有效的事业生涯设计与开发,应该坚持什么原则?()。A.以个人为中心B.个人与组织相结合C.以组织为中心D.以社会需要为中心

题目
有效的事业生涯设计与开发,应该坚持什么原则?()。

A.以个人为中心

B.个人与组织相结合

C.以组织为中心

D.以社会需要为中心

相似考题

1.有效的事业生涯的设计与开发应该遵循的原则是()A、社会发展B、个人至上C、组织至上D、个人与组织相结合

2.组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是()A、事业生涯开发B、事业生涯选择C、事业生涯管理D、事业生涯设计

3.自然保护区的旅游开发的原则有()A、坚持规划设计先行B、坚持保护第一的原则C、坚持实事求是的原则D、坚持循序渐进、滚动开发的原则

4.对个人今后要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,做出设想和计划的过程是()A、事业生涯选择B、事业生涯管理C、事业生涯开发D、事业生涯设计

更多“有效的事业生涯设计与开发,应该坚持什么原则?()。 ”相关问题

  • 第1题：

    事业生涯的设计与开发,要求个人与组织之间相互配合,这种配合程度集中表现为所设计的事业生涯()。

    A.符合不符合个人的性格特征

    B.对个人和组织的需求和利益的满足程度

    C.能不能提高工作绩效

    D.能不能提高组织单位的向心力和凝聚力


    参考答案：B

  • 第2题：

    组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为（ ）

    A.事业生涯管理
    B.事业生涯计划
    C.事业生涯开发
    D.事业生涯发展

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（ ）

    A.事业生涯管理
    B.事业生涯开发
    C.事业生涯设计
    D.事业生涯选择

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    做好事业生涯设计应注意什么问题?


    参考答案：(1)重视事业生涯设计的效果。
    (2)事业生涯设计中要留有余地，执行过程中要有灵活性。
    (3)在实施事业生涯的设计与开发中，要给予职工选择职业的权利和自由。
    (4)实施事业生涯的设计与开发的工作，还必须为所有成员提供平等就业和就职的机会。
    (5)广泛开展心理测试与职业咨询，做好双向选择。
    (6)两种生涯的结合。

  • 第5题：

    组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（ ）

    A.事业生涯管理
    B.事业生涯设计
    C.事业生涯开发
    D.事业生涯发展

    答案：B
    解析：

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