具有普遍意义的激励方法有()A、思想政治工作B、奖罚C、职工参与管理D、工作内容力求丰富E、建立和健全规章制度

题目

具有普遍意义的激励方法有()

A、思想政治工作

B、奖罚

C、职工参与管理

D、工作内容力求丰富

E、建立和健全规章制度

相似考题

1.具有普遍意义的激励方式有()。A、思想政治工作B、奖励C、工作内容丰富化D、职工参加管理

2.内在激励方法包括()。A.奖酬制度B.改善工作环境C.职工参与管理D.提供发展机会E.工作丰富化

3.激励手段和方法包括( )。A.物质激励 B．职工参与管理 C．纠正偏差 D．工作丰富化

4.激励的手段和方法包括( )。A．物质激励B．自我激励C．职工参与管理D．工作丰富化

参考答案和解析
参考答案：ABCDE
更多“具有普遍意义的激励方法有()A、思想政治工作B、奖罚C、职工参与管理D、工作内容力求丰富E、建立和健 ”相关问题

  • 第1题：

    企业管理中，采取激励措施有利于调动职工的积极性，具体方法有（ ）。

    A.物质奖励

    B.频繁更换岗位

    C.工作丰富化

    D.职工参与管理


    正确答案：ACD
    本题所考查的考点是企业管理中的激励措施。所谓激励，是指人类活动的一种内心状态，它具有加强和激发动机，推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。激励手段和方法主要包括：物质激励、职工参与管理、工作丰富化，故ACD选项都是正确的。B项造成职工处于不稳定状态，不利于职工积极性的调动。正确答案是ACD。

  • 第2题：

    管理者运用思想政治工作有关理论和行为科学的激励理论，提高教职工的思想认识，调动教职工的工作积极性。这种管理方法是 。


    对人们进行思想改造和有效激励

  • 第3题：

    27、公共事业管理激励方法有

    A．思想政治工作

    B．参与管理

    C．工作丰富化

    D．提供教育和培训机会


    公共事业管理应正确运用激励方式和方法，提高激励效果。主要的激励方式有： （1）内容型激励。着重研究激励的原因和激励的因素，主要有： A.马斯洛的需求层次激励。生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要。 B.麦克利兰德成就激励。在人的生理需要基本得到满足的前提下，还有三种基本需要：权力需要、友谊需要、成就需要。 （2）过程型激励。着重研究人们选择其行为的过程，主要有：期望激励（美国-弗鲁姆）、公平激励（美国-亚当斯）。 （3）行为改造型激励。着重研究如何改造和转化人们的行为，主要有挫折激励等。 公共事业管理中激励的主要方法有： （1）思想政治工作； （2）参与管理； （3）工作丰富化； （4）提供教育和培训机会。

  • 第4题：

    管理者激励职工的手段和方法有()。

    A.工作丰富化

    B.活动多样化

    C.物质激励

    D.职工参与管理


    正确答案：ACD

    本题涉及的考点是管理的激励职能中激励手段和方法的知识点。选项中ACD都属于激励的手段和方法。

  • 第5题：

    1、（）指通过分配恰当的工作，予以恰当的授权，让职工参与管理，丰富工作内容等方式和途径来激发职工的工作热情。

    A．工作激励

    B．环境激励

    C．成果激励

    D．目标激励


    工作激励

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