更多“梅约提出的人群关系理论认为管理者应把注意的重点放在工作、完成生产任务上。() ”相关问题
  • 第1题:

    埃尔顿.梅奥是人群关系理论的代表人物,他提出了()

    A、“霍桑试验”

    B、需求层次理论

    C、大批大量生产组织管理(流水生产)

    D、双因素理论


    参考答案:A

  • 第2题:

    人际关系理论要求管理人员不应只注意完成任务,而应把重点放在关心人和满足人的需要上。

    A

    B



  • 第3题:

    社会人假设认为,管理人员不应只注重完成生产任务,而应把管理的重点放在关心满足员工的社会心理需要上。()


    人际关系理论

  • 第4题:

    梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是

    A.科学管理理论
    B.管理过程理论
    C.人群关系理论
    D.权变理论

    答案:C
    解析:

  • 第5题:

    人际关系理论要点之一是,管理人员应只注意完成任务,而不应把重点放在关心人和满足人的需要上。


    企业中存在着“非正式组织”#组织内的信息交流#人有物质和金钱上的需求,还有精神和社会上的需求