领导者要有效地实施领导,必须( )A.尽量多地运用威信的影响力 B.善于把权力的影响力发挥到极致 C.加强主观努力,增强自己的威信 D.善于把权力与威信的影响力相结合

题目
领导者要有效地实施领导,必须( )

A.尽量多地运用威信的影响力
B.善于把权力的影响力发挥到极致
C.加强主观努力,增强自己的威信
D.善于把权力与威信的影响力相结合

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参考答案和解析
答案:D
解析:
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  • 第1题:

    领导者要对被领导者完全放权,被领导者要珍惜权力,不负所望。()


    参考答案:错误

  • 第2题:

    管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。( )


    答案:对
    解析:
    一个领导者直接而有效地领导和指挥下属的人数称为管理幅度(又称跨度、宽度)。

  • 第3题:

    有效管理幅度是指()。

    • A、一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级人数
    • B、一个上级机构能够直接地、有效地领导的下级机构数
    • C、一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级机构总数
    • D、一名上级领导者能够直接地领导的下级总数

    正确答案:A

  • 第4题:

    组织的领导者应该学会“弹钢琴”,这种说法指的是()。

    • A、领导者要全面地看问题
    • B、领导者要集中精力于领导和决策工作
    • C、领导者应该是懂行的专家
    • D、领导者应该具有开放型的性格

    正确答案:A

  • 第5题:

    领导思维方法就是领导者为实现领导目的而在头脑中进行思维活动的方法,它既包括领导者个人的思维技巧,也包括领导者在实施领导活动过程中思维必须遵循的规范。()


    正确答案:正确

  • 第6题:

    试述作为市场领导者要保住自己的领导地位必须注意的事项?


    正确答案: (1)不能用自己的话来建立一个领导地位,必须用消费者的客观评价来建立。当一些二,三流的企业在狂吹时,真正一流的企业却在说,让我们做的更好。
    (2)持续强化企业最初的产品概念及经营理念,并充分利用这个最初概念或理念所创造的先入为主的的优势
    (3)必须克服自满倾向,密切注视同行竞争者每一样新产品的发展。,一是密切注视同行业竞争对手的发展动向,二是在前期投入上舍得花钱。
    (4)领导者定位策略一旦实现,必须认为这只是定位计划的开始,要不断的巩固这种地位,千万不能以为这样便一劳永逸
    (5)处于领导者地位的而企业品牌,要善于用自己的力量抑制竞争对手而确保自己的领导者地位
    (6)领导者内在的力量来源于自己的产品,而不是组织,优质的产品和良好的服务
    (7)领导者应该有众多的著名产品和品牌,并使每一个品牌都能在消费者心中定位在一个好的,有力的位置上。

  • 第7题:

    一个领导者要成为成功的领导者,必须懂得如何让自己成为一位优秀的追随者。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    领导者要有效地实施领导,必须()

    • A、尽量多地运用威信的影响力
    • B、善于把权力的影响力发挥到极致
    • C、加强主观努力,增强自己的威信
    • D、善于把权力与威信的影响力相结合

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    领导者要有效地实施领导,必须()
    A

    尽量多地运用威信的影响力

    B

    善于把权力的影响力发挥到极致

    C

    加强主观努力,增强自己的威信

    D

    善于把权力与威信的影响力相结合


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    将能而君不御者胜。这句话的内涵是()。
    A

    领导者要善于发现人才

    B

    领导者用人时要因势利导

    C

    领导者用人时要善于授权

    D

    领导者要选贤任能


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    战略的实施,对领导者来说,要抓紧做好哪些方面的工作?

    正确答案: 制定具体实施计划;组织动员力量;注意正确控制;把科学与民主结合起来.
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    领导思维方法就是领导者为实现领导目的而在头脑中进行思维活动的方法,它既包括领导者个人的思维技巧,也包括领导者在实施领导活动过程中思维必须遵循的规范。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    一个优秀的领导者要懂得授权。当然,真要做好授权,领导者必须有极大的格局和胸怀。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第14题:

    组织的领导者要学会“弹钢琴”,这种说法指的是()。

    • A、领导者要全面的看问题
    • B、领导者要击中精力于领导和决策工作
    • C、领导者应该是懂行的专家
    • D、领导者应该具有开放型的性格

    正确答案:A

  • 第15题:

    战略的实施,对领导者来说,要抓紧做好哪些方面的工作?


    正确答案: 制定具体实施计划;组织动员力量;注意正确控制;把科学与民主结合起来.

  • 第16题:

    将能而君不御者胜。这句话的内涵是()。

    • A、领导者要善于发现人才
    • B、领导者用人时要因势利导
    • C、领导者用人时要善于授权
    • D、领导者要选贤任能

    正确答案:C

  • 第17题:

    领导者没有权力是无法展开任何工作的,所以,领导者必须抓权,至少要抓住属于自己的权力。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    关于领导者与执行系统的关系,下列表述正确的是()

    • A、领导者不应允许执行系统具有独立性
    • B、领导者要主动替执行系统分担决策执行的责任
    • C、领导者要杜绝执行系统实施决策方案时的灵活性行为
    • D、各级公安领导者要明确自己既是领导者又是执行者的双重身份

    正确答案:D

  • 第19题:

    领导者必须具备的三个条件是:()

    • A、领导者必须有追随者;
    • B、领导者拥有影响追随者的能力;
    • C、领导行为具有明确的目的;
    • D、领导者必须有职位;
    • E、领导者必须是专家。

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    有效地与他人共事的能力是指领导者的()。


    正确答案:人际技能

  • 第21题:

    判断题
    一个领导者要成为成功的领导者,必须懂得如何让自己成为一位优秀的追随者。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    领导者没有权力是无法展开任何工作的,所以,领导者必须抓权,至少要抓住属于自己的权力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    美国学者凯茨认为基层、中层和高层领导者,他们各自所主要具备的技能,下列说法不正确的是(  )
    A

    高层领导者要具备分析决断能力

    B

    中层领导者要具备协调技能

    C

    基层领导者要具备技术技能

    D

    基层领导者要具备概念技能


    正确答案: A
    解析: