对招聘中实行的双向选择的好处,描述正确的有()。A:使企业改善自身形象B:使劳动者努力提高科学文化知识.技术业务水平C:使劳动者身体强健D:使企业不断提高效益，增强吸引力
题目
对招聘中实行的双向选择的好处,描述正确的有()。
A:使企业改善自身形象
B:使劳动者努力提高科学文化知识.技术业务水平
C:使劳动者身体强健
D:使企业不断提高效益，增强吸引力
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第1题：
“应聘人员的年龄不超过35岁”这样的招聘用语违反了招聘原则中的（ ）。
A．确保质量原则
B．公平公正原则
C．双向选择原则
D．效率优先原则
正确答案：B
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第2题：
企业在招聘过程中应对应聘者一视同仁，对不合格人员不予录用。这体现了招聘的()原则。
A、双向选择
B、效率优先
C、公平竞争，择优录用
D、公正
参考答案：D
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第3题：
在“问题换装”活动中，刘老师要求学生将封闭题改成开放题。小张同学拿到的问题是“实行大类招生对学校和学生有好处吗？”。小张同学恰当的做法应是将该问题改成“实行大类招生对学校和学生能带来哪些好处？”。
B -
第4题：
企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是( )。
A．信息公开原则
B．公正平等原则
C．效率优先原则
D．双向选择原则
正确答案：C
解析：企业在进行员工招聘工作时应该遵循以下原则：
(1)信息公开原则。是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开；
(2)公正平等原则。是指企业要对所有应聘者一视同仁，使招聘者能公开地参与竞争；
(3)效率优先原则。是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择恰当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工；
(4)双向选择原则。是指企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者。 -
第5题：
企业准备对部分业务主管岗位实行对外招聘。企业在进行人员招聘时应遵循的原则有（ ）。
A．信息公开原则
B．公平公正原则
C．制度优先原则
D．双向选择原则
正确答案：ABD
企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则：(1)信息公开原则；(2)公正平等原则；(3)效率优先原则；(4)双向选择原则。故选项ABD正确。