
第10题:
对资源的控制与交换的权力
在管理层次中的地位
个人的素质和影响
利益相关者集中或联合的程度
第11题:
对
错
第12题:
政治行为
权力与地位
群体规范
组织惰性
第13题:
组织结构的基本内涵不包括()。
第14题:
国家性质即国体,是指()。
第15题:
领导者的职位权力,即领导者所处()的正常权力,人们称之为正式权力或职权.
第16题:
仲裁人与调解人在调解和仲裁中所处的地位和所起的作用是相同的。
第17题:
角色知觉是指个体对于自己或他人在特定的社会或组织中的地位、权利、义务、权力和职责以及由此产生的行为的知觉。
第18题:
在组织的权力结构中,占支配地位的是()。
第19题:
地位表现在组织成员之间的(),它是权力与服从的主要基础。
第20题:
对
错
第21题:
个人权力
职务权力
群众影响力
上级组织
第22题:
决策者在管理组织中所处地位的不同
决策者在管理组织资力的高低
决策者在管理组织中权力的大小
决策者在管理组织中职务不同
第23题:
决策者在管理组织中所处地位的不同
决策者在管理组织中资历的高低
决策者在管理组织中权力的大小
决策者在管理组织中职务的不同
第24题:
法定权力
奖励权力
组织权力
处罚权力