()是管理必须保持充分的弹性，及时适应客观事物可能发生的变化，有效地实现动态管理。A、动态原理B、弹性原理C、能级原理D、反馈原理

题目

()是管理必须保持充分的弹性，及时适应客观事物可能发生的变化，有效地实现动态管理。

A、动态原理

B、弹性原理

C、能级原理

D、反馈原理

相似考题

1.动态管理中必须留有充分的余地，以便及时调整，完成预期的目标。下列哪项正确A、动态原理B、弹性原则C、效益原理D、价值原则E、静态原理

2.弹性原理是根据工作量时间的变化而采取的灵活工作方式,实现科学有效的实现动态管理。()此题为判断题(对，错)。

3.弹性原理运用于办公室管理,主要是指在复杂的管理活动中,必须有充分的()的余地,以适应客观事物的变化。通过对管理系统中各单元的协调、督促,制定紧急处置措施,开通渠道,确保各项管理指令的贯彻,提高办公室协调职能的实施效果。

4.护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是()A、系统原理B、人本原理C、动态原理D、效益原理

更多“()是管理必须保持充分的弹性,及时适应客观事物可能发生的变化,有效地实现动态管理。A、动态原理B ”相关问题

  • 第1题：

    弹性原理是根据工作量时间的变化而采取的灵活工作方式，实现科学有效的实现动态管理。（ ）


    答案：错
    解析：
    弹性原理是指管理在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行，必须要有很强的适应性和灵活性。特别是在建立社会主义市场经济的今天，管理工作更需要不断改革，以利于驾驭新形势，解决新问题，适应社会发展的需要。

  • 第2题：

    ()是指人与事的不适应是绝对的，适应是相对的，从不适应到适应是在运动中实现的。

    A:互补增值原理
    B:能位对应原理
    C:弹性冗余原理
    D:动态适应原理

    答案：D
    解析：
    本题考查的是动态适应原理的内涵。

  • 第3题：

    1、面对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并（)。

    A．进行组织变革

    B．保护组织稳定

    C．减少环境变化

    D．推动环境变化


    A

  • 第4题：

    动态管理中必须留有充分的余地，以便及时调整，完成预期的目标。下列哪项正确

    A.动态原理
    B.弹性原则
    C.效益原理
    D.价值原则
    E.静态原理

    答案：B
    解析：
    弹性原则是指在动态管理中必须留有充分的余地，以便及时调整，完成预期的目标。任何管理都不可能是完全正确的，也不可能将事物所涉及的因素有完全的了解。因此管理要注意有弹性，不可绝对化。【该题针对“现代管理原理与原则”知识点进行考核】

  • 第5题：

    197、管理是在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行的，管理必须要有很强的适应性和灵活性，才能有效地实现动态管理，这就是弹性原理。


    A

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