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  • 第1题:

    订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则

    A.公开

    B.公道

    C.公平

    D.公认


    参考答案:C

  • 第2题:

    订立劳动合同双方应遵循( )协商一致、诚实信用原则协商确定。

    A.合理、公平、自愿

    B.合法、公正、平等自愿

    C.合法、公平、平等自愿


    正确答案:C

  • 第3题:

    劳动合同订立的原则包括(  )。

    A.平等自愿原则
    B.合法公平原则
    C.自主择业原则
    D.协商一致原则
    E.诚实信用原则

    答案:A,B,D,E
    解析:
    劳动合同订立的原则包括:(1)平等自愿原则;(2)协商一致原则;(3)合法公平原则;(4)诚实信用原则。 本题是对劳动合同订立的原则的考查。属于识记型知识点,考生记住即可。

  • 第4题:

    订立劳动合同的原则包括()。

    A:平等自愿原则
    B:协商一致的原则
    C:遵守法律、法规的原则
    D:公开原则
    E:诚实信用原则

    答案:A,B,C,E
    解析:
    订立劳动合同的原则包括:①合法原则,指订立劳动合同的行为不得与法律、行政法规相抵触;②公平原则,指在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应当体现公平;③平等自愿原则,指用人单位和劳动者在签订劳动合同时法律地位上平等,并且订立劳动合同完全是出自于双方当事人自己的真实意志;④协商一致原则,指劳动合同的内容或各项条款,在法律、法规允许的范围内,由双方当事人共同讨论、协商,在取得完全一致的意思表示后确定;⑤诚实信用原则,指用人单位与劳动者在订立劳动合同中,应当真实地提供相关信息。

  • 第5题:

    订立劳动合同,应当遵守的原则包括:

    A.平等自愿原则
    B.协商一致原则
    C.诚实信用原则
    D.签订书面协议原则
    E.公平原则

    答案:A,B,C,E
    解析:
    第一步,本题考查社会法知识。
    第二步,根据《劳动合同法》第三条,基本原则,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
    依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

  • 第6题:

    依据《劳动合同法》规定,订立劳动合同应当遵循( )原则。

    A.合法
    B.平等自愿
    C.协商一致
    D.诚实信用
    E.互利互惠

    答案:A,B,C,D
    解析:
    依据《劳动合同法》规定,订立劳动合同应当遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

  • 第7题:

    订立劳动合同,应当遵循合法、公开、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。( )


    答案:错
    解析:
    订立劳动合同,应当遵循合法、“公平”、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

  • 第8题:

    订立劳动合同双方应遵循()协商一致、诚实信用原则协商确定。

    • A、合理;公平;自愿
    • B、合法;公正;平等自愿
    • C、合法;公平;平等自愿
    • D、合理;公正;自愿

    正确答案:C

  • 第9题:

    订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

    • A、公道
    • B、公认
    • C、公开
    • D、公平

    正确答案:D

  • 第10题:

    订立劳动合同,应当遵循合法、公平、()的原则。

    • A、平等自愿
    • B、公开、公正
    • C、协商一致
    • D、诚实信用

    正确答案:A,C,D

  • 第11题:

    单选题
    《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
    A

    公道

    B

    公认

    C

    公开

    D

    公平


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    订立劳动合同的原则包括(  )。
    A

    平等自愿原则

    B

    协商一致的原则

    C

    遵守法律、法规的原则

    D

    公开原则

    E

    诚实信用原则


    正确答案: A,D
    解析:
    订立劳动合同的原则包括:①合法原则,指订立劳动合同的行为不得与法律、行政法规相抵触;②公平原则,指在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应当体现公平;③平等自愿原则,指用人单位和劳动者在签订劳动合同时法律地位上平等,并且订立劳动合同完全是出自于双方当事人自己的真实意志;④协商一致原则,指劳动合同的内容或各项条款,在法律、法规允许的范围内,由双方当事人共同讨论、协商,在取得完全一致的意思表示后确定;⑤诚实信用原则,指用人单位与劳动者在订立劳动合同中,应当真实地提供相关信息。

  • 第13题:

    订立劳动合同双方应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则协商确定。判断对错


    参考答案:对

  • 第14题:

    订立劳动合同,应当遵循( )原则。

    A.公正
    B.诚实信用
    C.合法公平
    D.平等自愿
    E.协商一致

    答案:B,C,D,E
    解析:
    订立劳动合同应遵循的原则有:平等自愿原则、协商一致原则、合法公平原则、诚实信用原则。

  • 第15题:

    下列各项中,属于劳动合同订立原则的有( )。

    A. 公平原则
    B. 平等自愿原则
    C. 协商一致原则
    D. 诚实信用原则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    劳动合同订立的原则包括:(1)合法原则;(2)公平原则;(3)平等自愿原则;(4)协商一致原则;(5)诚实信用原则。

  • 第16题:

    《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循( )的原则。
    A.合法B.公平C.平等自愿D.协商一致E.诚实信用


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第17题:

    订立劳动合同的原则包括( )。

    A.平等自愿原则
    B.协商一致的原则
    C.遵守法律、法规的原则
    D.公开原则
    E.诚实信用原则

    答案:A,B,C,E
    解析:
    订立劳动合同的原则包括:①合法原则,指订立劳动合同的行为不得与法律、行政法规相抵触;②公平原则,指在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应当体现公平;③平等自愿原则,指用人单位和劳动者在签订劳动合同时法律地位上平等,并且订立劳动合同完全是出自于双方当事人自己的真实意志;④协商一致原则,指劳动合同的内容或各项条款,在法律、法规允许的范围内,由双方当事人共同讨论、协商,在取得完全一致的意思表示后确定;⑤诚实信用原则,指用人单位与劳动者在订立劳动合同中,应当真实地提供相关信息。

  • 第18题:

    定理劳动合同的原则,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致和( )原则。

    A.独立
    B.诚实信用
    C.公开
    D.自由

    答案:B
    解析:
    应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

  • 第19题:

    《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

    • A、公道
    • B、公认
    • C、公开
    • D、公平

    正确答案:C

  • 第20题:

    订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

    • A、公开
    • B、公平
    • C、公认

    正确答案:B

  • 第21题:

    订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。


    正确答案:公平

  • 第22题:

    单选题
    订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
    A

    公道

    B

    公认

    C

    公开

    D

    公平


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

    正确答案: 公平
    解析: 暂无解析