建立公务员制度的目的与意义是什么?

题目

建立公务员制度的目的与意义是什么?


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  • 第1题:

    建立公务员制度的目的与意义。


    正确答案:

  • 第2题:

    规定公务员权利与义务的意义是什么?
    一、有利于公务员行使职权(身份保障权、履行公务职责的权力和工作条件等),执行公务的有效保证,也是使公务员系统得以正常运转的的保证;
    二、有利于实现公务员管理的民主化、法制化,促进社会民主化和法制化进程;
    三、有利于维护公务员的合法权益,调动公务员的积极性和创造性;
    四、有利于在公务员管理中体现权利本位。

  • 第3题:

    排污申报制度的目的和意义是什么?


    正确答案: (1)可使环保部门及时掌握本辖区环境污染状况及变化情况,从而为环境监督管理提供基本依据。
    (2)是实施各种环境保护管理制度的基础。如:排污收费、排污许可证和总量控制、环境统计、环境质量评价、现场监督检查、污染事故报告制度等都得依靠排污申报登记提供基本情况。
    (3)有利于排污者全面了解自己的排污情况,促进排污者认真履行防治污染和保护环境的职责和义务的实施。

  • 第4题:

    建立合理耕作制度的目的是什么?


    正确答案: (1)妥善处理各种矛盾,实现可持续发展
    (2)调整农业结构,发展农村经济
    (3)注重系统性、整体性与地区性
    (4)科学利用资源,保护改善环境

  • 第5题:

    论述公务员申诉控告制度的含义及建立申诉控告制度的意义。


    正确答案: 国家公务员的申诉是指国家公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服,向有关机关提出意见并要求复核或重新处理的行为。
    国家公务员的控告是指国家公务员对国家行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为,向上级国家行政机关或行政监察机关提出控告的行为。
    建立公务员申诉控告制度的意义:
    有利于贯彻宪法精神,维护宪法的最高权威;
    有利于维护国家公务员的合法权益,促使国家行政机关协调运转;
    有利于维护国家行政机关依法行政,监督制约不当行政行为。

  • 第6题:

    简述公务员培训制度的含义及其建立和实行的目的。


    正确答案: 公务员培训是指各机关根据经济、社会和行政管理的需要以及职位的要求,按照有关规定,对其所任用的公务员有计划、有组织地通过各种形式进行政治和业务等方面的教育培训和训练。
    建立和实行公务员培训制度的目的在于:
    (1)使公务员获得履行职责的知识和能力,更好地完成工作任务;
    (2)提高公务员的素质,开发公务员的潜能,促进人才的成长;
    (3)提高机关工作的效能,保证机关职能的实现。

  • 第7题:

    试述建立国家公务员辞职辞退制度的重要意义。


    正确答案: (1)有利于提高国家公务员整体素质、优化公务员队伍结构、增强国家行政机关的活力。
    (2)是行政体制改革的一项重要内容,是保证建立廉洁、高效政府机制这一目标的有效措施。
    (3)是贯彻公平、平等、竞争、择优原则,建设高素质国家公务员队伍的重要措施,有利于解决“能进不能出”等弊端。

  • 第8题:

    我国公务员制度实施的主要意义是什么?


    正确答案:1、有利于建设一支高素质、专业化的党政管理干部队伍;
    2、有利于实施干部人事工作的分类管理制度;
    3、有利于保障公务员合法权益,强化勤政廉政建设;
    4、有利于增强党和国家机关的工作活力。

  • 第9题:

    问答题
    简述公务员培训制度的含义及其建立和实行的目的。

    正确答案: 公务员培训是指各机关根据经济、社会和行政管理的需要以及职位的要求,按照有关规定,对其所任用的公务员有计划、有组织地通过各种形式进行政治和业务等方面的教育培训和训练。
    建立和实行公务员培训制度的目的在于:
    (1)使公务员获得履行职责的知识和能力,更好地完成工作任务;
    (2)提高公务员的素质,开发公务员的潜能,促进人才的成长;
    (3)提高机关工作的效能,保证机关职能的实现。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    建立公务员考核制度有何意义?

    正确答案: (1)有利于客观公正地评价公务员,激励和鞭策公务员提高素质,努力工作,争创一流业绩。
    (2)有利于对公务员的严格管理和严格监督。
    (3)有利于为公务员管理的其他环节打下基础和提供依据。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    试述建立国家公务员辞职辞退制度的重要意义。

    正确答案: (1)有利于提高国家公务员整体素质、优化公务员队伍结构、增强国家行政机关的活力。
    (2)是行政体制改革的一项重要内容,是保证建立廉洁、高效政府机制这一目标的有效措施。
    (3)是贯彻公平、平等、竞争、择优原则,建设高素质国家公务员队伍的重要措施,有利于解决“能进不能出”等弊端。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    建立公务员工资制度的原则是什么?

    正确答案: (1)按劳分配原则。(2)平衡比较原则。(3)定期增资条件。(4)物价补偿原则。(5)法律保障原则。
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  • 第13题:

    简述建立公务员交流制度的意义。
    1、有利于开阔公务员的视野,使公务员得到多方面的锻炼
    2、促进人才的合理使用
    3、有利于防止腐败行为的发生,推进廉政建设的发展
    4、解决公务员的实际生活困难

  • 第14题:

    建立公务员奖励制度的意义是什么?
    1、有利于完善激励竞争机制,鼓励公务员积极向上;
    2、有利于保护公务员的积极性,优化公务员的成长环境,是精神文明建设的一个重要手段。

  • 第15题:

    社会主义制度建立的深远意义是什么?


    正确答案: 社会主义制度的建立,是我国历史上最深刻最伟大的社会变革。
    (1)它为中国进行社会主义现代化建设事业创造了制度条件。
    (2)它使广大劳动人民真正成为国家的主人,极大地巩固和扩大了工人阶级领导的,以工农联盟为基础的人民民主专政国家政权的阶级基础和群众基础。
    (3)它使占世界人口四分之一的东方大国进入社会主义社会,是社会主义运动史上又一历史性的伟大胜利。
    (4)它是马克思列宁主义关于社会主义革命理论在中国的正确运用和创造性的发展。

  • 第16题:

    简述渔业准入制度建立的目的和意义。


    正确答案: 目的:在于将优先的渔业资源进行最有效配置和经济效益最大化,并能够使这个效益在今后的可持续的发展中得到延续,即有计划地、按市场经济规律来从事生产活动,而不是盲目的,没有所有权概念的乱捕滥捞。
    意义:渔业准入制度的建立,可以明确进入渔业经济生产的主体,使有限的渔业资源能够在一个明确的、符合渔业经济生产和资源条件稀缺的状况下开展利用,使利用资源和保护资源的主体成为一个统一的对象,让经过按照渔业准入制度许可的渔民成为渔业资源的利用受益者和保护。

  • 第17题:

    国家建立食品召回制度的意义是什么?


    正确答案: 食品召回制度有三方面的意义:
    (1)防患于未然,充分保障消费者的身体健康和生命安全;
    (2)体现食品经营者是保障食品安全的第一责任人;
    (3)提高政府监管效能,变被动为主动。

  • 第18题:

    建立公务员考核制度有何意义?


    正确答案: (1)有利于客观公正地评价公务员,激励和鞭策公务员提高素质,努力工作,争创一流业绩。
    (2)有利于对公务员的严格管理和严格监督。
    (3)有利于为公务员管理的其他环节打下基础和提供依据。

  • 第19题:

    建立公务员工资制度的原则是什么?


    正确答案: (1)按劳分配原则。(2)平衡比较原则。(3)定期增资条件。(4)物价补偿原则。(5)法律保障原则。

  • 第20题:

    建立存款准备金制度的意义是什么?


    正确答案: 一是保证金融机构对客户的正常支付;
    二是保证金融机构之间的正常清算;
    三是中央银行实施货币政策的重要工具。

  • 第21题:

    问答题
    简述建立健全公务员考核制度的意义。

    正确答案: 考核是国家机关公务员管理的重要环节,建立和健全公务员考核制度具有非常重要的意义。
    一、有利于客观公正地评价公务员,激励公务员提高自身素质,改进工作绩效。
    1、完善的公务员考核制度能够有效地检测公务员工作的质与量,对公务员的德、能、勤、绩、廉作出客观的评价,有利于改变“干多于少一个样”的“大锅饭”格局。
    2、通过考核,公务员能够知道自己应该做些什么,这本身就是一种激励的过程。
    3、它能够督促公务员按照考核的标准要求自己,鼓励和鞭策公务员尽职尽责,努力工作,克服缺点,不断提高自己的政治素质和业务素质,提高工作能力和工作水平。
    二、有利于对公务员的严格管理和严格监督。
    1、考核过程是主管部门对公务员实施严格管理的过程,也是发扬民主对公务员实行严格监督的过程。
    2、考核为公众展示了公务员的工作标准,使公众能够据此监督公务员的工作作风与工作效率,促进政府依法行政,克服官僚主义,提高服务质量。
    三、为公务员管理的其他环节提供了依据。
    1、有效的考核制度能够对公务员的德才表现和工作实绩作出客观公正的评价,这便为公平地调整公务员的职务、级别、工资奖金,公正地奖优罚劣,提供了客观依据。
    2、通过考核还可以了解到公务员的素质状况和职位要求,这是对公务员进行有针对性的培训设计的重要基础。
    3、考核的这一功能,有力地促进了组织公正平等的人才竞争机制的形成,给组织的发展带来了生机和活力。
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  • 第22题:

    问答题
    建立公务员奖励制度的意义是什么?

    正确答案: 1、有利于完善激励竞争机制,鼓励公务员积极向上;
    2、有利于保护公务员的积极性,优化公务员的成长环境,是精神文明建设的一个重要手段。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    论述公务员申诉控告制度的含义及建立申诉控告制度的意义。

    正确答案: 国家公务员的申诉是指国家公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服,向有关机关提出意见并要求复核或重新处理的行为。
    国家公务员的控告是指国家公务员对国家行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为,向上级国家行政机关或行政监察机关提出控告的行为。
    建立公务员申诉控告制度的意义:
    有利于贯彻宪法精神,维护宪法的最高权威;
    有利于维护国家公务员的合法权益,促使国家行政机关协调运转;
    有利于维护国家行政机关依法行政,监督制约不当行政行为。
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