组织设计的任务就是设计清晰的组织结构,规划和设计组织中各部门的职能和职权,确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。()此题为判断题(对,错)。

题目
组织设计的任务就是设计清晰的组织结构,规划和设计组织中各部门的职能和职权,确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。()

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    组织中的职权一般分为( )、参谋职权和职能职权。

    A.建议职权

    B.咨询职权

    C.曲线职权

    D.直线职权


    正确答案:D
    解析:组织中的职权一般分为三种;①直线职权,直线人员(部门主管)所拥有的决策权、指挥权、赏罚权等;②参谋职权,参谋人员所拥有的提出建议、提供咨询等职权;③职能职权,职能部门管理者在其职能范围内对其他相关部门行使的部分直线权力。

  • 第2题:

    直线职能型组织结构即直线职能制,是直线制和职能制的结合。

    A.直线职权

    B.个人职权

    C.职能职权

    D.结构职权


    正确答案:A

    管理人员拥有的决策权、指挥权、赏罚权属于直线职权 

  • 第3题:

    组织中的职权一般分为( )。 A.直线职权 B.职能职权 C.指挥职权 D.监察职权 E.参谋职权


    正确答案:ABE
    组织中的职权一般分为直线职权、职能职权和参谋职权。 

  • 第4题:

    组织中的职权一般分为( )、参谋职权和职能职权。

    A.建议职权

    B.咨询职权

    C.曲线职权

    D.直线职权


    正确答案:D

  • 第5题:

    组织中的职权一般可分为直线职权、参谋职权和( )。

    A.职能职权

    B.层次职权

    C.跨度职权

    D.部门职权


    正确答案:A
    本题考查组织中职权的种类。组织中的职权一般分为直线职权、参谋职权和职能职权。