演讲是一个典型的单向沟通过程。()

题目

演讲是一个典型的单向沟通过程。()

相似考题

1.一个成功的演讲它必须是一个双向沟通的过程。()此题为判断题(对，错)。

2.下列关于绩效计划说法错误的是（　　）。A.绩效计划是一个双向沟通的过程 B.绩效计划是一个单向沟通的过程 C.参与和承诺是制订绩效计划的前提 D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约

3.绩效计划是一个()的过程。A:单向沟通 B:共同协商 C:双向倾听 D:双向沟通

4.广场上一个演讲者与许多听众的沟通是A.小群体沟通 B.公众沟通 C.组织沟通 D.大众沟通

参考答案和解析
参考答案：×
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  • 第1题：

    下列关于绩效计划说法错误的是(）。

    A:绩效计划是一个双向沟通的过程
    B:绩效计划是一个单向沟通的过程
    C:参与和承诺是制订绩效计划的前提
    D:绩效计划是关于工作目标和标准的契约

    答案：B
    解析：
    本题考查的是绩效计划的相关知识。

  • 第2题：

    15、说服性演讲是演讲者面向听众的单向沟通。


    错误

  • 第3题：

    16、演讲是一个双向沟通过程，而非演讲者“告知”听众的单向过程。


    错误

  • 第4题：

    以下各选项属于绩效计划特征的是()。

    A:绩效计划是一个单向沟通的过程
    B:绩效计划是一个双向沟通的过程
    C:沟通和协调是制订绩效计划的前提
    D:绩效计划是关于目标和标准的契约
    E:参与和承诺是制订绩效计划的前提

    答案：B,D,E
    解析：
    绩效计划与传统强压式下任务的考评方式相比，具有以下主要特征：①绩效计划是一个双向沟通的过程；②参与和承诺是制订绩效计划的前提；③绩效计划是关于工作目标和标准的契约。@##

  • 第5题：

    说服性演讲是演讲者面向听众的单向沟通。


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