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第1题：
14、耶克斯－多德森定律描述了动机和绩效之间的关系，哪一种说法是正确的？
A．动机越高，绩效越高
B．动机越高，绩效越差
C．开始是动机越高，绩效越高，到达最佳水平之后动机越高，绩效越低
D．开始是动机高，高绩效越低，到达最佳水平之后动机越高，绩效越高
ACD -
第2题：
40、标准的级别越高，标准的技术水平就越高；标准的要求越严，指标越高，标准的水平越高。
正确 -
第3题：
一个人的智力水平越高，则其工作的绩效水平就越高
错误 -
第4题：
没有压力就没有动力，因此，给予员工的压力越大，员工的绩效水平越高
正确 -
第5题：
53、团队冲突水平越低，团队绩效水平越高。
（1）各工作团队不信任对方并敌视对方； （2）各工作团队产生错觉。即各冲突团队只看自己的优点，而只强调冲突对方的缺点； （3）工作团队之间的相互作用和信息沟通逐渐减少，相互之间的敌对情绪逐渐增多。如果中断信息沟通，这种情绪就会定型。只要敌对团队继续存在，而且双方关系不发生重大的变化，就很难用通常的方法打破这种敌对关系。