劳动者依法享有()就业的权利。A.平等B.公平C.同等D.平等

题目

劳动者依法享有()就业的权利。

A.平等

B.公平

C.同等

D.平等

相似考题

1.用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()

2.劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、()、宗教信仰等不同而受歧视。

3.公平就业原则是我国劳动就业的基本原则之一，以下哪些情形体现公平就业原则()A、妇女享有与男子平等的劳动权利B、各民族劳动者享有平等的劳动权利C、国家保障残疾人的劳动权利D、农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利

4.《就业促进法》中规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因()等不同而受歧视。A.民族B.种族C.性别D.宗教信仰

参考答案和解析
参考答案：A
更多“劳动者依法享有()就业的权利。A.平等B.公平C.同等D.平等 ”相关问题

  • 第1题：

    受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有()权利。

    A.公平

    B.特殊

    C.唯一

    D.平等


    答案：D

  • 第2题：

    劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业()的原则。

    A.国家促进就业

    B.平等就业

    C.劳动竞争就业

    D.照顾特殊群体人员就业


    正确答案：B

  • 第3题：

    《就业促进法》规定劳动者依法享有（ ）的权利的保护和管理。

    A.平等社会保险和保障
    B.平等的就业机会
    C.平等的医疗保障
    D.平等的就业和自主择业

    答案：D
    解析：
    《就业促进法》规定劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利的保护和管理。

  • 第4题：

    劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。

    A.国家促进就业

    B.平等就业

    C.劳动竟争就业

    D.照顾特殊群体人员就业


    正确答案：B

  • 第5题：

    依据我国法律的规定，劳动者依法享有（）等权利。

    A.平等就业
    B.就业保障
    C.自主择业
    D.公平就业
    E.劳动关系稳定

    答案：A,B,C,D
    解析：
    依据我国法律的规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。禁止任何形式的就业歧视，应招机会均等、录用标准平等是促进就业的首要原则。企业人员招聘应遵循的基本原则有：①禁止任何形式的就业歧视；②禁止使用童工的原则；③劳动关系稳定的原则；④公平就业的原则。@##

相关内容