下列关于甲公司要求吴田缴纳抵押金的做法说法正确的有( )。
A.甲公司可以要求吴田缴纳抵押金
B.甲公司不得要求吴田缴纳抵押金,但可以扣押吴田的居民身份证
C.甲公司不得要求吴田缴纳抵押金,也不得扣押吴田的居民身份证和其他证件
D.甲公司要求吴田缴纳抵押金违反规定,由劳动行政部门责令限期退还给吴田
第1题:
下列关于该公司要求员工交制服押金的说法,正确的是( )。
A.该公司可以要求王某缴纳抵押金
B.该公司不得要求王某缴纳抵押金,但可以扣押王某的居民身份证
C.该公司不得要求王某缴纳抵押金,也不得扣押王某的居民身份证和其他证件
D.该公司要求王某缴纳抵押金违反规定,由劳动行政部门责令限期退还给王某
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
甲公司招用王某时,要求其缴纳600元的工作服押金,甲公司的做法不符合法律规定。
第9题:
甲公司与小区业主吴某订立了供热合同。因吴某要出国进修半年,向甲公司申请暂停供热未果,遂拒交上一期供热费。下列哪些表述是正确的()
第10题:
甲公司可以要求郭某缴纳抵押金
甲公司不得要求郭某缴纳抵押金,但可以扣押郭某的居民身份证
甲公司不得要求郭某缴纳抵押金,也不得扣押郭某的居民身份证和其他证件
甲公司要求郭某缴纳抵押金违反规定,由劳动行政部门责令限期退还给郭某
第11题:
甲公司可以直接解除供热合同
经催告吴某在合理期限内未交费,甲公司可以解除供热合同
经催告吴某在合理期限内未交费,甲公司可以中止供热
甲公司可以要求吴某承担违约责任
第12题:
甲公司要求张某缴纳抵押金不合法
甲公司要求张某缴纳抵押金只要符合规定的程序缴纳就是合法的
甲公司要求张某缴纳抵押金不合法,但可以扣押张某的居民身份证和其他证件
甲公司的该项行为应由劳动行政部门责令限期退还给张某,并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款;给张某造成损害的,应当承担赔偿责任
第13题:
根据材料回答10~13题:
2009年11月1日,吴田应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工资2600元;试用期6个月,试用期内工资为1200元。
合同签订后,甲公司又要求吴田缴纳2600元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。吴田因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。
2011年10月31日,吴田的劳动合同到期,甲公司与吴田续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2011年12月,吴田提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。吴田随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。吴田要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。
要求:根据上述资料,回答下列小题。
吴田与甲公司签订的劳动合同中,属于约定条款的是( )。
A.合同期限
B.工资
C.试用期
D.以上均不属于约定条款
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
吴某是甲公司员工,持有甲公司授权委托书。吴某与温某签订了借款合同,该合同由温某签字、吴某用甲公司合同专用章盖章。后温某要求甲公司还款。下列哪些情形有助于甲公司否定吴某的行为构成表见代理()
第21题:
甲公司向吴某支付补偿6000元
甲公司无需补偿
甲公司向吴某补偿7500元
甲公司向吴某补偿2000元
第22题:
甲公司向吴某支付补偿6000元
甲公司无需补偿
甲公司向吴某补偿7500元
甲公司向吴某补偿2000元
第23题:
郑某应向公司足额缴纳出资,但无需向吴某、蔡某承担违约责任
郑某可将出资抽回,退出公司,但应向吴某、蔡某承担违约责任
郑某应向公司足额缴纳出资,并向蔡某承担违约责任
郑某应向公司足额缴纳出资,并向吴某、蔡某承担违约责任