企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行()培训和继续教育培训。A:职业技能 B:创业 C:就业前 D:再就业

题目
企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行()培训和继续教育培训。

A:职业技能
B:创业
C:就业前
D:再就业
相似考题

1.企业、事业单位等应当依照法律、()和国家有关规定提取和使用职工教育经费。

2.( )应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。A.工会B.企业C.事业单位D.用人单位

3.根据《就业促进法》，下列关于职工教育和培训的说法，正确的是（　　）。(2015)A.企业应建立健全劳动预备制度 B.企业应当制订并实施职业能力开发计划 C.企业应为失业人员提供就业培训，提高其就业能力 D.企业应当按照规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训

4.根据《就业促进法》规定：职业院校、职业技能培训机构与企业应当密切联系，实行产教结合，为经济建设服务，培养实用人才和熟练劳动者。企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。A 正确B 错误

参考答案和解析
答案：A
解析：
《中华人民共和国就业促进法》规定：企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。
更多“企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行()培训和继续教育培训。”相关问题

  • 第1题：

    根据《就业促进法》，下列关于职业教育和培训的说法，正确的是( )。[2015年真题]

    A.企业应当建立健全劳动预备制度
    B.企业应当制定并实施职业能力开发计划
    C.企业应当为失业人员提供就业培训，提高其就业能力
    D.企业应当按规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训

    答案：D
    解析：
    《就业促进法》第四十七条第三款规定，企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。A项，《就业促进法》第四十八条规定，国家采取措施建立健全劳动预备制度；B项，县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求，制定并实施职业能力开发计划；C项，地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训，帮助失业人员提高职业技能，失业人员参加就业培训的，按照有关规定享受政府培训补贴。

  • 第2题：

    关于提取和使用职工教育经费的说法，正确的是（　　）。

    A．企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，不得列入成本开支
    B．劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正
    C．企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费的使用范围
    D．企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担

    答案：B
    解析：
    A项，根据国家有关规定，一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支；CD两项，职工教育培训经费的使用范围包括高技能人才培训、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出。但企业职工参加社会上的学历教育及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。

  • 第3题：

    关于企业职工教育经费的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]

    A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训
    B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
    C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算
    D.企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正

    答案：D
    解析：
    《就业促进法》规定，企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。但是企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。根据国家有关规定，一企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支。企业未按照国家规定提取职工教育经费，或者挪用职工教育经费的，由劳动行政部门责令改正，并依法给予处罚。

  • 第4题：

    根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费


    A.4.5%

    B.3.5

    C.2.5%

    D.1.5%

    答案：D
    解析：
    根据国家有关规定,般企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业,可按2.5%提取列入成本开支。

  • 第5题：

    用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    关于企业职工教育经费的说法，正确的是（）

    • A、企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训
    • B、企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
    • C、企业职工教育经费应当列入工会经费预算
    • D、企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正

    正确答案:D

  • 第7题：

    根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的（）足额提取职工教育培训经费

    • A、0.5％
    • B、1％
    • C、1.5％
    • D、2％

    正确答案:C

  • 第8题：

    职工教育经费的60%以上应当用于企业一线职工的教育和培训。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    根据《就业促进法》，下列关于职业教育和培训的说法，正确的是（　　）。[2015年真题]
    A

    企业应当建立健全劳动预备制度

    B

    企业应当制定并实施职业能力开发计划

    C

    企业应当为失业人员提供就业培训，提高其就业能力

    D

    企业应当按规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训


    正确答案： B
    解析：
    《就业促进法》第四十七条第三款规定，企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。A项，《就业促进法》第四十八条规定，国家采取措施建立健全劳动预备制度；B项，县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求，制定并实施职业能力开发计划；C项，地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训，帮助失业人员提高职业技能，失业人员参加就业培训的，按照有关规定享受政府培训补贴。

  • 第10题：

    单选题
    用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，（）必须经过培训。
    A

    上岗前

    B

    上岗后

    C

    每间隔1年

    D

    每年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业职工教育培训经费的补充方式包括（）。
    A

    企业新建项目，应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用

    B

    企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费

    C

    企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费

    D

    企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训

    E

    对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行()培训和继续教育培训。

    A.职业技能
    B.创业
    C.就业前
    D.再就业

    答案：A
    解析：
    《就业促进法》规定：企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。

  • 第14题：

    根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的（ ）足额提取职工教育培训经费。

    A.0.5％
    B.1％
    C.1.5％
    D.2％

    答案：C
    解析：
    根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的1.5％足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5％提取，列入成本开支。

  • 第15题：

    根据国家有关规定，一企业要按照职工工资总额的（　　）足额提取职工教育培训经费。

    A.0.5％
    B.1％
    C.1.5％
    D.2％

    答案：C
    解析：
    根据国家有关规定，一企业要按照职工工资总额的1.5％足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5％提取，列入成本开支。

  • 第16题：

    工会应当督促企业依法足额提取职工教育培训经费。请问：企业提取职工教育培训经费的标准是什么？


    正确答案: 企业按职工工资总额的1.5%～2.5%足额提取职工教育培训经费，并确保60%以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。

  • 第17题：

    用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本.单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    企业职工教育培训经费的补充方式包括（）。

    • A、企业新建项目，应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用
    • B、企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费
    • C、企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费
    • D、企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训
    • E、对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    《劳动法》第六十八条规定：用人单位应当建立职业培训制度，按照（）职业培训经费，根据本单位实际，（）进行职业培训。

    • A、企业自身财力提取和使用；有计划地对劳动者
    • B、国家规定提取和使用；有计划地对劳动者
    • C、企业自身财力提取和使用；不定期地对劳动者
    • D、企业自身财力提取和使用；有计划地对新职工

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行（  ）培训和继续教育培训。
    A

    职业技能

    B

    创业

    C

    就业前

    D

    再就业


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    企业职工教育培训经费的补充方式包括(   )。
    A

    企业新建项目应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用

    B

    企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费培训经费的补充

    C

    企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费

    D

    企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训

    E

    对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费


    正确答案： E,B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    根据《就业促进法》，下列关于职工教育和培训的说法，正确的是(  )。(2015)
    A

    企业应建立健全劳动预备制度

    B

    企业应当制订并实施职业能力开发计划

    C

    企业应为失业人员提供就业培训，提高其就业能力

    D

    企业应当按照规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    根据《就业促进法》，下列关于职业教育和培训的说法，正确的是(　　)。
    A

    企业应当建立健全劳动预备制度

    B

    企业应当制定并实施职业能力开发计划

    C

    企业应当为失业人员提供就业培训，提高其就业能力

    D

    企业应当按规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训


    正确答案： C
    解析：

相关内容