对招聘中实行双向选择的好处，描述正确的是（ ）A．使企业不断提高效益，增强吸引力B．使劳动者努力提高科学文化知识、技术业务水平C．使企业改善自身形象D．使劳动者身体强健E．使企业改善自身形象
题目
对招聘中实行双向选择的好处，描述正确的是（ ）
A．使企业不断提高效益，增强吸引力
B．使劳动者努力提高科学文化知识、技术业务水平
C．使企业改善自身形象
D．使劳动者身体强健
E．使企业改善自身形象
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第1题：
企业准备对部分业务主管岗位实行对外招聘。企业在进行人员招聘时应遵循的原则有（ ）。
A．信息公开原则
B．公平公正原则
C．制度优先原则
D．双向选择原则
正确答案：ABD
企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则：(1)信息公开原则；(2)公正平等原则；(3)效率优先原则；(4)双向选择原则。故选项ABD正确。 -
第2题：
关于影响招聘活动的因素的说法，正确的是()。A:企业社会形象的好坏对招聘没有影响
B:劳动力市场的供给小于需求时，企业在招聘中的吸引力更大
C:国家的法律法规对企业的招聘活动没有影响
D:企业的招聘政策若比竞争对手具有优势，将增加企业在招聘活动中的吸引力答案：D解析：影响招聘活动的因素有外部因素和内部因素。其中，外部因素包括：①外部劳动力市场，当劳动力市场的供给小于需求时，企业吸引人员比较困难，当劳动力市场的供给大于需求时，企业吸引人员就会比较容易；②国家的法律法规，法律和法规对企业的招聘活动具有限制作用，往往规定了企业招聘活动的外部边界；③竞争对手，如果企业的招聘政策相对于竞争对手而言具有比较优势，将增强企业的吸引力，促进招聘的效果。内部因素包括：①企业的自身形象；②企业的招聘预算；③企业的政策。一般来说，企业在社会中的形象越好，越有利于招聘活动。 -
第3题：
21、关于骺板的描述，正确的是
A．是纤维软骨
B．是透明软骨
C．不断增生、钙化和成骨使骨加长
D．不断增生、钙化和成骨使骨加粗
是透明软骨;不断增生、钙化和成骨使骨加长 -
第4题：
关于影响招聘活动的因素的说法，正确的是（ ）。A.企业社会形象的好坏对招聘没有影响
B.劳动力市场的供给小于需求时，企业在招聘中的吸引力更大
C.国家的法律法规对企业的招聘活动没有影响
D.企业的招聘政策若比竞争对手具有优势，将增加企业在招聘活动中的吸引力答案：D解析：企业的招聘政策若比竞争对手具有优势，将增加企业在招聘活动中的吸引力。 -
第5题：
关于影响招聘活动的因素的说法，正确的是( )。A.企业社会形象的好坏对招聘没有影响
B.劳动力市场的供给小于需求时，企业在招聘中的吸引力更大
C.国家的法律法规对企业的招聘活动没有影响
D.企业的招聘政策若比竞争对手具有优势，将增加企业在招聘活动中的吸引力答案：D解析：影响招聘活动的因素有外部因素和内部因素。其中，外部因素包括：①外部劳动力市场，当劳动力市场的供给小于需求时，企业吸引人员比较困难，当劳动力市场的供给大于需求时，企业吸引人员就会比较容易；②国家的法律法规，法律和法规对企业的招聘活动具有限制作用，往往规定了企业招聘活动的外部边界；③竞争对手，如果企业的招聘政策相对于竞争对手而言具有比较优势，将增强企业的吸引力，促进招聘的效果。内部因素包括：①企业的自身形象；②企业的招聘预算；③企业的政策。一般来说，企业在社会中的形象越好，越有利于招聘活动。