员工培训的类型具体有()。A、员工上岗前培训B、员工转岗培训C、管理人员培训D、专业技术人员培训E、不能确定

题目

员工培训的类型具体有()。

A、员工上岗前培训

B、员工转岗培训

C、管理人员培训

D、专业技术人员培训

E、不能确定

相似考题

1.管理人员培训计划、专业技术人员培训计划、新员工培训计划、骨干员工培训计划是按照( ) 划分的培训计划类型。A.培训层级B.培训对象C.时间段D.时间长短

2.对刚刚进入企业的员工所进行的专门培训是指( )。A.上岗前培训B.专业技术人员培训C.员工转岗培训D.员工上岗后的适应性培训

3.企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为()。A、顾客培训B、服务人员培训C、全员培训D、管理人员培训

4.以岗位技能培训为中心,是保险公司员工培训的主要内容的培训是()。A.中层职能部门培训B.高级管理人员培训C.基层工作人员培训D.专业技术人员培训

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  • 第1题：

    帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是()。

    A、员工上岗前培训

    B、员工转岗培训

    C、管理人员培训

    D、新员工入门培训


    参考答案：D

  • 第2题：

    2、按照受训者工作性质的不同，员工培训可划分为管理人员培训、专业技术人员培训和（）。

    A．在岗培训

    B．基层员工培训

    C．技能培训

    D．知识培训


    基层员工培训

  • 第3题：

    3、按照受训者岗位的不同划分，员工培训分为在岗培训和（）。

    A．岗前培训

    B．管理人员培训

    C．基层人员培训

    D．知识培训


    岗前培训

  • 第4题：

    事业单位人员培训包括()。

    A:岗前培训
    B:技能培训
    C:在岗培训
    D:转岗培训
    E:专项培训

    答案：A,C,D,E
    解析：
    事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。培训经费按照国家有关规定列支。

  • 第5题：

    3、员工培训的类型与方法主要包括

    A．新员工定向培训

    B．老员工的定向培训

    C．操作人员培训

    D．管理人员培训


    新员工定向培训;操作人员培训;管理人员培训

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