参考答案和解析
参考答案:C
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  • 第1题:

    创造知识的途径包括()。

    A.隐性知识到隐性知识

    B.隐性知识到显性知识

    C.显性知识到显性知识

    D.显性知识到隐性知识


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    知识管理是企业信息化过程中的重要环节,知识可以分为显性知识和隐性知识。 其中,( )分别属于显性知识和隐性知识。

    A.主观洞察力和产品说明书 B.科学原理和个人直觉C.企业文化和资料手册D.可以用规范方式表达的知识和可编码结构化的知识


    正确答案:B

  • 第3题:

    OECD(1996)将知识分为:事实知识(Know-what)、原理知识(Know-why)、技能知识(Know-how)、人力知识(Know-who),前两种属于隐性知识,后两种属于显性知识。


    错误

  • 第4题:

    从显性知识到显性知识,即对知识进行重新整理,或将知识存放在知识库中。这种知识转化模式属于()

    A.综合过程

    B.社会化过程

    C.外化过程

    D.内化过程


    参考答案:A

  • 第5题:

    知识管理是企业信息化过程中的重要环节,知识可以分为显性知识和隐性知识。 其中,(37)分别属于显性知识和隐性知识。

    A.主观洞察力和产品说明书
    B.科学原理和个人直觉
    C.企业文化和资料手册
    D.可以用规范方式表达的知识和可编码结构化的知识

    答案:B
    解析:
    知识可分为两类,分别是显性知识(explicit knowledge)与隐性知识(tacit knowledge)。凡是能以文字与数字来表达,而且以资料、科学法则、特定规格及手册等形式展现者皆属显性知识。这种知识随时都可在个人之间相互传送;隐性知识是相当个人化而富弹性的东西,因人而异,很难用公式或文字来加以说明,因而也就难以流传或与别人分享。个人主观的洞察力、直觉与预感等皆属隐性知识。隐性知识深植于个人的行动与经验之中,同时也储藏在一个人所抱持的理想与价值或所珍惜的情怀之中。