员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和()。A:标准要素 B:业绩要素 C:需求要素 D:结果要素

题目
员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和()。

A:标准要素
B:业绩要素
C:需求要素
D:结果要素
相似考题

1.行为目标的陈述具备三个要素，即：__________、产生条件和行为标准。

2.管理职能即管理工作的三个基本要素,包括：计划、组织和()。A、协调B、控制C、决策D、目标

3.美国学者马杰认为,一个完整的教学目标应该包括三个要素,即()等。A、行为B、条件C、要素D、标准

4.行为目标的陈述要具备三个要素，即具体目标、产生条件和__________。

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  • 第1题：

    员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和（ ）。

    A.标准要素 B.业绩要素
    C.需求要素 D.结果要素


    答案：A
    解析：
    一般说来，每一项员工培训目标都包含着三个基本要素，即内容要素、标准要素和条件要素。内容要素是指培训主体对受训者通过培训所收到的成效或能够胜任某种工作的期望；标准要素是指培训主体对受训者通过教育培训胜任某种工作应达到的标准的期望； 条件要素是指培训主体对受训者通过教育培训应能在什么条件下达到工作标准的期望。

  • 第2题：

    培训课程的基本要素包括（）。

    • A、课程目标、内容和教材
    • B、教学模式、策略和组织
    • C、课程评价、时间和空间
    • D、教师与学员素质因素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    建筑的基本要素有三个方面，即：（）、（）和（）。


    正确答案:功能；技术；形象

  • 第4题：

    食源性疾病包括三个基本要素，即（）、（）、（）。


    正确答案:传播疾病的媒介---食物；食源性疾病的致病因子---食物中的病原体；临床特征---急性中毒性或感染性表现

  • 第5题：

    劳务培训目标应包括（）要素。

    • A、内容
    • B、人员
    • C、标准
    • D、资金
    • E、条件

    正确答案:A,C,E

  • 第6题：

    组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    设置劳务培训目标，应包括的要素是（）。

    • A、费用要素
    • B、内容要素
    • C、时间要素
    • D、标准要素
    • E、条件要素

    正确答案:B,D,E

  • 第8题：

    培训目标的基本要素分析。


    正确答案:M.ager将培训目标描述为是培训者希望受训者在培训之后的行为表现。包括三个要素：
    1）业绩表现（组织希望员工做什么）：目标应该指出为了胜任某项工作，受训者需要具备的能力或能够提供的产品；
    2）环境条件（受训者在什么情况下有望达到理想的培训结果）：目标应该说明某项作业的重要的环境条件；
    3）评价指标（即评价标准，组织可以接受的质量或绩效水平是什么）：目标应该指出明确具体的、可接受的受训者作业水平。

  • 第9题：

    单选题
    管理职能即管理工作的三个基本要素，包括：计划、组织和（）。
    A

    协调

    B

    控制

    C

    决策

    D

    目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    （）工程包括三个基本要素，即价值、功能、成本。

    正确答案： 价值
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和（）
    A

    标准要素

    B

    业绩要素

    C

    需求要素

    D

    结果要素


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    设置劳务培训目标，应包括的要素是（）。
    A

    费用要素

    B

    内容要素

    C

    时间要素

    D

    标准要素

    E

    条件要素


    正确答案： D,A
    解析： 设置劳务培训目标应包括三个要素：内容要素、标准要素、条件要素。

  • 第13题：

    设置劳务培训目标，应包括的要素是（ ）。

    A.费用要素
    B.内容要素
    C.时间要素
    D.标准要素
    E.条件要素

    答案：B,D,E
    解析：
    设置劳务培训目标应包括三个要素：内容要素、标准要素、条件要素。

  • 第14题：

    组织是由三个基本要素构成的，即目标、结构和关系。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    （）工程包括三个基本要素，即价值、功能、成本。


    正确答案:价值

  • 第16题：

    顾客服务的基本要素包括三个方面，即（）、（）及（）。


    正确答案:可得性；作业完成；可靠性

  • 第17题：

    从陈述来看，一个相对完整的化学教学目标一般主要包括四个基本要素，即ABCD法，不属于这四个基本要素的是（）。

    • A、主体
    • B、客体
    • C、行为
    • D、条件

    正确答案:B

  • 第18题：

    劳务培训的制定不仅对培训活动具有指导意义，而且是培训评估的重要依据，其中（）不是设置培训目标应包括的三要素。

    • A、内容要素
    • B、标准要素
    • C、条件要素
    • D、体质要素

    正确答案:D

  • 第19题：

    巴纳德认为正式组织有三个基本要素，即协作意愿、共同目标、（）。


    正确答案:信息沟通

  • 第20题：

    员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和（）

    • A、标准要素
    • B、业绩要素
    • C、需求要素
    • D、结果要素

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    劳务培训的制定不仅对培训活动具有指导意义，而且是培训评估的重要依据，其中（）不是设置培训目标应包括的三要素。
    A

    内容要素

    B

    标准要素

    C

    条件要素

    D

    体质要素


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    组织是由三个基本要素构成的，即目标、结构和关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    巴纳德认为正式组织有三个基本要素，即协作意愿、共同目标、（）。

    正确答案： 信息沟通
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    顾客服务的基本要素包括三个方面，即（）、（）及（）。

    正确答案： 可得性,作业完成,可靠性
    解析： 暂无解析

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