管理科学的发展，大体经历了传统管理，科学管理和()三个阶段。

题目

管理科学的发展，大体经历了传统管理，科学管理和()三个阶段。

相似考题

1.管理科学的发展经历的阶段有()。A、最新管理B、传统管理C、科学管理D、现代管理E、近代管理

2.企业薪酬发展经历了()()和()三个阶段。A. 竞争发展阶段B. 行业整顿阶段C. 早期工厂制度D. 科学管理阶段E. 行为科学阶段

3.管理科学的理论发展大致经历了早期管理、科学管理、行为科学、战略竞争、企业文化和学习型组织这六个理论发展阶段。()此题为判断题(对，错)。

4.员工福利制度的发展受社会风险环境的制约，风险管理科学大体上经历了的三个发展阶段是()。①可保风险管理阶段②可保风险和金融风险管理并存的发展阶段③金融风险管理阶段④整体风险管理阶段A、①②③B、①②④C、①③④D、②③④

参考答案和解析
参考答案：现代管理
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  • 第1题：

    近代西方管理科学的形成和发展经历了三个基本阶段:( )。

    A.行为科学理论阶段

    B.管理科学学派

    C.现代管理理论丛林时期

    D.古典管理理论阶段


    正确答案：ACD

  • 第2题：

    人力资源管理的发展阶段经历了传统人事管理阶段、人力资源管理阶段和人力资本管理阶段三个阶段。


    （1）初级阶段：传统的经验管理。 （2）科学管理阶段：以工作为中心。 （3）人力资源管理阶段：人与工作相互适应。 （4）战略人力资源管理阶段：人力资源管理提升到企业战略的高度。

  • 第3题：

    1、人力资源管理的发展阶段经历了传统人事管理阶段、人力资源管理阶段和人力资本管理阶段三个阶段。


    1、PPT上的理论发展阶段:劳工管理、科学管理、人际关系、行为科学、人力资源管理(战略性人力资源管理) 2、PPT上的实践发展阶段:劳工管理、雇佣管理、人事管理、人力资源管理、战略性人力资源管理 3、慕课中的六阶段论:人事管理萌芽阶段、科学管理运动阶段、人际关系运动、传统人事管理成熟阶段、人力资源管理、战略性人力资源管理。 以上均可

  • 第4题：

    自管理科学成为独立学科以来，大体经历了三个发展阶段

    A、古典管理理论阶段

    B、行为科学理论阶段

    C、心理科学理论阶段

    D、近代管理理论阶段

    E、现代管理理论阶段


    参考答案：ABE

  • 第5题：

    质量管理的发展大体经历了 、 和 三个阶段。


    ACD

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