第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
关于单位出具的解除或终止劳动合同证明应包含的内容说法正确的是()
第6题:
下列关于旷工说法正确的是()。
第7题:
下列关于协商解除劳动合同的说法中,正确的是()
第8题:
协商解除
法定解除
自行解除
强制解除
第9题:
小张须当日通知企业,方可解除劳动合同
小张无须事先通知企业,即可解除劳动合同
小张须事先口头通知企业,方可解除劳动合同
小张须事先以书面形式通知企业,方可解除劳动合同
第10题:
劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同
劳动者患病或非因工负伤,用人单位可以解除劳动合同
用人单位不能单方解除劳动合同
第11题:
应包含劳动合同的解除或终止时间
应当包含劳动合同的期限
应当包含劳动合同解除或终止的原因
应当包含劳动者工作岗位
第12题:
协商解除如果是企业提出的,须支付经济补偿金,最多不超过6个月
雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求
只要达成协议,就能解除合同
协议解除只要达成协议,即可即时解除,但须提前通知
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
关于单位出具的解除或终止劳动合同证明应包含的内容说法正确的是()
第18题:
王某与某企业签订劳动合同,关于劳动合同的解除,下列说法错误的是()。
第19题:
郭某可以提前3天通知天天饭店解除劳动合同
郭某解除劳动合同应提前30天通知天天饭店
郭某可以随时解除劳动合同
月月红酒店应与郭某对天天饭店承担连带赔偿责任
第20题:
旷工2天每天追究250元;
超过3天(含3天),公司给予解除劳动合同;
连续旷工超过3天或一个年度内累计旷工超过15天,公司给予解除劳动合同。
第21题:
小马提出解除劳动合同,公司应无条件向小马支付经济补偿金
小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围
小马无论何种原因提出解除劳动合同,公司均可以不向小马支付经济补偿金
因公司不同意小马解除劳动合同,公司应向小马支付经济补偿金
第22题:
应包含劳动合同的履行时间
应当包含劳动合同的期限
应当包含劳动合同解除或终止的原因
应当包含劳动者工资
第23题:
协议解除只要达成协议,即可即时解除,但须提前通知
雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求
企业可以强行解除合同,不必听取雇员的意见
协商解除如果是企业提出的,须支付经济补偿金,最多不超过6个月
第24题:
因为甲处于孕期,公司无权解除劳动合同
公司解除劳动合同应通知工会,并经工会书面同意
作为解除依据的公司规章制度,应当内容合法、经过民主程序,并向劳动者公式或告知
因为甲签订的是无固定期限劳动合同,所以公司无权单方解除劳动合同