_____提出的通常称作“官僚制”、“科层制”或“理想的行政组织”的理论,对工业化以来各种不同组织产生了广泛而深远的影响,成为现代大型组织广泛采用的一种组织管理方式。他因此被誉为“组织理论之父”。

题目

_____提出的通常称作“官僚制”、“科层制”或“理想的行政组织”的理论,对工业化以来各种不同组织产生了广泛而深远的影响,成为现代大型组织广泛采用的一种组织管理方式。他因此被誉为“组织理论之父”。


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  • 第1题:

    关于制度化管理的描述,下列选项错误的是( )。

    A.制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式
    B.制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”
    C.制度化管理是由美国人迈克尔 波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式
    D.制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制

    答案:C
    解析:
    以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式,就是制度化管理。制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”,是由德国马克斯·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制,主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理。在企业组织经营管理过程中,由于管理所依托的基本手段不同,存在着不同类型的管理方式。

  • 第2题:

    制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”或()。

    A.理想的行政组织体系
    B.理想管理组织体系
    C.理想组织体系
    D.理想执行组织体系

    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    德国的()称为“组织理论之父”,他的最大的贡献是提出了理想的行政组织理论。

    • A、韦伯
    • B、泰罗
    • C、法约尔
    • D、甘特

    正确答案:A

  • 第4题:

    居于韦伯现代化理论核心的是()

    • A、线性组织理论
    • B、参谋理论
    • C、官僚制理论
    • D、行政生态理论

    正确答案:C

  • 第5题:

    科层制(也叫官僚制)是德国社会学家()根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。

    • A、韦伯
    • B、库利
    • C、迪尔凯姆
    • D、斯宾塞

    正确答案:A

  • 第6题:

    “权威的存在必须以下级接受为前提,下级对权威的接受是有条件的”。这一观点属于()

    • A、科层组织理论
    • B、组织平衡理论
    • C、官僚制组织理论
    • D、组织生命周期理论

    正确答案:B

  • 第7题:

    制度化管理又可以称作()。

    • A、人本管理制
    • B、官僚制
    • C、科学管理制
    • D、科层制
    • E、理想的行政组织体系

    正确答案:B,D,E

  • 第8题:

    下列属于古典理论组织学派的是()

    • A、科层管理理论
    • B、官僚制理论
    • C、扁平管理理论
    • D、系统组织理论

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    作为组织理论的开端,并直接影响了西方组织理论发展方向和趋势的是( )
    A

    法约尔提出的参谋理论

    B

    里格斯提出的生态组织理论

    C

    韦伯提出的官僚制理论

    D

    巴纳德提出的系统组织理论


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    费德勒提出了官僚制理论,被誉为“组织理论之父”。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    制度化管理又可以称作()。
    A

    人本管理制

    B

    官僚制

    C

    科学管理制

    D

    科层制

    E

    理想的行政组织体系


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    在《社会组织与经济组织理论》一书中,他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论,因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 法国改为德国

  • 第13题:

    关于制度化管理的描述,下列选项错误的是()

    A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式
    B:制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”
    C:制度化管理是由美国人迈克尔·波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式
    D:制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制

    答案:C
    解析:
    制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”,是由德国马克斯·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。

  • 第14题:

    在《社会组织与经济组织理论》一书中,他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论,因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。

    A

    B



    德国古典管理理论的代表。

  • 第15题:

    韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    作为组织理论的开端,并直接影响了西方组织理论发展方向和趋势的是()

    • A、法约尔提出的参谋理论
    • B、里格斯提出的生态组织理论
    • C、韦伯提出的官僚制理论
    • D、巴纳德提出的系统组织理论

    正确答案:C

  • 第17题:

    费德勒提出了官僚制理论,被誉为“组织理论之父”。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    韦伯被称为“组织理论之父”,他提出的行政组织体系结构分哪三层?其理想的行政组织体系的主要内容有哪些?


    正确答案:韦伯提出的行政组织体系结构分为:
    高级管理阶层。
    中级管理阶层。
    低级管理阶层。
    其理想的行政组织体系的主要内容包括八个方面:
    明确分工,规定权力。
    等级链作用。
    慎重用人。
    委任管理者。
    两权分离,管理者只是经营者。
    理性人情。
    专职管理人员。
    严格纪律,明确职责。

  • 第19题:

    我们通常称之为官僚制的行政组织体系的特征是()。

    • A、科层制
    • B、理想的行政组织体系
    • C、制度化管理
    • D、按部就班、脱离实际的管理体系
    • E、人性化管理

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    在《社会组织与经济组织理论》一书中,他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论,因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    问答题
    韦伯被称为“组织理论之父”,他提出的行政组织体系结构分哪三层?其理想的行政组织体系的主要内容有哪些?

    正确答案: 韦伯提出的行政组织体系结构分为:
    高级管理阶层。
    中级管理阶层。
    低级管理阶层。
    其理想的行政组织体系的主要内容包括八个方面:
    明确分工,规定权力。
    等级链作用。
    慎重用人。
    委任管理者。
    两权分离,管理者只是经营者。
    理性人情。
    专职管理人员。
    严格纪律,明确职责。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    “权威的存在必须以下级接受为前提,下级对权威的接受是有条件的”。这一观点属于()
    A

    科层组织理论

    B

    组织平衡理论

    C

    官僚制组织理论

    D

    组织生命周期理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列属于古典理论组织学派的是()
    A

    科层管理理论

    B

    官僚制理论

    C

    扁平管理理论

    D

    系统组织理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析