对于非正式组织，有几种不同的看法，你认为哪种正确?A.正式组织中也存在非正式组织B. 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的C.正式组织中不存在非正式组织D.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息，因此应当尽量非正式组织

题目

对于非正式组织，有几种不同的看法，你认为哪种正确?

A.正式组织中也存在非正式组织

B. 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的

C.正式组织中不存在非正式组织

D.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息，因此应当尽量非正式组织

相似考题

1.下列有关正式组织和非正式组织说法正确的是( )。A．在正式组织中，以效率逻辑为行动标准B．在非正式组织中，以效率逻辑为行动标准C．在非正式组织中，以感情逻辑为行动的标准D．在正式组织中，以感情逻辑为行动的标准E．非正式组织对正式组织而言有利有弊

2.下列关于正式和非正式组织表述正确的是()。A. 既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在B. 非正式组织和正式组织能存在合作关系，也可能存在竞争关系C. 既然有正式组织，就不应该存在非正式组织D. 在管理中，管理者可以忽视非正式组织的作用

3.由于非正式组织的弊端，在企业中不应该存在非正式组织。()

4.对于组织的看法,你认为哪种正确()。A.正式组织中不存在非正式组织B.正式组织中也存在非正式组织C.应尽量消除非正式组织D.非正式组织是由企业管理者用正式的方式建立的

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  • 第1题：

    关于非正式组织如下说法中,哪一种是不正确的?( )

    A.非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用，也可产生消极影响

    B.非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足

    C.非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响，应该取缔

    D.非正式组织的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性。


    参考答案：C

  • 第2题：

    正式组织和非正式组织的比较,合理的是()。

    A.非正式组织比正式组织处理情况更灵活

    B.非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足

    C.非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力

    D.非正式组织比正式组织更具有纪律性

    E.非正式组织比正式组织管理更为严格


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    有关非正式组织积极作用表述错误的是（ ）。

    A.非正式组织能为其成员带来某些需要的满足

    B.人们在非正式组织中的频繁接触会使相互间的关系更加和谐

    C.非正式组织能够经常向正式组织提供其成员的活动信息

    D.非正式组织对正式组织的管理人员存在一种无形的监督


    正确答案：C
    本题所考查的考点是企业组织结构中非正式组织的知识点。非正式组织的存在及其活动既可对正式组织目标的实现起到积极促进的作用，也可能产生消极的影响。就其积极作用而言，表现在以下几个方面：（1）弥补正式组织的不足。这是从满足员工的需求的角度来说的，例如，非正式组织可以满足员工相互的交流和关爱，以及归属感、安全感等需求，从而弥补了正式组织的不足。（2）协作正式组织管理工作的开展。人们在非正式组织中的频繁接触会使相互间的关系更由“和谐、融洽，从而易于产生和加强合作的精神。（3）加强正式组织员工之间的沟通。正式组织可以借助于非正式组织的沟通，获得正式沟通渠道中难以获得的信息，使得正式沟通更好地实现组织内外条件的变化。（4）促使正式组织管理人员公平合理地解决问题。非正式组织对正式组织的管理人员存在一种无形的监督作用。一旦管理人员处事不公，会在非正式组织内激起强烈反响，并通过各种途径反映出来，对管理人员造成约束，促使他们公平合理地解决问题。因而ABD三项都是正确的，分别属于上述第一、二、四项作用。C项强调非正式组织”经常“向正式编织提供其成员的活动信息，这显然是错误的。非正式组织人员、活动都是不固定的，因而不可能像正式组织那样从事信息提供的经常性活动。正确答案是C

  • 第4题：

    以下关于非正式组织的表述正确的是（）

    • A、单位中的非正式组织是非法的组织
    • B、只有在管理失控时，单位内部才会出现非正式组织
    • C、单位内部总是存在着非正式组织
    • D、非正式组织对于单位实现管理目标具有负面作用

    正确答案:C

  • 第5题：

    梅奥认为，组织中不存在非正式组织。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    对于组织的看法，你认为哪种正确（）

    • A、正式组织中不存在非正式组织
    • B、正式组织中也存在非正式组织
    • C、非正式组织中通常会传递小道消息，因此应尽量消除非正式组织
    • D、非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的

    正确答案:B

  • 第7题：

    非正式组织作为存在与正式组织中一种不可缺少的社会交往关系是因为（）。

    • A、正式组织无法将之消除
    • B、非正式组织不影响正式组织的运行
    • C、非正式组织有其积极作用
    • D、非正式组织对于正式组织没有危害

    正确答案:C

  • 第8题：

    正式组织和非正式组织的比较，合理的是（）

    • A、非正式组织比正式组织处理情况更灵活
    • B、非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足
    • C、非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力
    • D、非正式组织比正式组织更具有纪律性
    • E、非正式组织比正式组织管理更为严格

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    非正式组织对组织目标的实现存在负面影响，因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    单选题
    下列关于正式组织与非正式组织的表述错误的是（）。
    A

    在存在形态上，正式组织是官方的，非正式组织是民间的

    B

    正式组织以利润或服务社会为目标，非正式组织以成员满意为目标

    C

    从沟通方式看，正式组织是正式渠道，非正式组织是小道消息

    D

    从形成机制上看，正式组织是自发形成，非正式组织是自觉组建


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对于组织的看法，你认为哪种正确（）
    A

    正式组织中不存在非正式组织

    B

    正式组织中也存在非正式组织

    C

    非正式组织中通常会传递小道消息，因此应尽量消除非正式组织

    D

    非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下关于非正式组织的表述正确的是（）
    A

    单位中的非正式组织是非法的组织

    B

    只有在管理失控时，单位内部才会出现非正式组织

    C

    单位内部总是存在着非正式组织

    D

    非正式组织对于单位实现管理目标具有负面作用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。

    A.是一种相对稳定的非正式群体，具有特定的规范和规则

    B.是一种相对松散的非正式群体，没有特定的规范和规则

    C.是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用

    D.是非正式产生的非法群体，对组织有消极作用


    参考答案：D

  • 第14题：

    下列哪几项是对待非正式组织的正确态度()。

    A.接受并理解非正式组织

    B.发挥非正式组织积极作用

    C.不考虑非正式组织的利益

    D.注重培育居于支配地位的非正式组织

    E.注重培育合作的非正式组织，但不应使其居于支配地位


    参考答案：ACE

  • 第15题：

    下面哪一项关于非正式组织的描述是错误的？（ ）

    A.非正式组织的组织目标与正式组织不同
    B.非正式组织的基础是感情的契合
    C.非正式组织伴随着正式组织的产生而产生
    D.非正式组织的产生是经过有意识的组织的

    答案：D
    解析：
    正式组织是指人们按照一定的规则，为完成某一共同的目标，正式组织起来的人群集合体；非正式组织是指自发的无意识的，行动无规律，仅以感情、习惯、喜爱、相互依赖来满足个人不同的心理需要的群体。

  • 第16题：

    在下列关于非正式组织的管理方法中，哪种是不合理的（）

    • A、接受并理解非正式组织
    • B、重视非正式组织中核心人物的作用
    • C、非正式组织很大程度上增加了组织创新惰性，应尽可能取缔之
    • D、正式组织与非正式组织的利益发生分歧时，适当考虑非正式组织成员的利益

    正确答案:C

  • 第17题：

    关于非正式组织的论述，下列说法中正确的是（）

    • A、管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现
    • B、非正式组织是非法组织
    • C、非正式组织只会对组织目标的实现起反作用
    • D、非正式组织不存在于正式组织之中

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是（）

    • A、非正式组织往往是小道消息传播的渠道
    • B、非正式组织往往会抵制变革
    • C、非正式组织是造成员工从众的重要原因
    • D、非正式组织减少了员工间相互交流的渠道

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列关于正式组织与非正式组织的表述错误的是（）。

    • A、在存在形态上，正式组织是官方的，非正式组织是民间的
    • B、正式组织以利润或服务社会为目标，非正式组织以成员满意为目标
    • C、从沟通方式看，正式组织是正式渠道，非正式组织是小道消息
    • D、从形成机制上看，正式组织是自发形成，非正式组织是自觉组建

    正确答案:D

  • 第20题：

    对待非正式组织的正确态度是（）。

    • A、尽量避免非正式组织的形成
    • B、管理人员采取行动时应引导非正式组织发挥积极作用
    • C、非正式组织和正式组织利益发生分歧时，考虑正式组织利益
    • D、时不时让非正式组织居于支配地位，帮助解决正式组织的问题

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    关于非正式组织的论述，下列说法中正确的是（）
    A

    管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现

    B

    非正式组织是非法组织

    C

    非正式组织只会对组织目标的实现起反作用

    D

    非正式组织不存在于正式组织之中


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    非正式组织作为存在与正式组织中一种不可缺少的社会交往关系是因为（）。
    A

    正式组织无法将之消除

    B

    非正式组织不影响正式组织的运行

    C

    非正式组织有其积极作用

    D

    非正式组织对于正式组织没有危害


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    正式组织和非正式组织的比较，合理的是（）
    A

    非正式组织比正式组织处理情况更灵活

    B

    非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足

    C

    非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力

    D

    非正式组织比正式组织更具有纪律性

    E

    非正式组织比正式组织管理更为严格


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

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