一个成功的演讲它必须是一个双向沟通的过程。()此题为判断题(对，错)。

题目
一个成功的演讲它必须是一个双向沟通的过程。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.一个成功的团队简报,它必须是一个双向沟通的过程。()此题为判断题(对，错)。

2.由于绩效计划的制订过程是一个双向沟通过程,双向沟通就意味着管理者和被管理者双方均负有责任。()此题为判断题(对，错)。

3.关于沟通，下列说法中正确的是（ ）。A．人际沟通是以视听沟通为主的沟通B．背景是沟通发生时的情境。它影响沟通的每一要素，以及整个沟通过程C．反馈使沟通成为一个双向的交互过程D．在沟通使用的各种符号系统中，最重要的是语词

4.演讲是一个典型的单向沟通过程。()

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  • 第1题：

    绩效计划是一个()的过程。

    A:单向沟通
    B:共同协商
    C:双向倾听
    D:双向沟通

    答案：D
    解析：
    绩效计划是一个双向沟通的过程。

  • 第2题：

    （）的主要特征是谈话双方需要双向沟通，双向交流。

    A演讲

    B交谈

    C表演

    D表达


    B
    略

  • 第3题：

    16、演讲是一个双向沟通过程，而非演讲者“告知”听众的单向过程。


    错误

  • 第4题：

    下列关于绩效计划说法错误的是(）。

    A:绩效计划是一个双向沟通的过程
    B:绩效计划是一个单向沟通的过程
    C:参与和承诺是制订绩效计划的前提
    D:绩效计划是关于工作目标和标准的契约

    答案：B
    解析：
    本题考查的是绩效计划的相关知识。

  • 第5题：

    作为一个成功的演讲者，要想真正达到演讲目的，更多的时候是会不会问。


    对

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