经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。()此题为判断题(对，错)。

题目
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。()

此题为判断题(对，错)。

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1.离职经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。()此题为判断题(对，错)。

2.根据《劳动合同法》规定,以下情况正确的是()。A.经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算，不满一年按一年计算，每满一年支付一个月工资的标准支付B.按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，不用支付劳动者经济补偿金D.支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

3.根据《劳动合同法》第四十七条规定,以下情况正确的是()A.经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算，不满一年按一年计算，每满一年支付一个月工资的标准支付B.按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，不用支付劳动者经济补偿金D.按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿

4.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付()个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。A 一B 二C 三D 四

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    参考答案：错误

  • 第2题：

    34、下列选项中，对经济补偿金描述正确的是？

    A．经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

    B．工作的年限六个月以上不满一年的，经济补偿按一年计算

    C．工作的年限不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

    D．月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资


    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;工作的年限六个月以上不满一年的，经济补偿按一年计算;工作的年限不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

  • 第3题：

    【判断题】10.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    A．Y.是

    B．N.否


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  • 第4题：

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付半个月工资的标准向劳动者支付。


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  • 第5题：

    7、下列选项中，对经济补偿金描述正确的是？

    A．经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    B．工作的年限六个月以上不满一年的，经济补偿按一年计算

    C．工作的年限不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    D．月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资


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