将有效的时间合理利用,将无效的时间降低到最低限度,学会分配时间,学会分清事情的轻重缓急,这属于职业生涯管理的()。A健康管理B压力管理C时间管理D情绪管理

题目
将有效的时间合理利用,将无效的时间降低到最低限度,学会分配时间,学会分清事情的轻重缓急,这属于职业生涯管理的()。

A健康管理

B压力管理

C时间管理

D情绪管理


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参考答案和解析
参考答案:C
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  • 第1题:

    下列属于时间管理策略的是( )

    A、保持时间利用的间断性

    B、学会拒绝

    C、善于应用管理

    D、充分利用其他人最佳工作时间

    E、学会理解


    参考答案:B

  • 第2题:

    【单选题】将有效的时间合理利用,将无效的时间降低到最低限度,学会分配时间,学会分清事情的轻重缓急,这属于职业生涯管理的()。

    A.健康管理

    B.压力管理

    C.时间管理

    D.情绪管理


    重要但不紧急的事情

  • 第3题:

    合理利用课堂时间,还意味着将学习责任和时间还给学生,让学生在课堂上有更多的时间思考、交流、提问和分享,让学生在课堂上参与学习、学会学习。


    正确

  • 第4题:

    有效的进行时间管理,通常可以遵循梳理明确目标、制定行动计划、分清轻重缓急和合理安排时间四个步骤。

    A

    B



  • 第5题:

    19、合理利用课堂时间,还意味着将学习责任和时间还给学生,让学生在课堂上有更多的时间思考、交流、提问和分享,让学生在课堂上参与学习、学会学习。


    A