第1题:
下列属于劳动争议基本特征的有( )。
A.劳动争议的当事人是特定的
B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系
C.劳动争议主体之间不一定存在劳动关系
D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
E.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
第2题:
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。
A.劳动争议仲裁兼有司法特征
B.劳动争议仲裁委员会是群众组织
C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
第3题:
第4题:
下列有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的()
第5题:
下列关于劳动争议仲裁说法不正确的是:( )
第6题:
下列对劳动争议调解委员会受案范围的理解错误的是()。
第7题:
下列选项有关劳动争议仲裁的表述,错误的是()。
第8题:
下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是()。
第9题:
劳动争议的当事人是特定的
劳动争议主体之间必须存在劳动关系
劳动争议主体之间不一定存在劳动关系
劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
劳动争议的内容必须与劳动权利义务有关
第10题:
劳动者与企业之间的所有争议
该企业范围内的劳动争议
劳动者与企业之间的劳动争议
争议双方自愿调解的劳动争议
第11题:
劳动争议的当事人是特定的
劳动争议主体之间必须存在劳动关系
劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
第12题:
劳动争议的当事人是特定的
劳动争议主体之间必须存在劳动关系
劳动争议主体之间不一定存在劳动关系
劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
第13题:
下列说法中,错误的是_。
A.用人单位与劳动者发生劳动争议,可通过调解解决
B.劳动仲裁具有最终法律效力
C.劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会决定
D.劳动争议调解原则适用于仲裁和诉讼程序
第14题:
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。
(A)劳动争议仲裁兼有司法性特征
(B)劳动争议仲裁委员会是群众组织
(C)劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
(D)劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
(E)劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
第15题:
第16题:
下列关于劳动争议的说法正确的有()。
第17题:
下列关于仲裁管辖的说法,错误的是()。
第18题:
下列关于劳动争议仲裁说法错误的是()
第19题:
下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述,错误的是()。
第20题:
下列属于劳动争议基本特征的有( )。
第21题:
劳动争议的内容是特定的
劳动争议的当事人是特定的
劳动争议有特定的表现形式
劳动争议影响范围局限在争议主体之间
劳动争议的内容只能以劳动权利和劳动义务为标的
第22题:
当事人在申请劳动争议仲裁后可以撤回仲裁申请。
劳动争议仲裁作出的调解书具有法律强制力。
劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序和前提程序
裁决应当以仲裁委员会主任的意见为主作出。
第23题:
劳动争议的当事人是特定的
劳动争议主体之间必须存在劳动关系
劳动争议的内容必须与劳动权利义务有关
劳动争议的当事人不具备特殊性
第24题:
用人单位与劳动者发生劳动争议,可通过调解解决
劳动仲裁具有最终法律效力
劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会决定
劳动争议调解原则适用于仲裁和诉讼程序