控制是监控、比较和纠正工作绩效的过程。

题目
控制是监控、比较和纠正工作绩效的过程。
相似考题

1.控制过程主要分为三个步骤:衡量实际绩效、将绩效与标准进行比较、采取行动纠正偏差。()此题为判断题(对，错)。

2.控制的过程的第一步是( )。A 采取管理行动来纠正偏差B 衡量实际绩效C 将实际绩效与标准进行比较D 建立标准

3.控制是监控、比较和纠正工作绩效的过程。()此题为判断题(对，错)。

4.控制过程一般包括以下步骤()A.制定控制标准、评价工作绩效B.评价工作绩效、纠正偏差C.制定控制标准、纠正偏差D.制定控制标准、评价工作绩效和纠正偏差

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  • 第1题：

    控制的第一步是()。

    A.测量实际绩效

    B.比较实际绩效和标准

    C.纠正实际绩效

    D.修改标准


    正确答案：A

  • 第2题：

    在控制工作中，基本的控制过程不包括

    A.确立标准
    B.衡量绩效
    C.绩效评价
    D.纠正偏差

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    工作绩效信息是下面哪个过程的输出？（）

    • A、实施整体变更控制
    • B、监控项目工作
    • C、制定项目管理计划
    • D、控制范围

    正确答案:D

  • 第4题：

    控制过程中，可以帮助团队发现实际工作与标准之间的偏差的步骤是（）。

    • A、衡量实际绩效
    • B、与标准相比较
    • C、纠正偏差
    • D、分解目标

    正确答案:B

  • 第5题：

    监督与控制是实现团队目标的重要过程。控制过程的步骤包括（）。

    • A、制定标准——与标准相比较——考核
    • B、衡量实际绩效——与标准相比较——纠正偏差
    • C、衡量实际绩效——考核——修订标准
    • D、衡量实际绩效——制定标准——与标准相比较

    正确答案:B

  • 第6题：

    控制过程的步骤包括：①与标准相比较；②纠正偏差；③衡量实际绩效。正确的步骤是（）。

    • A、③②①
    • B、③①②
    • C、①②③
    • D、②③①

    正确答案:B

  • 第7题：

    战略控制阶段，主要包括（）

    • A、建立控制系统
    • B、监控绩效
    • C、评估偏差
    • D、监控偏差
    • E、控制和纠正偏差

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    以下哪项描述了项目执行和控制过程的独特特征？（）

    • A、执行和控制的核心过程属于项目综合知识领域
    • B、执行和控制过程量度项目的绩效偏差，采用纠正措施将项目绩效纠正到计划线上
    • C、执行过程是控制过程的投入，控制过程是执行过程的投入。
    • D、执行和控制过程各仅有一个核心过程

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    战略控制阶段，主要包括（）
    A

    建立控制系统

    B

    监控绩效

    C

    评估偏差

    D

    监控偏差

    E

    控制和纠正偏差


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    控制过程中，可以帮助团队发现实际工作与标准之间的偏差的步骤是（）。
    A

    衡量实际绩效

    B

    与标准相比较

    C

    纠正偏差

    D

    分解目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下哪项描述了项目执行和控制过程的独特特征？（）
    A

    执行和控制的核心过程属于项目综合知识领域

    B

    执行和控制过程量度项目的绩效偏差，采用纠正措施将项目绩效纠正到计划线上

    C

    执行过程是控制过程的投入，控制过程是执行过程的投入。

    D

    执行和控制过程各仅有一个核心过程


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    控制工作的基本步骤是（　　）。
    A

    奖惩兑现

    B

    确定标准

    C

    比较优劣

    D

    衡量绩效

    E

    纠正偏差


    正确答案： A,C
    解析：
    控制过程一般包括三个步骤：即确立标准、衡量绩效和纠正偏差。

  • 第13题：

    关于绩效监控的描述，下列选项中，错误的是（ ）。

    A.应视为管理者始终关注下属的各项活动，以保证它们按计划进行，并纠正各种重要偏差的过程
    B.绩效监控始终关注部门和组织的绩效，旨在提高员工工作绩效
    C.管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的考评要素、考评指标和绩效目标
    D.绩效管理实践中，不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处，这些就是绩效监控的关键点

    答案：B
    解析：
    绩效监控始终关注员工工作绩效，旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效（故B错误）。一个优秀的管理者必须善于通过绩效监控，采取恰当的领导风格，进行持续有效的沟通，指导下属的工作，提高其绩效水平。因此，对管理者而言，其管理水平和对下属的辅导水平．往往也构成对其绩效进行考评的一个重要方面。

  • 第14题：

    关于绩效监控的描述，下列选项中，错误的是()

    A:应视为管理者始终关注下属的各项活动，以保证它们按计划进行，并纠正各种重要偏差的过程
    B:绩效监控始终关注部门和组织的绩效，旨在提高员工工作绩效
    C:管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的考评要素、考评指标和绩效目标
    D:在绩效管理实践中，不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处，这些就是绩效监控的关键点

    答案：B
    解析：
    绩效监控始终关注员工工作绩效，旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。因此B项说法错误，其余三项均是对绩效监控的正确描述。

  • 第15题：

    控制过程一般包括以下步骤（）

    • A、制定控制标准、评价工作绩效
    • B、评价工作绩效、纠正偏差
    • C、制定控制标准、纠正偏差
    • D、制定控制标准、评价工作绩效和纠正偏差

    正确答案:D

  • 第16题：

    控制过程的步骤包括：①与标准相比较，②纠正偏差，③衡量实际绩效。正确的步骤是（）


    正确答案:③①②

  • 第17题：

    你在管理一个目前正在执行的项目。你在估算所完成的工作，为此你持续测量项目绩效，在必要时建议变更、补救和纠正。你在完成什么过程（）

    • A、整合变更控制
    • B、监控项目工作
    • C、控制范围
    • D、沟通管理

    正确答案:B

  • 第18题：

    控制过程主要包括（）

    • A、制定控制目标
    • B、选择控制对象
    • C、衡量工作绩效
    • D、纠正偏差

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    组织控制的过程包括制定控制标准、采取措施纠正偏差和（）

    • A、建立控制组织
    • B、测量绩效、识别偏差
    • C、加强实时监控

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    你在管理一个目前正在执行的项目。你在估算所完成的工作，为此你持续测量项目绩效，在必要时建议变更、补救和纠正。你在完成什么过程（）
    A

    整合变更控制

    B

    监控项目工作

    C

    控制范围

    D

    沟通管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    控制过程的步骤包括：①与标准相比较；②纠正偏差；③衡量实际绩效。正确的步骤是（）。
    A

    ③②①

    B

    ③①②

    C

    ①②③

    D

    ②③①


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    监督与控制是实现团队目标的重要过程。控制过程的步骤包括（）。
    A

    制定标准——与标准相比较——考核

    B

    衡量实际绩效——与标准相比较——纠正偏差

    C

    衡量实际绩效——考核——修订标准

    D

    衡量实际绩效——制定标准——与标准相比较


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    组织控制的过程包括制定控制标准、采取措施纠正偏差和（）
    A

    建立控制组织

    B

    测量绩效、识别偏差

    C

    加强实时监控


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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