简述态度在管理中的应用

题目

简述态度在管理中的应用

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1.态度在管理中的应用有()。A、要充分认识员工态度在管理中的作用和这种作用的复杂性B、要运用多种方法定期进行员工态度调查C、要持续改进与态度有关的分析方法，提升研究水平的深度、广度D、改善对员工的态度，同时要加强对职工的教育E、改变对员工的态度，同时要加强对职工的惩罚

2.简述双因素在管理中的应用

3.请论述态度在管理中的应用。

4.下列属于挫折理论在管理中的应用的是()。A采取宽容态度B改变环境C精神发泄法D心理咨询

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  • 第1题：

    简述系统理论在护理管理中的应用。


    答案：
    解析：
    ①护理组织中人员的组织、结构及职权的划分都以系统理论为原则；②护理管理过程的各项活动都是以系统理论为指导的，包括护理计划、病人分类系统、护理人力资源规划、护理决策、护理质量控制等。

  • 第2题：

    简述动力原则在护理管理中的应用。


    答案：
    解析：
    ①综合协调地运用物质动力、精神动力和信息动力，发挥动力的整体效能②正确处理科室动力与个人动力;(2分)③正确掌握三种动力的刺激量,发挥最大的激励作用。(1分)

  • 第3题：

    简述BIM技术在设施管理中应用的必要性及优势。


    空间管理;资产管理;维护管理;公共安全管理

  • 第4题：

    简述Z理论在护理管理中的应用。


    答案：
    解析：
    ①采用民主参与的护理管理，让护理人员充分参与决策过程；②建立长期的劳资管理制度，以减少护理人员的流失；③提倡团队合作的精神及组织的整体形象，做好护理管理过程中的人员协调及合作；④对新入院的护理人员进行岗前教育，并在不同的病房轮转，以掌握不同的专业护理知识，满足病人的需要；⑤注意提高护理人员的福利待遇，如改善护理人员的住房条件、晋升机会等，以增加工作满意度。

  • 第5题：

    简述统计在工商管理中的应用。
    1、企业发展战略；
    2、产品质量管理；
    3、市场研究；
    4、财务分析；
    5、经济预测；
    6、人力资源管理。
    略

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