学校派张老师参加省里的骨干教师培训，但扣其绩效工资五百元，这（ ）。A.侵犯了教师进修培训权 B.加强了经费管理 C.体现了按劳取酬 D.节约了办学成本

题目
学校派张老师参加省里的骨干教师培训，但扣其绩效工资五百元，这（ ）。

A.侵犯了教师进修培训权
B.加强了经费管理
C.体现了按劳取酬
D.节约了办学成本
相似考题

1.张老师因上课连续迟到，学校依据相关规章制度给予其记过处分，并停发半年绩效工资。张老师不服处理结果。向当地教育行政部门提出申诉。张老师的申诉不符合非诉讼的申诉制度，当地教育行政部门应不予受理。此题为判断题(对，错)。

2.“若李老师和刘老师参加培训，则张老师也参加培训”，要由此推出“李老师没参加培训”，需增加的一项是（）。 A.张老师没参加培训 B.张老师参加了培训 C.刘老师参加了培训，张老师没参加 D.刘老师和张老师都没参加培训 得分 评卷人

3.国培计划又开始了，小张老师非常想去进修培训。但是教导主任却告诉他，现阶段是学校的成长壮大时期，急需张老师这样的教学骨干，让他以学校大局为重，不许他参加这次培训，让他过几年再去参加培训。以下说法正确的是()。A.小张老师应以学校大局为重，放弃培训 B.小张老师业务精良，不需要培训 C.学校的做法侵犯了小张老师的参与管理权 D.学校的做法侵犯了小张老师的进修培训权

4.张老师因上课连续迟到，学校依据相关规章制度给予其记过处分，并停发半年绩效工资，张老师不服处理结果，向当地教育行政部门提出申诉，张老师的申诉不符合非诉讼的申诉制度，当地教育行政部门应不给予受理。（ ）

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  • 第1题：

    学校派张老师参加省里的骨干教师培训，但扣其绩效工资五百元。这种做法（　　）

    A.侵犯了教师进修培训权
    B.加强了经费管理
    C.体现了按劳取酬
    D.节约了办学成本

    答案：A
    解析：
    教师有参加当地教育行政部门或学校列入计划的各种形式的进修和其他培训的权利。

  • 第2题：

    学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训，但按学校的相关规定，应扣除张老师500元的绩效工资。学校的这项规定(　　)。

    A、节约了办学成本
    B、加强了经费管理
    C、体现了按劳取酬
    D、侵犯了教师权利

    答案：D
    解析：
    此题考察幼儿园教师的权利，幼儿园教师有进修培训权，学校的这项规定侵犯了教师的权利。

  • 第3题：

    张老师因上课连续迟到，学校依据相关规章制度给予其记过处分，并停发半年绩效工资。张老师不服处理结果。欲以侵犯其获得工资报酬的权利为由提出申诉，受理申诉的机构应当是()。


    A.当地县教育局

    B.当地县人民政府

    C.地市教育局

    D.省教育厅

    答案：A
    解析：
    根据《中华人民共和国教师法》第三十九条规定，“教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的三十日内，作出处理”。题干中张老师应该向学校所在地的教育行政部门提出申诉，即当地县教育局。

  • 第4题：

    某幼儿园派张老师参加省里为期2周的骨干教师培训，但同时扣除其绩效工资300元。幼儿园的这种做法(　 　)。

    A.侵犯了教师进修培训权
    B.加强经费管理
    C.体现了按劳取酬
    D.节约了办学成本

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    学校派张老师参加省里的骨干教师培训，但扣除绩效工资五百元，这（ ）
    A.侵犯了教师进修培训权
    B.加强经费管理
    C.体现了按劳取酬
    D.节约了办学成本


    答案：A
    解析：
    教师有参加当地教育行政部门或学校列入计划的各种形式的进修和其他培训的权利。

  • 第6题：

    以下不属于师资培训的内容的是（）

    • A、学校领导的培训
    • B、网络管理人员的培训
    • C、学校骨干教师的培训
    • D、离退休教师的培训
    • E、学科教师的培训

    正确答案:D

  • 第7题：

    学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训，但按学校的相关规定，应扣除张老师500元的绩效工资，学校的这项规定（）。

    • A、节约了办学成本
    • B、加强经费管理
    • C、体现了按劳取酬
    • D、侵犯了老师的权利

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    “若李老师和刘老师参加培训，则张老师也参加培训”，要由此推出“李老师没参加培训”，需增加的一项是（）。
    A

    张老师没参加培训

    B

    张老师参加了培训

    C

    刘老师参加了培训，张老师没参加

    D

    刘老师和张老师都没参加培训


    正确答案： A
    解析： 题目中整个命题是充分条件假言命题，根据充分条件假言命题推理的规则，否定后件就否定前件可知：张老师不参加培训就能推出并非李老师和刘老师都参加培训。题目中假言命题的前件是一个联言命题，根据联言命题的负命题“并非P且q：非P或非q”可知：并非李老师和刘老师都参加培训=李老师不参加或刘老师不参加。再由相容选言命题推理的规则，否定一个选言肢以外的其他选言肢。可以肯定未被否定的那个选言肢可知：要想肯定李老师没有参加培训。就要否定刘老师没有参加培训。故选C。

  • 第9题：

    单选题
    下列句子属于兼语套连谓的有（　　）。
    A

    大家证明你曾派小李干过这活儿。

    B

    大家鼓励他派小李干这活儿。

    C

    大家要求他派小李上省里干这活儿。

    D

    大家去领导那儿要求派小李干这活儿。


    正确答案： A
    解析：
    A项，“大家证明你曾派小李干过这活儿”为主谓谓语句。B项，“大家鼓励他派小李干这活儿”为兼语句。C项，“大家要求他派小李上省里干这活儿”为兼语套连谓句，“小李”是兼语，做“上省里”和“干这活”两个动作。D项，“大家去领导那儿要求派小李干这活儿”为连谓句，是连谓套兼语。

  • 第10题：

    单选题
    国培计划又开始了，小张老师非常想去进修培训，但是教导主任却告诉他，现阶段是学校的成长壮大时期，急需张老师这样的教学骨干，建议他以学校大局为重，过几年再去参加培训。以下说法正确的是()。
    A

    小张老师应以学校大局为重，放弃培训

    B

    小张老师业务精良，不需要培训

    C

    学校的做法侵犯了小张老师的参与管理权

    D

    学校的做法侵犯了小张老师的进修培训权


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    学校派骨干教师王老师外出参加培训。王老师说：“我经常给别人做讲座，哪里还需要去接受培训？还是让刚参加工作的年轻人去吧！”关于此事的下列说法中，正确的是
    A

    王老师具有团队协作的意识

    B

    王老师具有专业发展的意识

    C

    王老师缺乏终身学习的意识

    D

    王老师缺乏课程建设的意识


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训，但按学校的相关规定，应扣除张老师500元的绩效工资，学校的这项规定(   )
    A

    节约了办学成本

    B

    加强经费管理

    C

    体现了按劳取酬

    D

    侵犯了张老师的权利


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    学校派徐老师参加市举办的优秀教师教学设计大赛，但回校后扣除徐老师500元的绩效工资。学校的这项规定( )。


    A.体现了按劳取酬

    B.侵犯了教师权利

    C.节约了办学成本

    D.加强了经费管理

    答案：B
    解析：
    按照《中华人民共和国教师法》等相关法律法规的规定，我国教师享有报酬待遇权，“教师的报酬必须按时发放，不得拖欠教师的报酬，不得克扣或变相克扣教师的工资”。

  • 第14题：

    2012年单项选择:学校派张老师参加省里的骨干教师培训，但扣其绩效工资五百元。这（ ）
    A.侵犯了教师进修培训权 B.加强经费管理
    C.体现了按劳取酬 D.节约了办学成本


    答案：A
    解析：
    教师有参加当地教育行政部门或学校列入计划的各种形式的进修和其他培训的权利。

  • 第15题：

    学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训，但按学校的相关规定，应扣除张老师500元的绩效工资，学校的这项规定( )


    A.节约了办学成本

    B.加强经费管理

    C.体现了按劳取酬

    D.侵犯了张老师的权利

    答案：D
    解析：
    根据我国《中华人民共和国教师法》第七条第四款规定，教师有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。这就要求学校不得克扣或变相克扣教师的工资。因此，学校扣除老师绩效工资是属于侵犯教师报酬待遇权的行为。另外，第七条第六款规定，教师享有参加进修或者其他方式的培训的权利。这也属于教师的基本权利，不得以其为借口克扣教师绩效工资。

  • 第16题：

    学校派张老师参加省里的骨干教师培训，但扣除绩效工资五百元，这（ ）

    A、侵犯了教师进修培训权

    B、加强经费管理

    C、体现了按劳取酬

    D、节约了办学成本


    答案：A
    解析：
    教师有参加当地教育行政部门或学校列入计划的各种形式的进修和其他培训的权利。

  • 第17题：

    “若李老师和刘老师参加培训，则张老师也参加培训”，要由此推出“李老师没参加培训”，需增加的一项是（）。

    • A、张老师没参加培训
    • B、张老师参加了培训
    • C、刘老师参加了培训，张老师没参加
    • D、刘老师和张老师都没参加培训

    正确答案:C

  • 第18题：

    学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训，但按学校的相关规定，应扣除张老师500元的绩效工资，学校的这项规定（）。

    • A、节约了办学成本
    • B、加强了经费管理
    • C、体现了按劳取酬
    • D、侵犯了老师的权利

    正确答案:D

  • 第19题：

    高等学校青年骨干教师出国研修项目”（包括在站博士后研究人员）选派规模，参加（）和（）。 

    • A、 国际学术交流
    • B、 合作研究
    • C、 国内培训
    • D、 国际培训

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    单选题
    张老师最近给学生上课经常会迟到，学校依据相关规章制度给予其记过处分，并停发其半年绩效工资。张老师不服处理结果，欲以学校侵犯其获得工资报酬的权利为由提出申诉。受理申诉的机构应当是（  ）。
    A

    当地县教育局

    B

    当地县人民政府

    C

    地市教育局

    D

    省教育厅


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训，但按学校的相关规定，应扣除张老师500元的绩效工资。学校的这项规定()
    A

    节约了办学成本

    B

    加强了经费管理

    C

    体现了按劳取酬

    D

    侵犯了教师权利


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训，但按学校的相关规定，应扣除张老师500元的绩效工资，学校的这项规定（）。
    A

    节约了办学成本

    B

    加强了经费管理

    C

    体现了按劳取酬

    D

    侵犯了老师的权利


    正确答案： D
    解析： 《教师法》第七条第四款规定：教师有"按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假"的权利。这就要求学校不得克扣或变相克扣教师的工资。因此，学校扣除老师绩效工资是属于侵犯教师报酬待遇权的行为。另外，第七条第六款规定，教师享有"参加进修或者其他方式的培训"的权利。这也属于教师的基本权利，不得以其为借口克扣教师绩效工资。故选D。

  • 第23题：

    单选题
    学校派骨干教师王老师外出参加培训。王老师说：“我经常给别人做讲座，哪里还需要去接受培训？还是让刚参加工作的年轻人去吧！”关于此事的下列说法中，正确的是（）
    A

    王老师具有目队协作的意识

    B

    王老师具有专业发展的意识

    C

    王老师缺乏终身学习的意识

    D

    王老师缺乏课程建设的意识


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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