企业员工上班后第一项工作就是升国旗、唱厂歌，表达爱国主义与集体主义倾向，这属于组织文化的（ ）A.文字和标识表现形式 B.语言表现形式 C.实物形象和艺术造型表现形式 D.仪式表现形式

题目
企业员工上班后第一项工作就是升国旗、唱厂歌，表达爱国主义与集体主义倾向，这属于组织文化的（ ）

A.文字和标识表现形式
B.语言表现形式
C.实物形象和艺术造型表现形式
D.仪式表现形式
相似考题

1.企业文化建设与管理的过程,本质上就是企业员工在生产经营活动中不断创造,不断实践文化的过程。()此题为判断题(对，错)。

2.企业文化的作用()。A.企业文化给员工传达一种认同感B.企业文化能促使员工对某件事更加努力C.作为一个社会系统，文化使组织更稳定D.文化使员工感觉到组织行为，这为员工提供一个参考坐标系，是他们采取恰当行动的指南

3.精神层的组织文化是指()A 厂容厂貌B 产品形象C 员工风貌D 沉淀于组织及员工心理的意识形态

4.阿里巴巴的“江湖文化”以及对入职员工的培训,充分体现了组织文化的重要作用有()。A.优秀的企业制度给企业无限的动力B.组织文化就是要给员工好的培训C.“江湖文化”可以让人们有江湖意义D.人性化的工作环境带来更高的工作质量E.精诚团结的精神是企业成功的核心

参考答案和解析
答案：D
解析：
更多“企业员工上班后第一项工作就是升国旗、唱厂歌，表达爱国主义与集体主义倾向，这属于组织文化的（ ）”相关问题

  • 第1题：

    某企业为了建设企业文化,组织员工去天安门广场观看升国旗,唱国歌,这属于管理的()方法。

    A、法律

    B、行政

    C、教育

    D、技术


    参考答案：C

  • 第2题：

    下列不属于员工减压措施的是()。

    A:缩短工作时间，降低劳动强度
    B:改善组织的工作环境和条件
    C:从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力
    D:在组织制度、程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理

    答案：A
    解析：
    减压措施包括以下几个方面：①改善组织的工作环境和条件，减轻或消除恶劣的工作条件给员工带来的压力；②从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力，学会缓解压力，自我放松；③在组织制度、程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理。

  • 第3题：

    企业文化的维系与传承有多种方式，其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维系与传承的渠道是（）

    • A、企业制度
    • B、企业亚文化
    • C、企业仪式
    • D、企业神化

    正确答案:C

  • 第4题：

    集团规定公司员工在工作期间必须穿正装，这体现了组织文化中的（）。


    正确答案:组织

  • 第5题：

    某电机工厂，为了激发全体员工的集体荣誉感，设计了厂标，创作了厂歌、厂服等等。该工厂在组织文化建设中运用的管理心理机制是（）

    • A、心理强化
    • B、认同心理
    • C、模仿心理
    • D、从众心理

    正确答案:B

  • 第6题：

    社容、企业标识、社歌等属于企业文化构成层面中的（）

    • A、精神文化层
    • B、组织文化层
    • C、制度文化层
    • D、物资文化层

    正确答案:C

  • 第7题：

    企业文化可以分为多个层次，其中诸如厂容、厂歌、产品形象等所反映的是表层企业文化。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    企业员工上班后第一项工作就是升国旗、唱厂歌，表达爱国主义与集体主义倾向，这属于组织文化的（）

    • A、文字和标识表现形式
    • B、语言表现形式
    • C、实物形象和艺术造型表现形式
    • D、仪式表现形式

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    某电机工厂，为了激发全体员工的集体荣誉感，设计了厂标，创作了厂歌、厂服等等。该工厂在组织文化建设中运用的管理心理机制是（）
    A

    心理强化

    B

    认同心理

    C

    模仿心理

    D

    从众心理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业文化的维系与传承有多种方式，其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维系与传承的渠道是（）
    A

    企业制度

    B

    企业亚文化

    C

    企业仪式

    D

    企业神化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    社容、企业标识、社歌等属于企业文化构成层面中的（）
    A

    精神文化层

    B

    组织文化层

    C

    制度文化层

    D

    物资文化层


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下企业文化理念表达方式中属于艺术化表达方式的是（）。
    A

    科技以人为本

    B

    身为古井员工，必须立足本职，勤于职守，为厂效力，为国争光

    C

    波导手机，手机中的战斗机

    D

    想象力与魔力文化


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化的隐性内容包括()

    A、价值观念

    B、规章制度

    C、道德规范

    D、企业哲学

    E、厂旗厂歌


    参考答案：ACD

  • 第14题：

    以下企业文化理念表达方式中属于艺术化表达方式的是（）。

    A科技以人为本

    B身为古井员工，必须立足本职，勤于职守，为厂效力，为国争光

    C波导手机，手机中的战斗机

    D想象力与魔力文化


    B,C
    略

  • 第15题：

    王经理经常安排员工下班后去参加培训班学习，这属于（）。

    • A、委托培训
    • B、工作观摩
    • C、脱产学习
    • D、岗位轮换

    正确答案:A

  • 第16题：

    组织文化结构大致可以分为三个层次：表层文化（物质层）、中层文化（制度层）、深层文化（境深层）。下面属于物质层的是（）

    • A、厂容、厂貌及文化设施；产品样式
    • B、企业伦理与职业道德
    • C、行为规范与行为习惯
    • D、以上都不对
    • E、企业标志

    正确答案:A,E

  • 第17题：

    “爱班级、爱学校，为集体服务，维护集体荣誉的教育”，这主要属于（）的内容之一。

    • A、爱国主义教育
    • B、集体主义教育
    • C、理想教育
    • D、民主与法制教育

    正确答案:B

  • 第18题：

    一个企业拥有自己的厂歌，这属于企业文化中的（）

    • A、物质层
    • B、制度层
    • C、精神层
    • D、社会层

    正确答案:A

  • 第19题：

    企业员工上班后第一项工作就是升国旗、唱厂歌，表达爱国主义与集体主义倾向，这属于企业文化的（）

    • A、文字和标识表现形式
    • B、语言表现形式
    • C、实物形象和艺术造型表现形式
    • D、仪式表现形式

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    王经理经常安排员工下班后去参加培训班学习，这属于（）。
    A

    委托培训

    B

    工作观摩

    C

    脱产学习

    D

    岗位轮换


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业内部行为设计，其内容涉及员工（）几个方面。
    A

    组织管理

    B

    教育培训

    C

    工作环境

    D

    编唱企歌


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业员工上班后第一项工作就是升国旗、唱厂歌，表达爱国主义与集体主义倾向，这属于组织文化的（）
    A

    文字和标识表现形式

    B

    语言表现形式

    C

    实物形象和艺术造型表现形式

    D

    仪式表现形式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据对相关资料研究，欧美企业相较于国内企业而言，更倾向于实施员工援助计划，这属于（）因素对企业执行员工援助计划的影响。
    A

    员工特性

    B

    组织的规模

    C

    组织特性

    D

    组织的实力


    正确答案： C
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    企业员工上班后第一项工作就是升国旗、唱厂歌，表达爱国主义与集体主义倾向，这属于企业文化的（）
    A

    文字和标识表现形式

    B

    语言表现形式

    C

    实物形象和艺术造型表现形式

    D

    仪式表现形式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容