综合评价计划是把( )结合起来的奖金分配计划A. 收益分享计划和利润分享计划B. 绩效加薪和收益分享计划C 绩效加薪和特殊绩效奖金D短期绩效薪酬和长期绩效薪酬

题目
综合评价计划是把( )结合起来的奖金分配计划

A. 收益分享计划和利润分享计划

B. 绩效加薪和收益分享计划

C 绩效加薪和特殊绩效奖金

D短期绩效薪酬和长期绩效薪酬

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1.把员工基本薪酬的增加与员工个人的绩效评价结果挂钩的计划被称为( )。A. 奖金B. 特殊绩效认可计划C. 绩效加薪D. 群体绩效奖励计划

2.奖金制度的制定程序包括( )．A．确定奖金计算办法B．确定岗位评价方法C．确定奖金分配原则D．确定奖金发放对象E．根据企业经营计划完成情况确定奖金总额

3.奖金制度的制定程序包括( )。A: 确定奖金计算办法 B: 确定岗位评价方法 C: 确定奖金分配原则 D: 确定奖金发放对象 E: 根据企业经营计划完成情况确定奖金总额

4.奖金制度的制定程序包括（ ）。A．确定奖金计算办法B．确定岗位评价方法C．确定奖金分配原则D．确定奖金发放对象E．根据企业经营计划完成情况确定奖金总额

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  • 第1题：

    社会主义市场经济区别于资本主义市场经济的基本标志是（　）.

    A坚持以计划为指导

    B把按劳分配与按生产要素分配结合起来

    C实行有效的宏观间接调控

    D平等竟争的原则


    D
    略

  • 第2题：

    （）是把维护保养和计划检修结合起来的一种修理制度。
    计划保修制
    略

  • 第3题：

    按计划的广度大小分，可以把计划分为（）

    A．战略计划

    B．综合计划

    C．战术计划

    D．作业计划


    战略计划;战术计划;作业计划

  • 第4题：

    计划保修制是把（）结合起来的一种修理制度。
    维护保养和计划检修
    略

  • 第5题：

    将短期计划、中期计划和长期计划有机地结合起来，根据近期计划的执行情况和环境变化情况，定期修订未来计划并且逐期向前移动的方法是（）。

    A．综合平衡法

    B．滚动计划法

    C．线性规划

    D．投入产出法


    滚动计划法

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