更多“新生到学校报到,规定只能刷卡,来的学生很多,有学生家长在大厅吵闹,你是大厅工作人员,怎么办?”相关问题
  • 第1题:

    学生家长外出打工,无暇顾及孩子,你怎么办?


    答案:
    解析:
    我会做如下处理:
    第一,教师职业道德要求教师要做到关爱学生,我会及时与孩子沟通,给予其更多的关心与帮助第二,与家长沟通,及时外出打工,也要及时关心孩子。
    第三,组织以"关爱学生”为主题的班会
    第四,在生活中多关注孩子,及时给予关心.
    第五、"为社会之范”, 就是教师的言行要成为社会的典范。

  • 第2题:

    某学生家长给王老师口袋里塞了张购物卡,如果你是王老师你怎么办?


    正确答案: 拒绝,保持廉洁从教。
    第一,直接拒绝,并表明自己的态度。
    第二,在和家长交流中,明确表明教师的职责,了解家长诉求,合理的及时承诺,不合理的说服教育。
    第三,对于所有的学生一视同仁的对待,不做特殊化对待。

  • 第3题:

    如果你是老师,一位学生家长给你塞红包,你会怎么办?


    正确答案: 收受红包的行为,不仅违背我做人的原则,更违背了一名教师的职业道德,作为一名教育工作者,对于家长的这种行为,我一定会正面予以回绝,避免这种不正之风在校园蔓延。
    首先,家长这样做的初衷是为了能让我更多的关注孩子在学校的表现,无论在生活上还是学习上都能给予特别的关照,这种为人父母的良苦用心是可以理解的,因此我会将话题转移到孩子身上,针对孩子近期的表现,尤其是孩子自身的优缺点与家长进行深入沟通,并给出一些建设性的意见、建议和督促家长配合我做好学生在家的管理工作,让学生有更大的进步。
    其次,我会向家长解释我在日常工作中,尤其是在班级管理上的一些方法和想法,让家长体会到我对每一个孩子都会全情投入和平等对待,负起一名教师的责任;同时,也会关注每个孩子的特点,有针对性的开展教学和管理,真正地贯彻“有教无类”和“因材施教”的教育宗旨,让家长对我的工作充分放心。
    最后,我会反思自己在日常工作中,是否对孩子的关心不够而导致了家长对我产生了误解。所以,在今后的工作中,我会改进自己的工作方法,增进与学生的接触,加强与学生家长的沟通,变被动为主动。例如可以尝试让家长参与主题班会,或经常以短信或邮件等方式将学生近期情况向家长说明。相信通过我的努力,一定可以赢得学生以及家长的信任,使教学工作开展的更加顺利。

  • 第4题:

    客人在大厅用餐时猜拳或打牌怎么办?


    正确答案: 客人在餐厅打牌或猜拳,会破坏餐厅高雅的宁静的气氛;服务员应礼貌地上前给予劝阻,取得客人的理解和合作,以免影响其他客人;若客人不听劝阻,必须向大堂副理汇报,并由大堂副理出面处理。

  • 第5题:

    构成饭店气氛的核心问题的因素是()

    • A、大厅空间
    • B、前厅工作人员
    • C、大厅环境温度
    • D、背景音乐

    正确答案:C

  • 第6题:

    某市为方便市民,设立政务大厅,对政务进行集中办理,以下是该政务大厅的部分规章制度:如每周一、三上午8:30-11:30为集中办理业务时间;为提高办事效率,每周一、三上午不提供咨询服务;没有特殊紧急情况,不允许擅离职守,大厅工作人员要坚守岗位等。你认为上面的规章制度还有哪些不完善的地方?为了更好地发挥政务大厅的作用,你有什么好的建议?


    正确答案: 对于政务大厅的部分规章制度,有以下几点有待完善的地方:
    (1)时间的安排不科学。每周一、三的上午定为集中办理业务时间,确实能够提高政务大厅的办事效率,但是如果有人在周一、周三有紧急事务需要咨询,而且如果得不到足够的信息提供,就会延误,一旦延误,将要遭受巨大损失;一般公务的解决,需要调查、研究、讨论的过程,对于程序简单的事件,时间可能足够,对于复杂的事件,一上午的时间是远远不够的。
    (2)忽视了办事质量。设立政务大厅的出发点和目的是为了更好的服务于民,彰显政府更好的为人民服务的宗旨的。如果,政务的解决不能真正做到符合民意,只是注重效率而忽视质量,那么政务大厅的设立就失去了其存在的意义了。
    (3)细节规定模糊,缺少人文关怀。“没有特殊紧急情况”的定位不明确,容易引起误解,不利于工作人员更好为百姓提供优质服务。同时,假如工作人员在这个规定的期间去了洗手间,而此时,领导查岗他不在,就会被视为擅离职守。所以,规章制度的制定要以人为本,具体的细节要明晰,不能模糊不明。
    为了更好地发挥政务大厅的作用,我的建议是:
    (1)科学合理的安排工作时间,做到分工明确,责任清晰。如根据业务信息表的汇总,按照业务的性质、轻重缓急,设立具体的窗口和人员在规定的时间来解决,对于在规定的时间没有来办理业务的,要做好记录,及时沟通,约定合适的办理时间。
    (2)根据政务的性质、数量等,统筹规划,合理安排,不能顾此失彼。设立政务大厅的目的,就是体现政府更好的服务于民的。有些业务可以集中办理,但是有些业务是不能集中办理的。所以,政务大厅应根据实际情况,设立不同的窗口,做到统筹规划,不能顾此失彼。
    (3)制度的制定要体现以人为本,真正体现为人民服务的宗旨。不能只重视效率,忽略质量。如果业务的办理,不能让老百姓满意,不能解决老百姓的实际困难,就不是为人民服务。
    (4)积极探索和创新服务方式,既要提高效率,又要提高质量,真正体现政府勤政为民,为老百姓办实事、办真事的宗旨。

  • 第7题:

    你是某单位服务大厅的工作人员,有个老人要办一些手续,但是政策不允许办理,老人在服务大厅大吵大闹,引来不少群众围观,而这时,上级领导来你们单位视察,你怎么处理这件事情?


    正确答案: 因为老人要办一些手续,但是政策不允许办理。我会先去沟通了解,如果是因为一些手续不齐等问题,我会耐心将所缺事项告知老人,并将一些如去哪里办、怎么办等的细节问题也一一告知,并且有什么可以帮忙联系的也会去做;如果确是无法办理的事情,也会和老人耐心沟通、解释,让老人明白国家的政策。相信老人一定会平复心情,认可我们的工作。

  • 第8题:

    问答题
    学校开展活动,家长、媒体来的人很多,超过了场地容纳量,导致现场混乱。作为工作人员,你怎么办?

    正确答案:
    解析:

  • 第9题:

    问答题
    你是业务办理大厅的工作人员,有市民来办理业务在禁烟区抽烟,并与前来制止的保安发生了争吵,市民反映办理业务排队时间长,又没有地方吸烟,等待时间太长了。你作为工作人员,你该怎么处理?

    正确答案:
    解析:

  • 第10题:

    问答题
    在大厅若发现可疑人员怎么办?

    正确答案: ①密切关注可疑人员的动向;
    ②必要时可主动上前询问;
    ③如发现对方神态有异样时及时通知保安部;
    ④及时汇报值班经理。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    上级下来进行效能督查,办事大厅一位群众和工作人员发生争执。领导让你处理,你怎么办?

    正确答案:
    解析:

  • 第12题:

    问答题
    你是某单位服务大厅的工作人员,有个老人要办一些手续,但是政策不允许办理,老人在服务大厅大吵大闹,引来不少群众围观,而这时,上级领导来你们单位视察,你怎么处理这件事情?

    正确答案: 因为老人要办一些手续,但是政策不允许办理。我会先去沟通了解,如果是因为一些手续不齐等问题,我会耐心将所缺事项告知老人,并将一些如去哪里办、怎么办等的细节问题也一一告知,并且有什么可以帮忙联系的也会去做;如果确是无法办理的事情,也会和老人耐心沟通、解释,让老人明白国家的政策。相信老人一定会平复心情,认可我们的工作。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    中午幼儿午休,有一个孩子不睡觉在吵闹,你是老师会怎么办?


    答案:
    解析:
    幼儿的精力和睡眠时间存在差异,出现有幼儿午休吵闹不睡觉的情况时,我应该给这个幼儿讲故事,用故事吸引他的注意力,使他的情绪状态平静下来,边讲故事边轻抚他的后背或额头使他尽快入睡。幼儿的竞争意识都很强,所以也可以开展睡觉比赛,以午休后奖励的形式引导幼儿尽快入睡。如果这个幼儿还是不能平静下来,并且继续吵闹,我可以把这名幼儿抱出午休室,暂时让他先玩游戏,不让他影响其他幼儿休息,并与这位幼儿说明不影响其他小朋友休息的道理,使他意识到遵守纪律,不影响他人的重要性。另外,应该及时与家长沟通,充分发挥家园一致的教育作用,帮助孩子养成良好的生活习惯和作息规律,使其尽快适应幼儿园的生活。

  • 第14题:

    如果你是班主任,有学生家长因为孩子的同桌成绩不好而要求你给他的孩子调换座位。对此,你怎么办?


    正确答案: 座位的编排,对学生的学习态度和行为、课堂交往以及身心健康发展都有着重要的影响。如果我是班主任,面对家长调换座位的要求,我会这么做:
    首先,认真倾听,适当回应。对于家长提出的调换座位的要求,我会认真倾听家长的想法。如果学生确实有其他的特殊原因需要调换座位,那么我会告诉家长自己会酌情考虑;如果没有其他特殊原因,只是因为孩子同桌的成绩不好而想要调换座位,那么我会就座位的编排向其作详细说明。
    其次,耐心解释。我会告知家长每个学生的学习特点、学习习惯等都不尽相同,所以在安排座位时,会充分考虑学生的个性特征,注意不同气质、性格的学生间的搭配,使他们能够互助、互补。同时,我也会说明他孩子的同桌虽然成绩不好,但是性格、能力等方面很好,两个孩子可以相互帮助,共同成长。除此之外,我还会向家长说明座位的安排会定期进行统一调整,希望他能够理解。
    最后,强调说明。我会以此为契机,通过家长会的形式,向学生家长说明座位编排的目的以及原则,使家长能够理解和支持学校的教育教学工作。同时,我也会通过班会和日常沟通的方式引导互为同桌的学生互相帮助,共同成长和进步。

  • 第15题:

    安排学生去打扫厕所,学生家长不同意,你怎么办?


    正确答案: (态度)现在的学生多是独生子女,在家里大都娇生惯养,所以家长可能一时难以接受自己的孩子去打扫厕所这种事情,遇到这种情况,我会耐心的与家长沟通,争取家长的理解与配合。
    (原因、化解)首先,我会找一个合适的机会向他们诚恳的道歉,因为事前没有争取他们的同意。同时和家长坦诚的进行沟通交流,让家长知道让学生打扫厕所的意义。比如,有些学生上完厕所,从来不会主动冲水,使得下一个来上厕所的感到十分不舒服。现在让学生亲自打扫厕所,通过亲身劳动的体验,学生才会懂得尊重自己的劳动成果,继而尊重别人的劳动成果,并培养对所处环境的保洁意识。如果不同意的是某一个家长,我会向他说明打扫厕所是为了培养学生的劳动意识和卫生观念,是所有孩子都参加的,不能搞特殊待遇,希望这位家长能积极的给予配合。如果不同意的是大部分家长,我会虚心听取他们的原因和看法。是否劳动的强度过大,或者活动给学生带来了一些健康问题等,针对这些意见,我会虚心的听取,通过和家长的协商,改进活动形式,或者改换劳动形式。比如,在自愿的情况下,由老师带领大家打扫一次厕所,然后让学生反思自己的日常行为。
    (避免)处理完这件事情后,我要进行反思,在以后安排类似任务时,一是要询问学生的意见,并及时和家长进行沟通,让家长和学生都能明白任务的意义,自愿的参与此项任务,才能起到应有的教育效果。二是要思考让学生清洁厕所不是简单的走形式,而真要锻炼他们的劳动意识和观念的话,就应该由老师带领学生一起清洁厕所,同时针对种种不文明的入厕现象进行分析,培养学生形成良好的道德观念。

  • 第16题:

    在大厅若发现可疑人员怎么办?


    正确答案: ①密切关注可疑人员的动向;
    ②必要时可主动上前询问;
    ③如发现对方神态有异样时及时通知保安部;
    ④及时汇报值班经理。

  • 第17题:

    你是省教育部门的工作人员,高考期间,为严肃考场纪律,领导让你到某县巡查,但是到了当地,主管部门不配合,学生家长也进行阻挠,你怎么办?


    正确答案:高考期间,严肃考场纪律是保证高考公平、公正的有效措施,作为教育部门的工作人员应该始终把考生的利益放在首位,确保考试的顺利进行。所以我会积极采取措施解决这些问题。
    首先,我会和当地的主管部门诚恳的沟通,表达此行的目的,重点强调保障高考考场纪律的重要性。并且表示我们此次的巡查与你们的工作是一致的,都是为了配合本地的高考能够公正、严谨的有序进行,避免出现不必要的问题。我想当我讲明来意,打消其顾虑后,相信当地部门领导能够从大局出发,配合支持我的工作。
    其次,针对学生家长的阻挠,我会站在父母的角度,将心比心地和家长交流,一方面对家长的心情表示理解,向他们讲明正是因为每位家长都希望我们的考试公平公正的进行,所以我们对于考场纪律的监督是维护每位考生利益的必要保障;另一方面向各位家长表明态度,在巡查过程中,我会坚持公平公正的原则,严格按照标准进行,不干扰考场的正常秩序,不会影响到我们的考生,希望各位家长能理解并支持我的工作。
    总之,在面临这种情况的时候,我会以严肃考场纪律、保障高考的顺利进行为重,充分尊重当地部门以及家长的意见,务必使我的工作既合法又合理。

  • 第18题:

    你所在的单位,办事大厅里一天突然涌进非常多的办理事务的人,甚至把大厅围的水泄不通,你作为该大厅的负责人,请问你如何处理?


    正确答案:(1)以最快的速度,把办事大厅的情况报告领导,请求增派人手。
    (2)通知后勤保安人员,协助维持办事大厅的纪律,保持好大厅的稳定。
    (3)稳定前来办理事务人员的情绪,让他们不要着急,不要拥挤,按照秩序进行。
    (4)启动应急方案,迅速安排特设窗口,提高办事的质量和效率;通过广播,与前来办理事务的人员进行协商,如果他们的事务不是特别紧急,请他们退出办事大厅,大厅承诺一定会安排合适的时间专门接待他们,并向他们道歉,请求他们的谅解和支持。
    (5)事情结束以后,如实向领导报告。并做好工作总结,为以后顺利开展工作做好借鉴。

  • 第19题:

    客人结账时不愿承担房间赔偿,在大厅吵闹时怎么办?


    正确答案:首先安抚客人的情绪,想方设法先让客人离开大厅,并委婉的向客人讲清宾馆的管理制度,房间的东西都是要经过好几道检查才配进去的,是不会出现失误的。若客人还不愿赔偿,可汇报部门经理或值班经理等待解决。

  • 第20题:

    问答题
    客人结账时不愿承担房间赔偿,在大厅吵闹时怎么办?

    正确答案: 首先安抚客人的情绪,想方设法先让客人离开大厅,并委婉的向客人讲清宾馆的管理制度,房间的东西都是要经过好几道检查才配进去的,是不会出现失误的。若客人还不愿赔偿,可汇报部门经理或值班经理等待解决。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    构成饭店气氛的核心问题的因素是()
    A

    大厅空间

    B

    前厅工作人员

    C

    大厅环境温度

    D

    背景音乐


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    材料:服务大厅出现了人员短缺、设备不足的问题。来的人特别多,还需要等号,每天限号50人,于是很多民众4点多就得起来排号。工作人员不愿意加班。问题:对此,你有什么建议?

    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    问答题
    你是政府服务大厅的负责人,现在服务大厅排队时,很多人带孩子过来排队,孩子们在现场嬉戏打闹,引起了很多群众不满。你是负责人,你怎么解决?

    正确答案:
    解析: