护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理()A.动态原理B.人本原理C.系统原理D.效益原理

题目
护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理()

A.动态原理

B.人本原理

C.系统原理

D.效益原理

相似考题

1.护理部是医院管理中的职能部门,在护理部主任的带领下,负责组织和执行医院护理管理工作。()此题为判断题(对，错)。

2.护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是()A、系统原理B、人本原理C、动态原理D、效益原理

3.护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的动态管理原则是A、系统原则B、效益原则C、弹性原则D、人本原则E、以上均不是

4.负责护士注册管理，具体落实进修、实习护士的培训计划，指导实习护生的带教管理工作，对临床教学工作及时提出建议和要求是( )A.护理部副主任的岗位职责B.临床教学干事的岗位职责C.护理部干事的岗位职责D.护理管理委员会的职责E.培训管理委员会的职责

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  • 第1题：

    护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，首先的管理原理是( )

    A．系统原理

    B．人本原理

    C．效益原理

    D．动态原理

    E．能级原理


    正确答案：D

  • 第2题：

    护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理是()

    A.系统原理

    B.效率原理

    C.动态原理

    D.人本原理

    E.以均不是


    参考答案：C

  • 第3题：

    新年伊始，急诊科护士制定新一年护理管理目标，她拿出护理部的护理管理目标认真阅读，并根据护理部的要求制定了急诊的工作计划和目标，这种做法遵循的原则是（ ）。

    A.管理层次原则
    B.有效的管理幅度原则
    C.责权一致的原则
    D.精干高效的原则
    E.任务与目标一致的原则

    答案：E
    解析：
    A项，管理层次原则是指在保证组织合理有效运转的前提下，应尽量减少管理层次。一般情况从高层领导到基层领导以2～4个层次为宜。B项，有效的管理幅度原则是指组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。C项，责权一致的原则，是指在组织结构的设计过程中，职位的职权和职责要对等一致。D项，精干高效的原则，即分工协作，组织的运行才能精干、高效。E项，任务与目标一致的原则是指在建立组织结构时，要有明确的目标，并使各部门、员工的目标与组织的总体目标相一致。

  • 第4题：

    某三级甲等医院护理部主任在制订全院护理工作计划时,既要结合医院各个护理工作部门的现状,又要考虑护理工作在医院管理中的地位和作用。这符合管理基本原理中的()

    A.系统原理

    B.人本原理

    C.动态原理

    D.效益原理

    E.伦理原理


    参考答案：A

  • 第5题：

    新的一年即将到来，门诊护士长准备做新的护理管理目标，她拿出护理部的管理目标认真阅读，并根据护理部的要求制订了门诊的管理目标。这种做法遵循的原则是

    A、有效管理幅度的原则
    B、职责与权限一致的原则
    C、精干高效的原则
    D、任务和目标一致的原则
    E、管理层次的原则

    答案：D
    解析：
    强调各部门的目标与组织的总目标保持一致，各部门或者科室的分目标必须服从组织的总目标。只有目标一致，才能同心协力完成工作。例如护理部的目标必须根据医院总体目标制订，并始终保持一致。病房、门诊、手术室等护理管理目标必须服从护理部的总体目标。组织的存在和发展是以任务和目标为核心的，组织的调整、改造也应以是否实现组织目标为衡量标准。要因任务、目标设事，以事为中心，因事设机构，因事设职位，因事配人员。

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