下列关于甲公司要求吴田缴纳抵押金的做法说法正确的有( )。A.甲公司可以要求吴田缴纳抵押金B.甲公司不得要求吴田缴纳抵押金,但可以扣押吴田的居民身份证C.甲公司不得要求吴田缴纳抵押金,也不得扣押吴田的居民身份证和其他证件D.甲公司要求吴田缴纳抵押金违反规定,由劳动行政部门责令限期退还给吴田

题目

下列关于甲公司要求吴田缴纳抵押金的做法说法正确的有( )。

A.甲公司可以要求吴田缴纳抵押金

B.甲公司不得要求吴田缴纳抵押金,但可以扣押吴田的居民身份证

C.甲公司不得要求吴田缴纳抵押金,也不得扣押吴田的居民身份证和其他证件

D.甲公司要求吴田缴纳抵押金违反规定,由劳动行政部门责令限期退还给吴田


相似考题

4.2012年4月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同。合同主要内容包 括:工资每月2000元;试用期1个月,试用期内工资为1000元;每月加班时间不超过40小 时;职工累计工作1年以上的,每年带薪休假3天;合同期限为1年。合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2000元抵押金,理由是防止公司职工在合同期内随 意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2013年3月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份2年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于甲公司经营有方,前景十分看好,2013年6月,张某提出要求与公司 签订无固定期限劳动合同,没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。要求:根据上述资料,分析回答下列各小题。关于甲公司与张某在2012年4月1日签订的劳动合同的说法中,正确的为( )。A.约定为试用期1个月不合法B.约定试用期内工资为1000元合法C.约定每月加班时间不超过40小时不合法D.约定每年带薪休假3天合法关于甲公司要求张某缴纳抵押金的情况,下列说法正确的为( )。A.甲公司要求张某缴纳抵押金不合法B.甲公司要求张某缴纳抵押金只要符合规定的程序缴纳就是合法的C.甲公司要求张某缴纳抵押金不合法,但可以扣押张某的居民身份证和其他证件D.甲公司的该项行为应由劳动行政部门责令限期退还给张某,并以每人500元以上2000 元以下的标准对用人单位处以罚款;给张某造成损害的,应当承担赔偿责任关于张某与公司签订无固定期限劳动合同的情况中,下列说法正确的为( )。A.张某此时无权要求与公司签订无固定期限劳动合同B.张某此时有权要求与公司签订无固定期限劳动合同C.张某在第二次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同D.张某在第三次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同关于张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿的情况,下列说法正确的为( ) 。A.由于张某主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同,此时用人单位无需向劳动者 支付经济补偿B.张某要求甲公司支付解除劳动合同的经济补偿合法C.只有甲公司提出以高于原劳动合同待遇条件但张某仍解除合同的情况下才免于支付经 济补偿D.张某不得主动提出辞职请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

更多“下列关于甲公司要求吴田缴纳抵押金的做法说法正确的有( )。 A.甲公司可以要求吴田缴纳抵押金 B. ”相关问题
  • 第1题:

    下列关于该公司要求员工交制服押金的说法,正确的是( )。

    A.该公司可以要求王某缴纳抵押金

    B.该公司不得要求王某缴纳抵押金,但可以扣押王某的居民身份证

    C.该公司不得要求王某缴纳抵押金,也不得扣押王某的居民身份证和其他证件

    D.该公司要求王某缴纳抵押金违反规定,由劳动行政部门责令限期退还给王某


    正确答案:CD
    解析:本题考查重点是对“用人单位的义务和责任”的掌握。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2 000元以下的标准对用人单位处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。因此,本题的正确答案为C、D。

  • 第2题:

    甲公司因缺乏资金将所开发的商品房向银行进行抵押并办理了抵押登记。双方约定,一旦甲公司连续3个月不能偿还借款利息,银行即可行使抵押权。后来,甲公司将其中一套商品房以100万元的价格卖给吴某,吴某付清了全部价款,但甲公司未告知吴某房屋抵押的事实。下列说法正确的有( )。

    A. 吴某可以要求解除合同
    B. 吴某只能要求解除合同
    C. 吴某可以要求甲公司赔偿损失
    D. 吴某只能要求甲公司办理房产过户
    E. 吴某可以要求甲公司双倍返还购房款

    答案:A,C,E
    解析:
    由于甲公司未告知吴某房屋抵押的事实,所以吴某有权要求甲公司承担损失赔偿并双倍返还购房款,解除合同,选项BD错误。

  • 第3题:

    吴某是甲公司员工,持有甲公司授权委托书。吴某与温某签订了借款合同,该合同由温某签字、吴某用甲公司合同专用章盖章。后温某要求甲公司还款。下列哪些情形有助于甲公司否定吴某的行为构成表见代理( )。

    A.吴某出示的甲公司空白授权委托书已届期
    B.温某未与甲公司核实,即将借款交给吴某
    C.吴某出示的甲公司授权委托书载明甲公司仅授权吴某参加投标活动
    D.温某订立合同三个月后后发现吴某已经从甲公司离职
    E.温某明知借款合同上的盖章是甲公司合同专用章而非甲公司公章,未表示反对

    答案:A,C
    解析:
    行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。

  • 第4题:

    郑某、吴某、蔡某共同出资设立甲有限责任公司。郑某在章程规定的时间内缴纳了认缴出资额的一半;吴某以房产出资,但未按章程规定办理房屋所有权转移手续;蔡某如期足额缴纳出资。下列关于郑某承担责任的表述中,正确的是()。

    A.郑某应向公司足额缴纳出资,但无需向吴某、蔡某承担违约责任
    B.郑某可将出资抽回,退出公司,但应向吴某、蔡某承担违约责任
    C.郑某应向公司足额缴纳出资,并向蔡某承担违约责任
    D.郑某应向公司足额缴纳出资,并向吴某、蔡某承担违约责任

    答案:C
    解析:
    本题考核有限责任公司设立的程序——股东缴纳出资。对于股东不按照规定缴纳出资的,《公司法》规定,除该股东应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。在本题中,只有蔡某如期足额缴纳出资,所以,郑某应向公司足额缴纳出资,并向蔡某承担违约责任。

  • 第5题:

    郑某、吴某、蔡某共同出资设立甲有限责任公司。郑某在规定时间缴纳了认缴出资额的一半;吴某以房产出资,虽已办理房屋所有权转移手续,但一直未向公司交付房屋;蔡某如期足额缴纳出资。下列关于郑某承担责任的表述中,正确的是( )。

    A.郑某应向公司足额缴纳出资,但无须向吴某、蔡某承担违约责任
    B.郑某可将出资抽回,退出公司,但应向吴某、蔡某承担违约责任
    C.郑某应向公司足额缴纳出资,并向蔡某承担违约责任
    D.郑某应向公司足额缴纳出资,并向吴某、蔡某承担违约责任

    答案:C
    解析:
    股东不按照规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外(选项B错误),还应当向“已按期足额缴纳出资的股东”承担违约责任。在本题中,吴某一直未向公司交付房屋,未尽出资义务;只有蔡某如期足额缴纳出资,因此,郑某只向蔡某承担违约责任,选项C正确。

  • 第6题:

    2016年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工资2 500元;试用期6个月,试用期内工资为1 200元。
    合同签订后,甲公司又要求郭某缴纳2 500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。
    2018年10月31日,郭某的劳动合同到期,甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2018年12月,郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。
    要求:
    根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
    下列关于甲公司要求郭某缴纳抵押金的表述中,正确的是( )。

    A.甲公司可以要求郭某缴纳抵押金
    B.甲公司不得要求郭某缴纳抵押金,但可以扣押郭某的居民身份证
    C.甲公司不得要求郭某缴纳抵押金,也不得扣押郭某的居民身份证和其他证件
    D.甲公司要求郭某缴纳抵押金违反规定,由劳动行政部门责令限期退还给郭某

    答案:C,D
    解析:
    根据规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2 000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

  • 第7题:

    甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)是一家知名的房地产经纪机构,吴某是甲公司的房地产经纪人。业主孙某委托甲公司以孙某名义销售自己的一处房产。吴某与孙某进行洽谈,最终甲公司同意为孙某销售其房产。随后,甲公司在一家报纸上刊登了有关孙某房产信息的广告。不久,刘某来到了甲公司要求购买孙某的房产,吴某接待了他。经过谈判,刘某和孙某在三天后签订了房屋买卖合同。

    吴某在接待刘某时,正确的做法为( )。

    A.为客户刘某着想,向刘某承诺可以帮助把房价压低一些
    B.了解刘某的购房要求,并进行详细记录
    C.在刘某希望看房时,吴某要求刘某按公司规定交500元“看房费”
    D.如果刘某没有提出看房的要求,吴某可以不带刘某去看房

    答案:B
    解析:
    A项,房地产经纪人吴某应以委托人孙某价格的要求,与刘某进行商谈。C项,房地产经纪机构收取佣金不得违反国家法律法规,不得赚取差价及谋取合同约定以外的非法收益;不得利用虚假信息骗取中介费、服务费、看房费等费用。D项,吴某有义务带刘某去看房。

  • 第8题:

    甲公司招用王某时,要求其缴纳600元的工作服押金,甲公司的做法不符合法律规定。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    甲公司与小区业主吴某订立了供热合同。因吴某要出国进修半年,向甲公司申请暂停供热未果,遂拒交上一期供热费。下列哪些表述是正确的()

    • A、甲公司可以直接解除供热合同 
    • B、经催告吴某在合理期限内未交费,甲公司可以解除供热合同 
    • C、经催告吴某在合理期限内未交费,甲公司可以中止供热 
    • D、甲公司可以要求吴某承担违约责任

    正确答案:C,D

  • 第10题:

    不定项题
    2011年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括: 合同期限2年;工资2500元;试用期6个月,试用期内工资为1200元。 合同签订后,甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。 2013年10月31日,郭某的劳动合同到期,甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2013年12月,郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。 要求:根据上述资料,回答下列小题: 下列关于甲公司要求郭某缴纳抵押金的做法,正确的是()。
    A

    甲公司可以要求郭某缴纳抵押金

    B

    甲公司不得要求郭某缴纳抵押金,但可以扣押郭某的居民身份证

    C

    甲公司不得要求郭某缴纳抵押金,也不得扣押郭某的居民身份证和其他证件

    D

    甲公司要求郭某缴纳抵押金违反规定,由劳动行政部门责令限期退还给郭某


    正确答案: D
    解析: 根据规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

  • 第11题:

    多选题
    甲公司与小区业主吴某订立了供热合同。因吴某要出国进修半年,向甲公司申请暂停供热未果,遂拒交上一期供热费。下列各选项中表述正确的有()。
    A

    甲公司可以直接解除供热合同

    B

    经催告吴某在合理期限内未交费,甲公司可以解除供热合同

    C

    经催告吴某在合理期限内未交费,甲公司可以中止供热

    D

    甲公司可以要求吴某承担违约责任


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    不定项题
    本题涉及劳动合同法律制度。2012年4月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括:工资每月2000元;试用期1个月,试用期内工资为1000元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的,每年带薪休假3天;合同期限为1年。合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2000元抵押金,理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2013年3月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份2年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于甲公司经营有方,前景十分看好,2013年6月,张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同,没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。要求:根据上述资料,回答下列(1)~(4)小题。关于甲公司要求张某缴纳抵押金的情况,下列说法正确的是()。
    A

    甲公司要求张某缴纳抵押金不合法

    B

    甲公司要求张某缴纳抵押金只要符合规定的程序缴纳就是合法的

    C

    甲公司要求张某缴纳抵押金不合法,但可以扣押张某的居民身份证和其他证件

    D

    甲公司的该项行为应由劳动行政部门责令限期退还给张某,并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款;给张某造成损害的,应当承担赔偿责任


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据材料回答10~13题:

    2009年11月1日,吴田应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工资2600元;试用期6个月,试用期内工资为1200元。

    合同签订后,甲公司又要求吴田缴纳2600元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。吴田因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。

    2011年10月31日,吴田的劳动合同到期,甲公司与吴田续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2011年12月,吴田提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。吴田随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。吴田要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。

    要求:根据上述资料,回答下列小题。

    吴田与甲公司签订的劳动合同中,属于约定条款的是( )。

    A.合同期限

    B.工资

    C.试用期

    D.以上均不属于约定条款


    正确答案:C
    选项A、B均属于劳动合同的必备条款。选项C属于劳动合同的约定条款。

  • 第14题:

    关于风险抵押金,表述正确的有( )

    A.G模式要求每年从经营者风险收入中提取50%作为风险基金存留企业
    B.N模式要求经营者必须缴纳风险抵押金
    C.N模式要求风险抵押金为基础年薪标准的50%一次性缴纳
    D.Y模式要求经营者上岗时以基本年薪2倍的数额缴纳
    E.WX模式要求经营者以每年风险工资收入的20%-50%用于增加风险抵押金

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    P459

  • 第15题:

    吴某是甲公司员工,持有甲公司授权委托书。吴某与温某签订了借款合同,该合同由温某签字、吴某用甲公司合同专用章盖章。后温某要求甲公司还款。下列哪些情形有助于甲公司否定吴某的行为构成表见代理( )。

    A.温某明知借款合同上的盖章是甲公司合同专用章而非甲公司公章,未表示反对
    B.温某未与甲公司核实,即将借款交给吴某
    C.吴某出示的甲公司授权委托书未载明具体授权事项
    D.吴某出示的甲公司空白授权委托书已届期

    答案:D
    解析:
    空白授权书已届期就不再具有效力,不能作为认定相信吴某有代理权的依据。

  • 第16题:

    郑某、吴某、蔡某共同出资设立甲有限责任公司。郑某在规定时间缴纳了认缴出资额的一半;吴某以房产出资,但未按章程规定办理房屋所有权转移手续;蔡某如期足额缴纳出资。下列关于郑某承担责任的表述中,正确的是()。

    A.郑某应向公司足额缴纳出资,但无需向吴某.蔡某承担违约责任
    B.郑某可将出资抽回,退出公司,但应向吴某.蔡某承担违约责任
    C.郑某应向公司足额缴纳出资,并向蔡某承担违约责任
    D.郑某应向公司足额缴纳出资,并向吴某.蔡某承担违约责任

    答案:C
    解析:
    对于股东不按照规定缴纳出资的,《公司法》规定,除该股东应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。在本题中,只有蔡某如期足额缴纳出资,所以,郑某应向公司足额缴纳出资,并向蔡某承担违约责任。

  • 第17题:

    (2018年)郑某、吴某、蔡某共同出资设立甲有限责任公司。郑某在规定时间缴纳了认缴出资额的一半;吴某以房产出资,但未按章程规定办理房屋所有权转移手续;蔡某如期足额缴纳出资。下列关于郑某承担责任的表述中,正确的是( )。

    A.郑某应向公司足额缴纳出资,但无需向吴某、蔡某承担违约责任
    B.郑某可将出资抽回,退出公司,但应向吴某、蔡某承担违约责任
    C.郑某应向公司足额缴纳出资,并向蔡某承担违约责任
    D.郑某应向公司足额缴纳出资,并向吴某、蔡某承担违约责任

    答案:C
    解析:
    本题考核有限责任公司设立的程序——股东缴纳出资。对于股东不按照规定缴纳出资的,《公司法》规定,除该股东应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。在本题中,只有蔡某如期足额缴纳出资,所以,郑某应向公司足额缴纳出资,并向蔡某承担违约责任。

  • 第18题:

    (2015年)2014年 4月 1日,吴某到甲公司担任高级技术人员,月工资 15000元。 7月 1日,吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费,遂通知甲公司解除劳动合同,并要求支付经济补偿。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为 4000元。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于甲公司向吴某支付经济补偿的表述中,正确的是( )。

    A.甲公司应向吴某支付经济补偿7500元
    B.甲公司应向吴某支付经济补偿6000元
    C.甲公司应向吴某支付经济补偿2000元
    D.吴某单方面解除劳动合同,甲公司无须向其支付经济补偿

    答案:B
    解析:
    ( 1)吴某的月工资已经超过了当地上年度职工月平均工资的 3倍,只能按当地上年度职工月平均工资 3倍即 12000元作为支付经济补偿金的月工资标准;( 2)吴某在甲公司的工作时间仅为 3个月,应按半个月工资标准支付经济补偿;( 3)甲公司应向吴某支付的经济补偿 =4000 × 3× 0.5=6000(元)。

  • 第19题:

    甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)是一家知名的房地产经纪机构,吴某是甲公司的房地产经纪人。业主孙某委托甲公司以孙某名义销售自己的一处房产。吴某与孙某进行洽谈,最终甲公司同意为孙某销售其房产。随后,甲公司在一家报纸上刊登了有关孙某房产信息的广告。不久,刘某来到了甲公司要求购买孙某的房产,吴某接待了他。经过谈判,刘某和孙某在三天后签订了房屋买卖合同。
    吴某在接待刘某时,正确的做法为(  )。

    A、为客户刘某着想,向刘某承诺可以帮助把房价压低一些
    B、了解刘某的购房要求,并进行详细记录
    C、在刘某希望看房时,吴某要求刘某按公司规定交500元“看房费”
    D、如果刘某没有提出看房的要求,吴某可以不带刘某去看房

    答案:B
    解析:
    A项,房地产经纪人吴某应以委托人孙某价格的要求,与刘某进行商谈。C项,房地产经纪机构收取佣金不得违反国家法律法规,不得赚取差价及谋取合同约定以外的非法收益;不得利用虚假信息骗取中介费、服务费、看房费等费用。D项,吴某有义务带刘某去看房。

  • 第20题:

    吴某是甲公司员工,持有甲公司授权委托书。吴某与温某签订了借款合同,该合同由温某签字、吴某用甲公司合同专用章盖章。后温某要求甲公司还款。下列哪些情形有助于甲公司否定吴某的行为构成表见代理()

    • A、温某明知借款合同上的盖章是甲公司合同专用章而非甲公司公章,未表示反对 
    • B、温某未与甲公司核实,即将借款交给吴某 
    • C、吴某出示的甲公司授权委托书载明甲公司仅授权吴某参加投标活动 
    • D、吴某出示的甲公司空白授权委托书已届期

    正确答案:C,D

  • 第21题:

    单选题
    2018年4月1日,吴某到甲公司担任高级技术人员,月工资15000元,2018年7月1日,吴某得知公司未依法给他缴纳基本养老保险,随后通知甲公司解除劳动合同,并要求支付补偿。已知甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元。则下列正确的是( )。
    A

    甲公司向吴某支付补偿6000元

    B

    甲公司无需补偿

    C

    甲公司向吴某补偿7500元

    D

    甲公司向吴某补偿2000元


    正确答案: C
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    2014年4月1日,吴某到甲公司担任高级技术人员,月工资15000元,2014年7月1日,吴某得知公司未依法给他缴纳基本养老保险,随后通知甲公司解除劳动合同,并要求支付补偿。已知甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元。则下列说法正确的是()。
    A

    甲公司向吴某支付补偿6000元

    B

    甲公司无需补偿

    C

    甲公司向吴某补偿7500元

    D

    甲公司向吴某补偿2000元


    正确答案: B
    解析: 本题考核经济补偿。工作期间不满6个月的,按照半个月的工资作为经济补偿金;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。所以本题甲公司应向吴某支付经济补偿金为4000×3×0.5=6000元。

  • 第23题:

    单选题
    郑某、吴某、蔡某共同出资设立甲有限责任公司。郑某在规定时间缴纳了认缴出资额的一半;吴某以房产出资,但未按章程规定办理房屋所有权转移手续;蔡某如期足额缴纳出资。根据公司法律制度的规定,下列关于郑某承担责任的表述中,正确的是(  )。
    A

    郑某应向公司足额缴纳出资,但无需向吴某、蔡某承担违约责任

    B

    郑某可将出资抽回,退出公司,但应向吴某、蔡某承担违约责任

    C

    郑某应向公司足额缴纳出资,并向蔡某承担违约责任

    D

    郑某应向公司足额缴纳出资,并向吴某、蔡某承担违约责任


    正确答案: B
    解析: