M公司用甲材料生产X产品,甲材料标准价格是100元/千克,用量标准为5千克/件,公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时,工时标准为1小时/件。假定本月投产A产品10000件,耗用甲材料60000千克,其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。M公司生产A产品的直接人工成本差异是( )万元。A.1 B.-5 C.-6 D.-8

题目
M公司用甲材料生产X产品,甲材料标准价格是100元/千克,用量标准为5千克/件,公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时,工时标准为1小时/件。假定本月投产A产品10000件,耗用甲材料60000千克,其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。

M公司生产A产品的直接人工成本差异是( )万元。

A.1
B.-5
C.-6
D.-8

相似考题
参考答案和解析
答案:C
解析:
140000-10000*20*1=-60000
更多“M公司用甲材料生产X产品,甲材料标准价格是100元/千克,用量标准为5千克/件,公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时,工时标准为1小时/件。假定本月投产A产品10000件,耗用甲材料60000千克,其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。 ”相关问题
  • 第1题:

    共用题干
    M公司用甲材料生产A产品,甲材料标准价格是100元/千克,用量标准为5千克/件;公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时,工时标准为1小时/件。假定本月投产A产品10000件;耗用甲材料60000千克,其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。根据以上资料,回答下列问题:

    M公司生产A产品所耗用甲材料的直接材料成本差异是()万元。
    A:100
    B:120
    C:150
    D:160

    答案:D
    解析:
    标准成本控制法是以预先制定的标准成本为基础,将实际成本与标准成本进行对比,核算和分析成本差异,进而采取措施,对成本进行有效控制的管理方法。
    成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本=110*60000-100*5*10000=1600000(元)=160(万元)。
    直接人工成本差异=140000-20*1*10000=-60000(元)=-6(万元)。
    作业成本法认为,将成本分配到成本对象有三种不同的形式:直接追溯、动因追溯和分摊。作业成本法的一个突出特点就是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本,而尽量避免分摊方式。
    期间费用可以分为销售费用、管理费用和财务费用。直接人工费用和直接材料费用属于生产费用。

  • 第2题:

    M公司用甲材料生产A产品,甲材料标准价格是200元/千克,用量标准为5千克/件;公司所生产的A产品标准工资率为40元/小时,工时标准为2小时/件。假定本月投产A产品20000件;耗用甲材料120000千克,其实际价格为220元/千克;实际支付直接工人工资28万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。
    根据已知数据,M公司可采用( )对成本费用进行定量控制。

    A.标准成本控制法
    B.责任成本控制法
    C.作业成本控制法
    D.目标成本控制法

    答案:A
    解析:
    标准成本控制是以预先制定的标准成本为基础,将实际成本与标准成本进行对比,核算和分析成本差异,进而采取措施,对成本进行有效控制的管理方法。

  • 第3题:

    M公司用甲材料生产A产品,甲材料标准价格是200元/千克,用量标准为5千克/件;公司所生产的A产品标准工资率为40元/小时,工时标准为2小时/件。假定本月投产A产品20000件;耗用甲材料120000千克,其实际价格为220元/千克;实际支付直接工人工资28万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。
    M公司生产A产品所耗用甲材料的直接材料成本差异是( )万元。

    A.100
    B.160
    C.320
    D.640

    答案:D
    解析:
    根据公式:成本差异=实际产量下实际总成本-实际产量下标准总成本=120000×220-20000×5×200=6400000(元)=640(万元)。

  • 第4题:

    M公司用甲材料生产X产品,甲材料标准价格是100元/千克,用量标准为5千克/件,公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时,工时标准为1小时/件。假定本月投产A产品10000件,耗用甲材料60000千克,其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。

    如果M公司采用作业成本法进行成本费用控制,将成本分配到成本对象的形式是( )。

    A.间接追溯
    B.直接追溯
    C.动因追溯
    D.责任追溯

    答案:B,C
    解析:
    作业成本法认为,将成本分配到成本对象有三种不同的形式:直接追溯、动因追溯和分摊。

  • 第5题:

    共用题干
    M公司用甲材料生产A产品,甲材料标准价格是100元/千克,用量标准为5千克/件,公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时,工时标准为1小时/件。假定本月投资A产品10000件,耗用甲材料60000千克,其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。根据以上资料,回答下列问题:

    M公司生产A产品所耗用甲材料的直接材料成本差异是()万元。
    A:100
    B:120
    C:150
    D:160

    答案:D
    解析:
    标准成本控制是以预先制定的标准成本为基础,将实际成本与标准成本进行对比,核算和分析成本差异,进而采取措施,对成本进行有效控制的管理方法。
    成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本,耗用的甲材料的直接成本差异=(60000/10000)*110-5*100=160(万元)。
    A产品的直接人工成本差异=140000/10000-20=-6(万元)。
    作业成本法认为,将成本分配到成本对象有三种不同的形式:直接追溯、动因追溯和分摊。作业成本法的一个突出特点,就是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本,而尽量避免分摊方式。即作业成本法的成本分配主要使用直接追溯和动因追溯。
    成本费用按经济用途可以分为生产费用和期间费用,期间费用可分为销售费用、管理费用和财务费用。

  • 第6题:

    M公司用甲材料生产A产品,甲材料标准价格是200元/千克,用量标准为5千克/件;公司所生产的A产品标准工资率为40元/小时,工时标准为2小时/件。假定本月投产A产品20000件;耗用甲材料120000千克,其实际价格为220元/千克;实际支付直接工人工资28万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。
    如果M公司采用作业成本控制法进行成本费用控制,将成本分配到成本对象的形式是( )。

    A.间接追溯
    B.直接追溯
    C.动因追溯
    D.责任追溯

    答案:B,C
    解析:
    作业成本控制法的成本分配主要使用直接追溯和动因追溯。

  • 第7题:

    共用题干
    M公司用甲材料生产A产品,甲材料标准价格是100元/千克,用量标准为5千克/件,公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时,工时标准为1小时/件。假定本月投资A产品10000件,耗用甲材料60000千克,其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。根据以上资料,回答下列问题:

    M公司生产A产品的直接人工成本差异是()万元。
    A:1
    B:-5
    C:-6
    D:-8

    答案:C
    解析:
    标准成本控制是以预先制定的标准成本为基础,将实际成本与标准成本进行对比,核算和分析成本差异,进而采取措施,对成本进行有效控制的管理方法。
    成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本,耗用的甲材料的直接成本差异=(60000/10000)*110-5*100=160(万元)。
    A产品的直接人工成本差异=140000/10000-20=-6(万元)。
    作业成本法认为,将成本分配到成本对象有三种不同的形式:直接追溯、动因追溯和分摊。作业成本法的一个突出特点,就是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本,而尽量避免分摊方式。即作业成本法的成本分配主要使用直接追溯和动因追溯。
    成本费用按经济用途可以分为生产费用和期间费用,期间费用可分为销售费用、管理费用和财务费用。

  • 第8题:

    M公司用甲材料生产X产品,甲材料标准价格是100元/千克,用量标准为5千克/件,公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时,工时标准为1小时/件。假定本月投产A产品10000件,耗用甲材料60000千克,其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。

    下列M公司的成本费用中,属于期间费用的是( )。

    A.直接材料费用
    B.销售费用
    C.直接人工费用
    D.财务费用

    答案:B,D
    解析:
    期间费用:销售费用、管理费用、财务费用。

  • 第9题:

    共用题干
    M公司用甲材料生产A产品,甲材料标准价格是100元/千克,用量标准为5千克/件;公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时,工时标准为1小时/件。假定本月投产A产品10000件;耗用甲材料60000千克,其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。根据以上资料,回答下列问题:

    下列M公司的成本费用中,属于期间费用的是()。
    A:直接材料费用
    B:销售费用
    C:直接人工费用
    D:财务费用

    答案:B,D
    解析:
    标准成本控制法是以预先制定的标准成本为基础,将实际成本与标准成本进行对比,核算和分析成本差异,进而采取措施,对成本进行有效控制的管理方法。
    成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本=110*60000-100*5*10000=1600000(元)=160(万元)。
    直接人工成本差异=140000-20*1*10000=-60000(元)=-6(万元)。
    作业成本法认为,将成本分配到成本对象有三种不同的形式:直接追溯、动因追溯和分摊。作业成本法的一个突出特点就是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本,而尽量避免分摊方式。
    期间费用可以分为销售费用、管理费用和财务费用。直接人工费用和直接材料费用属于生产费用。

  • 第10题:

    M公司用甲材料生产X产品,甲材料标准价格是100元/千克,用量标准为5千克/件,公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时,工时标准为1小时/件。假定本月投资A产品10000件,耗用甲材料60000千克,其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。 下列M公司的成本费用中,属于期间费用的是( )。

    • A、直接材料费用 
    • B、销售费用 
    • C、直接人工费用 
    • D、财务费用

    正确答案:B,D

  • 第11题:

    M公司用甲材料生产X产品,甲材料标准价格是100元/千克,用量标准为5千克/件,公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时,工时标准为1小时/件。假定本月投资A产品10000件,耗用甲材料60000千克,其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。 M公司生产A产品的直接人工成本差异是( )万元。

    • A、1 
    • B、-5 
    • C、-6 
    • D、-8

    正确答案:C

  • 第12题:

    多选题
    M公司用甲材料生产X产品,甲材料标准价格是100元/千克,用量标准为5千克/件,公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时,工时标准为1小时/件。假定本月投资A产品10000件,耗用甲材料60000千克,其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。 如果M公司采用作业成本法进行成本费用控制,将成本分配到成本对象的形式是( )。
    A

    间接追溯 

    B

    直接追溯 

    C

    动因追溯 

    D

    责任追溯


    正确答案: B,C
    解析: 作业成本法的成本分配主要使用直接追溯和动因追溯。
    考点
    成本费用控制方法

  • 第13题:

    共用题干
    M公司用甲材料生产A产品,甲材料标准价格是100元/千克,用量标准为5千克/件,公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时,工时标准为1小时/件。假定本月投产A产品10000件;耗用甲材料60000千克,其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。

    根据已知数据,M公司可采用()对成本费用进行定量控制。
    A:标准成本控制法
    B:责任成本控制法
    C:作业成本法
    D:目标成本控制法

    答案:A
    解析:
    标准成本控制法是以预先制定的标准成本为基础,将实际成本与标准成本进行对比,核算和分析成本差异,进而采取措施,对成本进行有效控制的管理方法。


    成本差异是指实际总成本与实际产量下标准总成本之间的差异。公式为:成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本,由题意可得,成本差异为:60000*110-10000*100*5=160(万元)。


    直接人工成本差异为:140000-10000*20*1=-60000元。计算结果表明该企业本期直接工人费用低于标准成本,该项成本控制有效。


    作业成本法认为,将成本分配到成本对象有三种不同的形式:直接追溯、动因追溯和分摊。作业成本法的一个突出特点,就是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本,而尽量避免分摊方式。


    成本费用按经济用途可以分为生产费用和期间费用。生产费用包括:①直接材料、燃料和动力费用;②直接人工费用;③制造费用。期间费用包括:①销售费用;②管理费用;③财务费用。

  • 第14题:

    (第八章 财务管理)
    M公司用甲材料生产X产品,甲材料标准价格是100元/千克,用量标准为5千克/件,公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时,工时标准为1小时/件。假定本月投资A产品10000件,耗用甲材料60000千克,其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。
    下列M公司的成本费用中,属于期间费用的是()。

    A.直接材料费用
    B.销售费用
    C.直接人工费用
    D.财务费用

    答案:B,D
    解析:
    (p190)

  • 第15题:

    M公司用甲材料生产A产品,甲材料标准价格是200元/千克,用量标准为5千克/件;公司所生产的A产品标准工资率为40元/小时,工时标准为2小时/件。假定本月投产A产品20000件;耗用甲材料120000千克,其实际价格为220元/千克;实际支付直接工人工资28万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。
    下列成本费用中,属于期间费用的是( )。

    A.直接材料费用
    B.销售费用
    C.直接人工费用
    D.财务费用

    答案:B,D
    解析:
    期间费用可分为销售费用、管理费用和财务费用。

  • 第16题:

    共用题干
    M公司用甲材料生产A产品,甲材料标准价格是100元/千克,用量标准为5千克/件,公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时,工时标准为1小时/件。假定本月投产A产品10000件;耗用甲材料60000千克,其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。

    如果M公司采用作业成本法进行成本费用控制,将成本分配到成本对象的形式是()。
    A:间接追溯
    B:直接追溯
    C:动因追溯
    D:责任追溯

    答案:B,C
    解析:
    标准成本控制法是以预先制定的标准成本为基础,将实际成本与标准成本进行对比,核算和分析成本差异,进而采取措施,对成本进行有效控制的管理方法。


    成本差异是指实际总成本与实际产量下标准总成本之间的差异。公式为:成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本,由题意可得,成本差异为:60000*110-10000*100*5=160(万元)。


    直接人工成本差异为:140000-10000*20*1=-60000元。计算结果表明该企业本期直接工人费用低于标准成本,该项成本控制有效。


    作业成本法认为,将成本分配到成本对象有三种不同的形式:直接追溯、动因追溯和分摊。作业成本法的一个突出特点,就是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本,而尽量避免分摊方式。


    成本费用按经济用途可以分为生产费用和期间费用。生产费用包括:①直接材料、燃料和动力费用;②直接人工费用;③制造费用。期间费用包括:①销售费用;②管理费用;③财务费用。

  • 第17题:

    M公司用甲材料生产X产品,甲材料标准价格是100元/千克,用量标准为5千克/件,公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时,工时标准为1小时/件。假定本月投产A产品10000件,耗用甲材料60000千克,其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。

    M公司生产A产品所耗用甲材料的直接材料成本差异是( )万元。

    A.100
    B.120
    C.150
    D.160

    答案:D
    解析:
    60000*110-10000*100*5=160万

  • 第18题:

    共用题干
    M公司用甲材料生产A产品,甲材料标准价格是100元/千克,用量标准为5千克/件,公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时,工时标准为1小时/件。假定本月投产A产品10000件;耗用甲材料60000千克,其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。

    下列M公司的成本费用中,属于期间费用的是()。
    A:直接材料费用
    B:销售费用
    C:直接人工费用
    D:财务费用

    答案:B,D
    解析:
    标准成本控制法是以预先制定的标准成本为基础,将实际成本与标准成本进行对比,核算和分析成本差异,进而采取措施,对成本进行有效控制的管理方法。


    成本差异是指实际总成本与实际产量下标准总成本之间的差异。公式为:成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本,由题意可得,成本差异为:60000*110-10000*100*5=160(万元)。


    直接人工成本差异为:140000-10000*20*1=-60000元。计算结果表明该企业本期直接工人费用低于标准成本,该项成本控制有效。


    作业成本法认为,将成本分配到成本对象有三种不同的形式:直接追溯、动因追溯和分摊。作业成本法的一个突出特点,就是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本,而尽量避免分摊方式。


    成本费用按经济用途可以分为生产费用和期间费用。生产费用包括:①直接材料、燃料和动力费用;②直接人工费用;③制造费用。期间费用包括:①销售费用;②管理费用;③财务费用。

  • 第19题:

    共用题干
    M公司用甲材料生产A产品,甲材料标准价格是100元/千克,用量标准为5千克/件,公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时,工时标准为1小时/件。假定本月投产A产品10000件;耗用甲材料60000千克,其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。

    M公司生产A产品所耗用甲材料的直接材料成本差异是()万元。
    A:100
    B:120
    C:150
    D:160

    答案:D
    解析:
    标准成本控制法是以预先制定的标准成本为基础,将实际成本与标准成本进行对比,核算和分析成本差异,进而采取措施,对成本进行有效控制的管理方法。


    成本差异是指实际总成本与实际产量下标准总成本之间的差异。公式为:成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本,由题意可得,成本差异为:60000*110-10000*100*5=160(万元)。


    直接人工成本差异为:140000-10000*20*1=-60000元。计算结果表明该企业本期直接工人费用低于标准成本,该项成本控制有效。


    作业成本法认为,将成本分配到成本对象有三种不同的形式:直接追溯、动因追溯和分摊。作业成本法的一个突出特点,就是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本,而尽量避免分摊方式。


    成本费用按经济用途可以分为生产费用和期间费用。生产费用包括:①直接材料、燃料和动力费用;②直接人工费用;③制造费用。期间费用包括:①销售费用;②管理费用;③财务费用。

  • 第20题:

    (第八章 财务管理)
    M公司用甲材料生产X产品,甲材料标准价格是100元/千克,用量标准为5千克/件,公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时,工时标准为1小时/件。假定本月投资A产品10000件,耗用甲材料60000千克,其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。
    M公司生产A产品所耗用甲材料的直接材料成本差异是()万元。

    A.100
    B.120
    C.150
    D.160

    答案:D
    解析:
    (60000/10000)*110-5*100

  • 第21题:

    共用题干
    M公司用甲材料生产A产品,甲材料标准价格是100元/千克,用量标准为5千克/件,公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时,工时标准为1小时/件。假定本月投产A产品10000件;耗用甲材料60000千克,其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。

    M公司生产A产品的直接人工成本差异是()万元。
    A:1
    B:-5
    C:-6
    D:-8

    答案:C
    解析:
    标准成本控制法是以预先制定的标准成本为基础,将实际成本与标准成本进行对比,核算和分析成本差异,进而采取措施,对成本进行有效控制的管理方法。


    成本差异是指实际总成本与实际产量下标准总成本之间的差异。公式为:成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本,由题意可得,成本差异为:60000*110-10000*100*5=160(万元)。


    直接人工成本差异为:140000-10000*20*1=-60000元。计算结果表明该企业本期直接工人费用低于标准成本,该项成本控制有效。


    作业成本法认为,将成本分配到成本对象有三种不同的形式:直接追溯、动因追溯和分摊。作业成本法的一个突出特点,就是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本,而尽量避免分摊方式。


    成本费用按经济用途可以分为生产费用和期间费用。生产费用包括:①直接材料、燃料和动力费用;②直接人工费用;③制造费用。期间费用包括:①销售费用;②管理费用;③财务费用。

  • 第22题:

    M公司用甲材料生产X产品,甲材料标准价格是100元/千克,用量标准为5千克/件,公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时,工时标准为1小时/件。假定本月投资A产品10000件,耗用甲材料60000千克,其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。 M公司生产A产品所耗用甲材料的直接材料成本差异是( )万元。

    • A、100 
    • B、120 
    • C、150 
    • D、160

    正确答案:D

  • 第23题:

    单选题
    M公司用甲材料生产X产品,甲材料标准价格是100元/千克,用量标准为5千克/件,公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时,工时标准为1小时/件。假定本月投资A产品10000件,耗用甲材料60000千克,其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时,M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。 根据已知数据,M公司可采用( )对成本费用进行定量控制。
    A

    标准成本控制法 

    B

    责任成本控制法 

    C

    作业成本法 

    D

    目标成本控制法


    正确答案: A
    解析: 标准成本控制以预先制定的标准成本为基础。
    考点
    成本费用控制方法