对于高层管理人员来说，最需要掌握的个人技能是()。A、技术技能B、人际交往技能C、概念技能D、业务技能

题目

对于高层管理人员来说，最需要掌握的个人技能是()。

A、技术技能

B、人际交往技能

C、概念技能

D、业务技能

相似考题

1.对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。A、技术技能B、概念技能C、管理技能D、人际技能

2.对于高层管理人员来说,最需要掌握的个人技能是哪一项?()A、技术技能B、人际交往技能C、概念技能D、业务技能

3.对于高层管理人员来说,最需要掌握的个人技能是人际交往技能。()此题为判断题(对，错)。

4.对于高层管理者来说,更需要具备()A.人际技能B.技术技能C.概念技能D.决策技能

更多“对于高层管理人员来说,最需要掌握的个人技能是()。A、技术技能B、人际交往技能C、概念技能D、业务 ”相关问题

  • 第1题：

    相对于基层管理者和中层管理者来说，高层管理者需要掌握更多的()

    A、人际技能

    B、领导技能

    C、技术技能

    D、概念技能


    参考答案：D

  • 第2题：

    下列关于管理技能的说法中，正确的是

    A．罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能

    B．对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要

    C．对于基层管理人员来说，概念技能和技术技能最为重要

    D．各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能


    罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能;对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要;各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

  • 第3题：

    1、对于管理人员来说，需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为（）。

    A．概念技能、技术技能、人际技能

    B．技术技能、概念技能、人际技能

    C．概念技能、人际技能、技术技能

    D．人际技能、概念技能、技术技能


    C 高层管理人员需要经常做出各种决策，故概念技能最重要。层次越高，对技术技能的需求越弱，但人际技能是任何层次的管理人员都同等需要的。

  • 第4题：

    对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()。

    A.首先是概念技能，其次是技术技能，最后是人际技能。

    B.首先是技术技能，其次是概念技能，最后是人际技能。

    C.首先是概念技能，其次是人际技能，最后是技术技能。

    D.首先是人际技能，其次是技术技能，最后是概念技能。


    正确答案:C

  • 第5题：

    4、下列关于管理技能的说法中，正确的是

    A．罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能

    B．对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要

    C．对于基层管理人员来说，概念技能和技术技能最为重要

    D．各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能


    罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能;对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要;各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

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