甲与邻居乙争吵,对自己的儿子丙说:“给我打!”丁递给丙一根木棍,丙用此将乙打伤,则说法不正确的是( )。A.三人构成共同侵权B.丁是帮助行为C.三人承担连带责任D.甲和丁承担适当的责任,丙承担主要责任

题目

甲与邻居乙争吵,对自己的儿子丙说:“给我打!”丁递给丙一根木棍,丙用此将乙打伤,则说法不正确的是( )。

A.三人构成共同侵权

B.丁是帮助行为

C.三人承担连带责任

D.甲和丁承担适当的责任,丙承担主要责任


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参考答案和解析
正确答案:D
三人构成共同侵权,最高人民法院《民通意见》第148条规定:“教唆、帮助他人实施侵权行为的人,为共同侵权人,应当承担连带民事责任。教唆、帮助无民事行为能力人实施侵权行为的人,为侵权人,应当承担民事责任。教唆、帮助限制民事行为能力人实施侵权行为的人,为共同侵权人,应当承担主要民事责任。甲是教唆,丁是帮助,但是不影响他们承担连带责任。
更多“甲与邻居乙争吵,对自己的儿子丙说:“给我打!”丁递给丙一根木棍,丙用此将乙打伤,则说法不 ”相关问题
  • 第1题:

    甲在乙承包的水库游泳,乙的雇工丙、丁误以为甲在偷鱼苗将甲打伤。下列哪一说法是正确的?

    A.乙、丙、丁应承担连带责任

    B.丙、丁应先赔偿甲的损失,再向乙追偿

    C.只能由丙、丁承担连带责任

    D.只能由乙承担赔偿责任


    正确答案:A

  • 第2题:

    甲在乙承包的水库游泳,乙的雇工丙、丁误以为甲在偷鱼苗将甲打伤。下列哪一说法是正确的?

    A:乙、丙、丁应承担连带责任
    B:丙、丁应先赔偿甲的损失,再向乙追偿
    C:只能由丙、丁承担连带责任
    D:只能由乙承担赔偿责任

    答案:D
    解析:
    (原答案为A)【考点】雇佣活动或雇佣关系中的侵权行为【详解】依据原来《人身损害赔偿解释》第9条规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称‘从事雇佣活动’,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为‘从事雇佣活动’。”本题中,丙、丁受雇于乙,二人在看鱼苗中打人属于雇员侵权。打人只能是故意,所以就致甲损害,丙、丁应与雇主乙对甲之损害负连带赔偿责任,当年的答案A项当选。但依据《侵权责任法》第35条规定个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。依此规定只能由接受劳务方乙承担侵权责任。这一条文并未规定内部的追偿问题。所以只能选D。

  • 第3题:

    甲、乙、丙三个小孩在打水漂,一个石头将河对岸洗衣服的妇女丁眼睛打伤。关于甲、乙、丙应如何承担责任的表述中,哪些是错误的

    A.甲如能证明该石头是丙扔的,则甲不承担责任

    B.乙如能证明自己不可能将石头扔到河对岸,则乙不承担责任

    C.丁如不能证明该石头是谁扔的,甲、乙、丙均不承担责任

    D.乙、丙对丁的损害适当赔偿


    丁如不能证明该石头是谁扔的,甲、乙、丙均不承担责任;丁如不能证明该石头是谁扔的,由甲、乙、丙对丁的损害适当赔偿

  • 第4题:

    甲在乙承包的水库游泳,乙的雇工丙、丁误以为甲在偷鱼苗将甲打伤。下列哪一说法是正确的?

    A.乙、丙、丁应承担连带责任 B.丙、丁应先赔偿甲的损失,再向乙追偿 C.只能由丙、丁承担连带责任 D.只能由乙承担赔偿责任


    正确答案:A
    本题考核雇员侵权的赔偿责任问题。

      《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条第1款 规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任 的,可以向雇员追偿。本题中,甲在乙承包的水库中游泳,与偷鱼苗的行为有很明显的区别,只要丙、丁稍微注意一下,或是询问一下,则不会造成此种误解。因 此,丙、丁的行为存在重大过失,给甲造成的损害应该与乙一起承担连带赔偿责任。

  • 第5题:

    甲在乙承包的水库游泳,乙的雇工丙、丁误以为甲在偷鱼苗将甲打伤。下列哪一说法是正确的

    A.乙、丙、丁应承担连带责任
    B.丙、丁应先赔偿甲的损失,再向乙追偿
    C.只能由丙、丁承担连带责任
    D.只能由乙承担赔偿责任

    答案:D
    解析:
    《侵权责任法》第三十五条 规定个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。