环境的变化决定了领导创新具有()。A、变革性B、目的性C、价值性D、风险性

题目
环境的变化决定了领导创新具有()。

A、变革性

B、目的性

C、价值性

D、风险性

相似考题

1.领导创新的内容包括领导观念创新、领导方式创新、领导环境创新、领导制度创新。()此题为判断题(对，错)。

2.面对变化的环境,及时提出新观念、新方法,体现了领导者()。A、组织指挥能力B、灵活应变能力C、改革创新能力D、筹划和决断能力

3.领导环境决定了领导活动应该具备什么样的具体职责和任务,领导环境的变化要求,领导活动也必然随之发生变化。()此题为判断题(对，错)。

4.领导创新的内容包括包括()A、领导制度的创兴B、领导思想观念的创新C、领导环境的创新D、领导方式的创新

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  • 第1题：

    领导创新的内容,主要有()。

    A、领导观念创新

    B、方式创新

    C、环境创新

    D、制度创新


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    目标路径理论认为，环境因素和领导风格互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    菲德勒认为领导的环境类型决定了领导方式，在环境较好的和环境较差的情况下，采用低LPC领导方式，即任务导向型领导方式比较有效。（）


    领导者与被领导者的关系;任务结构;职位权利

  • 第4题：

    领导环境作为决定领导有效程度的重要变量,它对领导活动的影响主要表现在()。

    A、领导环境为领导成效的实现提供保障

    B、领导环境为领导关系的形成提供框架

    C、领导环境为领导活动的开展提供资源

    D、领导环境的变化促使领导变革的产生

    E、领导环境为领导者提供发展的舞台


    参考答案：ABCDE

  • 第5题：

    47、菲德勒认为领导的环境类型决定了领导方式，在环境较好的和环境较差的情况下，采用低LPC领导方式，即任务导向型领导方式比较有效。（）


    职位权力;任务结构;上下级关系

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