们于2000年按农村习俗办理了婚礼，但没有办理结婚证，之后生育了一个女儿。现在感情不和，我想提出“离婚”，但因为结婚时，男方给付了我三万元的彩礼。男方同意“离婚”，但要我退还彩礼金，请问我可以提出离婚吗？我们生育的子女和财产问题怎么办？对方要退还彩礼有依据吗？
题目
们于2000年按农村习俗办理了婚礼，但没有办理结婚证，之后生育了一个女儿。现在感情不和，我想提出“离婚”，但因为结婚时，男方给付了我三万元的彩礼。男方同意“离婚”，但要我退还彩礼金，请问我可以提出离婚吗？我们生育的子女和财产问题怎么办？对方要退还彩礼有依据吗？
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第1题：
想辞职厂里不批怎么办??我在厂里上班，现在感情上出了问题，不想上班了，想马上辞职回家，就是厂里不批，要我弄个证明，我该怎么办呢 ？开什么证明好，去外面的广告制作店里能开来假证明吗？
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
【解读】本条是关于劳动者单方解除劳动合同的程序的规定。
在劳动关系中，劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位，从保护劳动者权益出发，法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。我国劳动法第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。本法对此项权利也做了规定。从而以立法的形式原则性规定了劳动者单方解除劳动合同的权利。这样有利于劳动者根据自身的能力、特长、志趣爱好来选择最适合自己的职业，充分发挥劳动者自身潜能，从而有利于实现劳动力资源的合理配置。
劳动者在行使解除劳动合同权利的同时必须遵守法定的程序，主要体现在两个方面：
一、遵守解除预告期
规定劳动合同的解除预告期是各国劳动立法的通行做法。劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时，也应当遵守解除合同预告期，即应当提前三十天通知用人单位才能有效，也就是说劳动者在书面通知用人单位后还应继续工作至少三十天，这样便于用人单位及时安排人员接替其工作，保持劳动过程的连续性，确保正常的工作秩序，避免因解除劳动合同影响企业的生产经营活动，给用人单位造成不必要的损失。同时，这样也使劳动者解除劳动合同合法化。否则，将会构成违法解除劳动合同，而将可能承担赔偿责任。
二、书面形式通知用人单位
无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时，都必须以书面形式告知对方。因为这一时间的确定直接关系到解除预告期的起算时间，也关系到劳动者的工资等利益，所以必须采用慎重的方式来表达。
本条还对劳动者在试用期内与用人单位解除劳动合同做了规定。试用期既是用人单位对新招收职工各方面的情况进行考察的期限，看劳动者是否具备录用条件，也是新招收职工用以考察用人单位的劳动条件、劳动报酬是否符合劳动合同规定的选择期限。在试用期内，劳动者与用人单位的劳动关系处于一种不确定状态，劳动者对是否与用人单位建立正式的劳动关系仍有选择的权利。为此，劳动者在试用期内，发现用人单位的实际情况与订立劳动合同时所介绍的实际情况不相符合，或者发现自己不适于从事该工种工作，以及存在其他不能履行劳动合同的情况，劳动者无须任何理由，可以通知用人单位予以解除劳动合同，但应提前三日通知用人单位，以便用人单位安排人员接替其工作。
如果劳动者违反法律法规规定的条件解除劳动合同，给用人单位造成经济损失的，还应当承担赔偿责任。劳动者提出解除劳动合同的，用人单位可以不给付经济补偿金。 var fontSize = 20; //字体大小 var wordsLength = 10; //词的长度 var wordsColor = '0000FF'; //词的颜色 var encoding = "gb2312"; var LinkUrl =window.location.href;1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；3、如不付加班费、不让休息均违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿；4、如未交社保，可以要求单位补缴；5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。可以请假先回家，休息一段时间再说。
把事情想清楚再说，对大家都有好处，不要一时冲动造成后悔结果。
辞职的话，劳动合同规定需要提前一个月打报告。
一般情况下，提前一个月通知单位即可，无需批准。 -
第2题：
当年我做输卵管结扎留下后遗症,现在还能找谁维权么?我是湖南一名普通妇女，结婚后分别于87年和90年生有一个女儿和一个儿子。为了响应国家计划生意的政策，我积极做了输卵管结扎手术。可是没有想到的是给我做结扎的是一名实习医生，由于手术操作失误直接使我昏迷过去，经过抢救后很长时间才苏醒。当时由于法律意识薄弱没有找过任何部门或者做什么维权。
遗憾的是2009年我的儿子意外夭折了，女儿远嫁天津。我在政府的批准下含着眼泪去做吻合手术（输卵管复扎），可是经医生检查后发现当初我属于医疗事故，输卵管粘连，留下了严重的后遗症，我想叫医生给我开个诊断证明，可是医院出于规避责任不给开，要求我去计生办开个介绍信才给开诊断证明，而我去计生办他们却不给我开这个介绍信。
万般无奈之下我只有忍痛自己去医院做了吻合手术（输卵管复扎），可是我出院后无论是计生办还是农村合作医疗都不给报销。
时至今日已经两年多了，我还没有怀孕，经过咨询以及医生的建议，我只能去做试管婴儿，可是做试管婴儿的费用实在是我这个农村家庭无力承担的。我找过农村合作医疗的领导，也找过计生办的领导，但是他们都说报销不了。
我想请问我这个钱该由谁出该找谁呢？我现在还能找谁维权么？
关键是证据问题，你如何对你所述的事情提供证据。
如今的社会就是这样，真的是让人有些无语，真的很心疼您，虽然帮不了您，但依然支持您继续维权，祝您好运，加油！关键是证据问题，你如何对你所述的事情提供证据。 -
第3题：
我是农村户口.老婆是非农村户口.现在生个女儿6岁了,在没有二胎准生证的情况下又生了一个,现在快2岁了,我和我老婆都是湖南的，那要怎么给小孩子上户口，罚款要罚多少钱？
您好，按一方城镇一方农业户口来征收社会扶养费。一般农村户口是可以生两个的。如果要罚款估计要七八万左右一般农村户口是可以生两个的。如果要罚款估计要七八万左右
希望能帮到你，别忘了采纳我的答案哦，祝你生活愉快！
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第4题：
生育保险是对女职工合法生育而实行的一项社会保险。合法生育包括()。A、按习俗办理了合法的结婚手续
B、符合法定结婚年龄
C、按婚姻法规定办理了合法的结婚手续
D、符合国家的生育法规和政策
E、符合法定结婚年龄并办理了结婚手续
答案：BCD
解析：生育保险是对女职工合法生育而实行的一项社会保险。合法生育包括符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法的结婚手续、符合国家的生育法规和政策。在我国，女职工无论妊娠期长短或流产，无论分娩的是活胎或死胎，被保险者都享受生育保险待遇。
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第5题：
会计证调入问题我的会计证是石家庄的，现在在北京上班，以后也想在北京发展，所以会计证想调到北京来，还有就是现在还没有年检，请问专业人士，我该怎么办，都要办理哪些手续？
关于办理市直会计人员会计从业资格证书省内调转有关事宜的通知 时间：2011-06-20 16:22:08 河北省会计从业人员基本信息采集工作已基本结束。为进一步加强会计人员信息化管理，动态掌握会计人员基本情况，会计人员调转由传统方式变为信息化方式。现将信息化调转有关事宜公布如下：
一、办理时间。每周四办理（法定节假日除外），如有调整另行通知。二、办理地点。
石家庄市中山东路176号新京大厦西配楼三层。
三、办理方法。需要调转的会计人员请先登录河北省会计信息网页上的“河北省会计人员管理系统”，进入调转登记模块，填写相关信息，并打印《河北省会计从业人员调转登记表》，然后携带《河北省会计从业人员调转登记表》、身份证和会计证原件到现场办理。
四、特别提醒。
1、凡办理会计从业资格证书省内调转人员必须先完成会计从业人员基本信息采集工作并完成以前年度的继续教育。以前年度在校会计类专业的学生没有参加继续教育的还需携带毕业证书原件。
2、会计人员注册、变更、调转（省外），待财政部全国会计从业人员系统建立完成后进行，具体事宜另行通知。
五、其他相关信息请查询河北省会计信息网,网址：www.hebkjxx.cn。
石家庄市财政局会计处二○一一年六月十五日