下列属于我国劳动者依法享有的国家法定节假日的有:()A、春节B、国际劳动节C、国庆节D、中秋节

题目
下列属于我国劳动者依法享有的国家法定节假日的有:()

A、春节

B、国际劳动节

C、国庆节

D、中秋节

相似考题

1.法定福利项目是国家强制实施的福利项目。 以下各项中， 不属于我国法定福利项目的是( )。A. 社会保险B. 企业年金C. 各类政策性补贴D. 法定节假日

2.在下列哪些情况下，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资()A.劳动者依法享受年休假期间B.劳动者依法享受探亲假期间C.劳动者依法享受婚假期间D.劳动者依法享受丧假期间E.劳动者依法享受双休节假日期间

3.根据法律规定，我国劳动者的休息权主要体现在以下几个方面：( )，国家发展劳动者休息和休养的设施。A.对于工作休假日的规定B.对于工作时间的限制C.对于法定节假日的规定D.带薪年休假制度

4.用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。( )A．正确B．错误

参考答案和解析
参考答案：A,B,C,D
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  • 第1题：

    关于我国《劳动法》的相关规定，下列说法正确的有( )。

    A.女职工生育享受不少于98天的产假
    B.劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假
    C.劳动者在婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资
    D.我国法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节等
    E.我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时

    答案：A,C,D
    解析：
    B项，我国实行带薪年休假制度，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；D项，我国的法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节，以及法律、法规规定的其他休假节日；E项，我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。

  • 第2题：

    下列属于我国劳动者依法享有的国家法定节假日的有：（）

    A国庆节

    B春节

    C中秋节

    D国际劳动节


    A,B,C,D
    略

  • 第3题：

    按照《劳动法》的规定，法定节假日用人单位应依法支付工资，即折算日工资时不剔除国家规定的法定节假日。


    正确

  • 第4题：

    下列不属于劳动合同终止的法定情形是（ ）。

    A.劳动者达到法定退休年龄的
    B.劳动者开始依法享受基本养老保险的
    C.用人单位依法宣告破产的
    D.劳动者被行政拘留的

    答案：D
    解析：
    劳动者被行政拘留，并不影响劳动合同的履行。

  • 第5题：

    我国的法定节假日，除了全体公务员都可享有的之外，还有一些属于只有部分公务员享有的。


    国庆节;春节;中秋节;国际劳动节

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