咨询人员在咨询过程中发现,吊车司机的工作循环周期较短,工作状态稳定。对这类岗位最适宜采用的职务分析方法是( )。
A.问卷调查法
B.资料分析法
C.主管上级分析法
D.工作写实法
1.以下对职务分析中常用方法适用条件的理解,准确的是( )。A.资料分析法一般不单独适用,往往和其他职务分析方法结合使用B.现场观察法比较适宜对从事体力劳动和事务性工作的职务进行分析C.工作循环周期长、工作状态不稳定的职务,适宜采用工作写实法D.在主管人员对所分析的职务比较了解时,适宜采用主管上级分析法E.访谈法运用面广,但工作成本较高
2.某咨询人员在进入咨询现场后,对工作人员的操作进行观察,用图表收集、记录有关工作的内容、各工作之间的相互关系、人与工作的相互作用,以及工作环境和工作条件的信息,并设计了封闭式问卷对人员进行调查。该咨询人员在咨询过程中采取的职务分析咨询方法是( )。A现场观察和问卷调查法B.访谈法与工作写实法C.资料分析法D.主管上级分析法
3.责任咨询吊车司机有执照在没有审查地形和周边环境进行施工导致事故放生,至工地人员3级伤残,雇主关系,问吊车司机需要承担多大的法律责任
4.工作参与法是指由工作分析人员亲自参加工作活动,了解工作的方方面面,从中获得工作分析资料。它主要适用于分析任务周期较短、工作状态稳定的工作。()此题为判断题(对,错)。
第1题:
咨询人员在从事咨询工作的过程中应遵循哪些工作规范?
第2题:
第3题:
使用范围较小,只适用于工作循环周期较短,工作状态稳定、无大起伏的职位的基础性工作分析方法是()。工作日志法略
第4题:
第5题: