现代企业组织设计的基本原则主要包括A.职权和知识相结合的原则B.整分合原则C.集权与分权相平衡原则D.弹性结构原则

题目

现代企业组织设计的基本原则主要包括

A.职权和知识相结合的原则

B.整分合原则

C.集权与分权相平衡原则

D.弹性结构原则

相似考题

1.组织设计的基本原则包括( )。A.任务目标原则B.管理幅度和管理层次相结合原则C.责权对等原则D.统一指挥原则E.集权与分权相结合原则

2.在企业的组织设计中，应遵循的原则是（ ）。A．目标与任务原则B．分工协作原则C．集权与分权相结合的原则D．有效管理幅度原则E．稳定性和适应性相结合的原则

3.组织设计的基本原则包括（ ）。A．任务与目标原则B．专业分工和协作原则C．有效管理幅度原则D．集权与分权相结合原则E．稳定性和适应性相结合原则

4.组织设计的动态原则有()A、职权和知识相结合原则B、集权与分权相结合原则C、弹性结构原则D、统一指挥原则

参考答案和解析
正确答案：ACD
更多“现代企业组织设计的基本原则主要包括A.职权和知识相结合的原则B.整分合原则C.集权与分权相平衡原 ”相关问题

  • 第1题：

    组织设计的动态原则包括哪些?()。

    A.职权与知识相结合的原则

    B.集权与分权相结合的原则

    C.弹性结构原则

    D.知识互补原则

    E.管理跨度原则


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    实施职工一专多能、一人多岗。如机场的海关检查,繁忙时开12个窗口,会计人员也可在此上岗,而清闲时只开4个窗口,会计人员再回到会计岗位上。此组织设计符合()原则。

    A.层级原则

    B.弹性结构原则

    C.集权与分权相平衡原则

    D.职权和知识相结合的原则


    参考答案：B

  • 第3题：

    下列组织设计的原则中属于传统原则的是()。

    A.层级原则

    B.弹性结构原则

    C.集权与分权相平衡原则

    D.职权和知识相结合的原则


    参考答案：A

  • 第4题：

    传统组织设计的八条原则主要包括（　）。

    A.目标原则
    B.协调原则
    C.整分合原则
    D.目标导向原则
    E.最佳幅度与层次原则

    答案：A,B
    解析：
    本题考查的是工程项目管理组织设计的依据与原则。传统组织设计的八条原则包括：目标原则；相符原则；职责原则；协调原则；明确性原则；组织阶层原则与控制幅度原则；专业化原则。选项 CDE，属于新的组织设计原则。

  • 第5题：

    在企业的组织设计中，应遵循的原则包括()。

    A:目标与任务原则
    B:分工协作原则
    C:集权与分权相结合的原则
    D:有效管理幅度原则
    E:稳定性和适应性相结合的原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    组织设计的基本原则包括：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性或适应性。

  • 第6题：

    客户服务组织设计的基本原则包括（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、专业分工与协作原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、集权与分权相结合的原则
    • E、稳定性与适应性相结合的原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    组织设计的基本原则包括（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、专业分工和协作原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、集权与分权相结合原则
    • E、稳定性和适应性相结合原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    集权与分权相平衡原则就是既集权又分权。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    组织设计的基本原则可以归纳如下（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、专业分工和协作的原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、集权与分权相结合的原则
    • E、稳定性和适应性相结合的原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题：

    多选题
    现代企业组织设计的基本原则主要包括（）。
    A

    职权和知识相结合的原则

    B

    整分合原则

    C

    集权与分权相平衡原则

    D

    弹性结构原则


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）属于组织设计的传统原则。
    A

    适当授权原则

    B

    职权和知识相结合原则

    C

    集权与分权原则

    D

    弹性结构原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    组织设计的基本原则包括（）。
    A

    任务与目标原则

    B

    专业分工和协作原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    集权与分权相结合原则

    E

    稳定性和适应性相结合原则


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织设计设计的传统原则包括哪些?()。

    A.层次原则

    B.管理跨度原则

    C.统一指挥原则

    D.集权与分权相平衡原则

    E.职权和知识相结合的原则


    参考答案：ABC

  • 第14题：

    功能性职权设计符合组织设计的()。

    A.层级原则

    B.弹性结构原则

    C.集权与分权相平衡原则

    D.职权和知识相结合的原则


    参考答案：D

  • 第15题：

    在企业的组织设计中，应遵循的原则是( )。

    A．目标、任务原则

    B．分工协作原则

    C．集权与分权相结合的原则

    D．有效管理幅度原则

    E．稳定性和适应性相结合的原则


    正确答案：ABCDE
    ABCDE【解析】我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验，也相应地提出了一些设计原则，如：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则，稳定性和适应性相结合原则要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性和适应性。

  • 第16题：

    （　　）是组织设计的最基本原则。

    A．专业分工与协作原则
    B．任务与目标原则
    C．有效管理幅度原则
    D．集权与分权原则

    答案：B
    解析：
    组织结构设计的基本原则包括：①任务与目标原则；②专业分工和协作的原则；③有效管理幅度原则；④集权与分权相结合的原则；⑤稳定性和适应性相结合的原则。其中，根据任务与目标原则，企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战任务和经营目标服务的，这是一条最基本的原则，组织结构的全部设计工作必须以此作为出发点和归宿点。

  • 第17题：

    在企业的组织设计中，应遵循的原则包括（　　）。

    A．目标与任务原则
    B．分工协作原则
    C．集权与分权相结合的原则
    D．有效管理幅度原则
    E．稳定性和适应性相结合的原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    组织设计的基本原则包括：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性或适应性。

  • 第18题：

    有效的组织结构设计原则有（）。

    • A、职权和知识相结合原则
    • B、集权与分权相平衡原则
    • C、有效管理跨度原则
    • D、责权对等原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    （）属于组织设计的传统原则。

    • A、适当授权原则
    • B、职权和知识相结合原则
    • C、集权与分权原则
    • D、弹性结构原则

    正确答案:A

  • 第20题：

    现代企业组织设计的基本原则主要包括（）。

    • A、职权和知识相结合的原则
    • B、整分合原则
    • C、集权与分权相平衡原则
    • D、弹性结构原则

    正确答案:A,C,D

  • 第21题：

    多选题
    组织设计的基本原则可以归纳如下（）。
    A

    任务与目标原则

    B

    专业分工和协作的原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    集权与分权相结合的原则

    E

    稳定性和适应性相结合的原则


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    有效的组织结构设计原则有（）。
    A

    职权和知识相结合原则

    B

    集权与分权相平衡原则

    C

    有效管理跨度原则

    D

    责权对等原则


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在企业的组织设计中，应遵循的原则包括（　　）。
    A

    目标与任务原则

    B

    分工协作原则

    C

    集权与分权相结合的原则

    D

    有效管理幅度原则

    E

    稳定性和适应性相结合的原则


    正确答案： A,C
    解析：
    组织设计的基本原则包括：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性或适应性。

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