某职工月应发工资2600元，交纳社会统筹的养老保险14元，失业保险10元(超过规定比例2元)，单位代扣水电费100元，其当月应纳个人所得税为（ ）。A．22．6元B．22．8元C．32．6元D．32．8元

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我国目前的法定福利主要包括社会保险和法定休假。
社会保险包括：
1、基本养老保险
2、基本医疗保险
3、失业保险
4、工伤保险
5、生育保险
6、住房公积金。
其中，基本养老保险，企业缴费比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定；个人缴费比例1997年不低于本人缴费资的4%.以后每两年提高1个百分点，最终达到8%。
基本医疗保险，用人单位缴费率为职工工资总额的6%左右，职工缴费率为本人工资心入的2%。 失业保险基金由单位和职工共同缴纳，单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
生育保险的实施范围是所有城镇企业第二，生育保险实行社会统筹。参加统筹的企业按照规定的比例缴纳生育保险费，职个人不缴纳。具体缴费比例由地方政府确定，但最高不超过企业职匚工资总额的1%。
住房公积金计划在税收、存贷款利率上享受政策优惠；单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内缴存住房公积金，单位缴纳的住房公积金可在成本中列支，个人缴纳部分免交个人所得税；住房公积金存款能享受较高的利率；

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