根据管理方格理论，领导者对人和生产都有适度的关心，努力使下级齐心协力、高效完成生产任务的管理方式是( )。A．5-5型B．1-9型C．9-1型D．9-9型

题目

根据管理方格理论，领导者对人和生产都有适度的关心，努力使下级齐心协力、高效完成生产任务的管理方式是( )。

A．5-5型

B．1-9型

C．9-1型

D．9-9型

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1.根据管理方格理论，领导者高度重视生产任务的完成和生产效率的提高，但不关心人的管理方式是( )。A．1-1型B．1-9型C．9-1型D．9-9型

2.管理方格理论中，领导者十分关心生产和工作，关心组织目标的实现，制定严格的规章制度来保证任务的完成，对员工的关心不够的领导方式被称为 ( )。A.贫乏型管理B.集体协作型管理C.乡村俱乐部型管理D.任务型管理

3.管理方格理论认为，领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合，领导者应避免只关心一个方面的极端倾向。()

4.布莱克和穆顿的管理方格理论把管理中领导者的行为概括为()A、对利润的关心B、对生产的关心C、对人员的关心D、对制度的关心

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  • 第1题：

    管理方格图中,“9.9"定向型,表示所谓俱乐部式管理,重点在关心人,企业充满轻松友好的气氛,不大关心生产任务。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第2题：

    根据管理方格理论,关心人和关心生产两个维度得分都较高,属于()领导方式。

    A.民主型

    B.参与型

    C.团队型

    D.乡村俱乐部型


    正确答案：C

  • 第3题：

    管理方格图中的纵轴表示领导者对人的关心程度,横轴表示领导者对生产的关心程度。


    对事的关心度

  • 第4题：

    管理方格理论中，1-1贫乏型领导的特征是( )。

    A．领导者对任务和员工都不关心，仅以最低限度的努力来从事完成必须的工作

    B．领导者高度关心任务的完成，但对人并不关心，制度和强制往往是推动组织运行的重要手段

    C．领导者以维护人际关系为工作重心，对任务完成有限关注，制度和规则在组织运行中起有限的作用

    D．领导者对人和对生产任务都高度关心，既高度重视组织的各项工作，又能通过沟通与激励，使下属齐心协力


    正确答案：A

  • 第5题：

    .管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。
    协作型
    略

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