下面关于冲突理论的说法哪些是正确的( )。A:冲突指公开的暴力，也包括紧张、敌意、竞争和在目标与价值标准上的分歧 B:冲突的产生是因为资源的稀有使其社会关于它的分配充满着不平等现象 C:冲突论者认为，社会长期存在着对其只产生破坏作用的冲突 D:从思想体系看，冲突理论与结构功能主义并没有实质性的矛盾

题目
下面关于冲突理论的说法哪些是正确的( )。

A:冲突指公开的暴力，也包括紧张、敌意、竞争和在目标与价值标准上的分歧
B:冲突的产生是因为资源的稀有使其社会关于它的分配充满着不平等现象
C:冲突论者认为，社会长期存在着对其只产生破坏作用的冲突
D:从思想体系看，冲突理论与结构功能主义并没有实质性的矛盾
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1.下面有关冲突规范说法正确的是：（）A.冲突规范是一种直接规范B.冲突规范是一种程序性的法律规范C.冲突规范由假定、指引（或命令）和制裁三个部分构成D.冲突规范是一种间接规范

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3.下面关于认证技术的说法中正确的是（ ）

4.下面关于冲突规范的说法,正确的是____。A.冲突规范根据系属可以分为2种类型B.冲突规范的范围是该规范中指明所要调整的法律关系或要解决的法律问题的部分C.单边冲突规范是应用最多的一种冲突规范

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    Ⅰ.避免利益冲突
    Ⅱ.分散管理
    Ⅲ.集中统一管理
    Ⅳ.利益最大化

    A：Ⅰ.Ⅲ.
    B：Ⅰ.Ⅱ.
    C：Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.
    D：Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ.

    答案：A
    解析：
    证券公司代销金融产品的基本原则。

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    • A、冲突的五大正功能包括提高努力程度，稳定，促进新群体形成，内部整合，平衡
    • B、冲突的机械论认为冲突只有消极的作用
    • C、冲突的病症论认为冲突时一种人际关系间的病症
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    正确答案:A

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    关于理论与实践的关系，下面说法正确的是（）。

    • A、实践是理论的来源
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    • C、实践不是检验理论正确的唯一标准
    • D、实践高于理论

    正确答案:A

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    关于团队之间产生冲突的原因，说法正确的是（）


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    • A、管理理论丛林指现代管理理论各流派的统称
    • B、管理理论丛林中各个流派彼此相互独立
    • C、管理理论丛林至少可以划分十个学派
    • D、管理理论丛林中各个流派基本目的不同

    正确答案:A

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    关于福莱特的动态管理组织理论，说法正确的有（）

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  • 第9题：

    单选题
    下面关于“管理理论丛林”的各种说法中，正确的说法是（）
    A

    管理理论丛林指现代管理理论各流派的统称

    B

    管理理论丛林中各个流派彼此相互独立

    C

    管理理论丛林至少可以划分十个学派

    D

    管理理论丛林中各个流派基本目的不同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    关于组织与冲突的理论包括(    )
    A

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    B

    意见沟通理论

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    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列关于冲突哪些说法是正确的（）。
    A

    冲突发生于个人与组织之间

    B

    冲突是目标和利益不一致情况下发生的

    C

    冲突是一种静态的相互作用

    D

    单方面的态度和行为不构成冲突

    E

    冲突是在目标和利益一致情况下发生的


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

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    A

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    协同理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下面关于证券公司代销金融产品的基本原则说法正确的是（ ）。
    ①避免利益冲突
    ②分散管理
    ③集中统一管理
    ④利益最大化

    A.①③
    B.①②
    C.②③④
    D.①③④

    答案：A
    解析：
    证券公司代销金融产品的基本原则。

  • 第14题：

    下面有关冲突规范说法正确的是：（）

    • A、冲突规范是一种直接规范
    • B、冲突规范是一种程序性的法律规范
    • C、冲突规范由假定、指引（或命令）和制裁三个部分构成
    • D、冲突规范是一种间接规范

    正确答案:D

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    • D、冲突可串行化是可串行化调度

    正确答案:A

  • 第16题：

    下面哪些是属于内心冲突。（）

    • A、双趋冲突
    • B、趋避冲突
    • C、双避冲突
    • D、双重趋避冲突

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    下面关于学习型组织的说法中不正确的是（）

    • A、学习型组织理论是一种管理理论
    • B、学习型组织理论是最前沿的管理理论
    • C、学习型组织理论是一种宏观管理理论
    • D、学习型组织理论不适用于家庭的管理

    正确答案:A

  • 第18题：

    下面的理论不能用于解释群体促进现象的是（）

    • A、社会惰化理论
    • B、评价理论
    • C、干扰一冲突理论
    • D、协同理论

    正确答案:A

  • 第19题：

    下面关于冲突理论的说法哪些是正确的（）。

    • A、冲突指公开的暴力，也包括紧张、敌意、竞争和在目标与价值标准上的分歧
    • B、冲突的产生是因为资源的稀有使其社会关于它的分配充满着不平等现象
    • C、冲突论者认为，社会长期存在着对其只产生破坏作用的冲突
    • D、从思想体系看，冲突理论与结构功能主义并没有实质性的矛盾

    正确答案:B,D

  • 第20题：

    多选题
    下列关于意志的认识。正确的有哪些（）
    A

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    B

    双避冲突

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    趋避冲突

    D

    乡重趋避冲突

    E

    单趋冲突


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下面哪些是属于内心冲突。（）
    A

    双趋冲突

    B

    趋避冲突

    C

    双避冲突

    D

    双重趋避冲突


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 双趋冲突，是指两种对个体都具有吸引了的需要目标同时出现，而由于条件限制，个体无法同时采取两种行动所表现的动机冲突。 趋避冲突又称正负冲突，是心理冲突的一种，指同一目标对于个体同时具有趋近和逃避的心态 双避冲突又称负负冲突，是动机冲突的一种，指同时有两个可能对个体具有威胁性、不利的事发生，两种都想躲避，但受条件限制，只能避开一种，接受一种，在作抉择时内心产生矛盾和痛苦 双重趋避冲突：当个体面临两个甚至两个以上目标而每个目标都有积极和消极两方面时便发生这类冲突情况。

  • 第22题：

    单选题
    关于理论与实践的关系，下面说法正确的是（）。
    A

    实践是理论的来源

    B

    理论和实践没有直接关系

    C

    实践不是检验理论正确的唯一标准

    D

    实践高于理论


    正确答案： B
    解析： 理论与实践是辩证统一的关系：实践是理论的基础，理论是在实践中提炼和总结出来的。没有实践，就没有理论。理论来自于实践，并反过来指导实践、促进更好地实践。理论与实践在不断的检验、总结中螺旋式地发展，互相依赖、互相促进。B、D表述错误，实践是检验理论正确的唯一标准，C错误。故本题参考答案选A。

  • 第23题：

    填空题
    关于团队之间产生冲突的原因，说法正确的是（）

    正确答案： 目标、计划或任务不协调
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下面冲突的说法错误的是（）
    A

    冲突的五大正功能包括提高努力程度，稳定，促进新群体形成，内部整合，平衡

    B

    冲突的机械论认为冲突只有消极的作用

    C

    冲突的病症论认为冲突时一种人际关系间的病症

    D

    冲突的管理论认为冲突时不可避免的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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