某建筑公司与某劳务分包公司发生经济纠纷，双方协议约定通过调节来解决纠纷。该案适宜采用的调节形式包括()。A.人民调解 B.行政调解 C.仲裁调解 D.法院调解 E.专业机构调解

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

第6题：

第7题：

2008年5月，松园劳务派遣有限责任公司(简称“松园公司”)与天利房地产开发有限责任公司(简称“天利公司”)签订劳务派遣协议，将李某派遣到天利公司工作。根据有关法律规定。松园公司与天利公司协商劳务派遣协议的下列条款中，不符合法律规定的有：（　）

• A、李某在天利公司的工作岗位，可不在劳务派遣协议中约定，由天利公司根据需要灵活决定
• B、李某在天利公司的工作期限，可以在劳务派遣协议中约定为四个周期，每个周期为半年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议
• C、李某在天利公司的劳动报酬，应当在劳务派遣协议中约定
• D、双方对劳务派遣协议的内容负保密义务，不得向包括李某在内的任何人披露

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

第17题：

第18题：

中国甲公司向法国乙公司购买钢材的合同，合同中约定如因违约责任问题发生纠纷，将由中国的仲裁机构仲裁。后乙公司交付的钢材质量有缺陷，双方发生争议。就如何解决该纠纷，双方进行了多次磋商无果。就本案的纠纷解决方式，下列说法中正确的是?

• A、由于双方约定了将以仲裁方式解决纠纷，因此只能通过仲裁方式解决
• B、虽然双方约定了以仲裁方式解决纠纷，但因为对仲裁机构的约定不明，因此仲裁协议无效
• C、虽然双方约定了以仲裁方式解决纠纷，但因为对仲裁机构的约定不明，而双方又没有就此达成协议，因此仲裁协议无效
• D、既然双方约定了以仲裁方式解决纠纷，虽然对仲裁机构的约定不明，但因为有仲裁条款的存在，法院对本案没有管辖权

第19题：

韩国某汽车公司、日本某汽车公司、德国某汽车公司与中国某汽车公司在日本签订在中国建立合资企业的协议。协议书约定合同履行过程中发生争议适用被告方法律。该协议在履行中发生纠纷，中国某汽车公司在中国法院提起诉讼。该案应适用（　）法律?

• A、日本
• B、韩国
• C、德国
• D、中国

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：