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  • 第1题:

    对于李家辉主管而言,他在编写工作规范时,应该注意的问题是(  )。

    A.工作规范用语要符合法律条文
    B.制定职位标准以规范任职者
    C.任职资格是履行工作职责的最低要求
    D.工作规范是对现有职位人员的要求

    答案:A,B,C
    解析:
    在编写工作规范时,应该注意的问题包括:①制定职位标准是用来规范任职者的,而不是让职位适应任职者;②用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别、年龄、身体残疾等方面的歧视;③切记工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求;④一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。D项,当工作规范作为招聘甄选的依据时,也可以视为任职要求或者雇佣标准,而不仅仅是对现有职位人员的要求。

  • 第2题:

    对从业人员的职业用语的要求是()

    A.用语气缩短同客户的距离

    B.语速较快,不浪费顾客时间

    C.语言简练,不啰嗦,不反复

    D.语意明确,不模棱两可


    一年检查一次

  • 第3题:

    【单选题】职业道德活动中,对客人做到()是符合语言规范的具体要求的。

    A.言语细致,反复介绍

    B.语速要快,不浪费客人时间

    C.用语尊称,不用忌语

    D.语气严肃,维护自尊


    C

  • 第4题:

    对于客户的询问,员工符合职业用语规范要求的回答是(  )。

    A. “不知道”
    B. “问别人去吧”
    C. “这事不归我管”
    D. “我帮你打听一下”

    答案:D
    解析:

  • 第5题:

    询问别人职业和工作时的礼貌用语可为?


    正确